HR менеджмент

  • Цель изучения дисциплины заключается в обосновании теоретической сущности и наделении магистрантов практическими навыками HR-менеджмента для обеспечения конкурентоспособности предприятия/фирмы в современных экономических условиях и научно-исследовательской деятельности. Эффективная система управления человеческими ресурсами является одним из важнейших факторов стабильного функционирования и конкурентоспособности предприятия и органично вписывается в Стратегию вхождения Республики Казахстан в число 50-ти наиболее конкурентоспособных стран мира. В курсе изучаются эволюция, теоретические аспекты, функции, организационные основы, методы поддержки производительности труда, управление конфликтами и международный опыт HR-менеджмента
  • Образовательная программа 7M04104 Менеджмент (НПМ 2г)
  • Кредитов 4
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 2
Top