6B04105 Мемлекеттік жəне жергілікті басқару в А.Байтұрсынов атындағы Қостанай өңірлік университеті
-
Білім беру бағдарламасының мақсаты Жалпы мемлекеттік мүдделердің басымдығын сақтай отырып, олардың өмір сүруінің жергілікті факторлары мен жағдайларын ескеретін ғылыми негізделген шаруашылық шешімдер қабылдау үшін жоғары білікті мамандар даярлау; экономиканың көп реттілігі және оның бәсекеге қабілеттілігін арттыру жағдайында тиісті әкімшілік-аумақтық бірлік-тердің экономикалық және әлеуметтік даму перспективаларын ғылыми негіздеу үшін жоспарлы-болжамды есептеулер жүргізу.
-
Академиялық дәреже Бакалавриат
-
Оқыту тілі Русский, Қазақша
-
Оқу мерзімі 4 года
-
Кредиттер көлемі 240
-
Білім беру бағдарламаларының тобы B044 Менеджмент және басқару
-
ҰБТ-дағы пәндер Математика және География
-
Білім беру саласы 6B04 Бизнес, басқару және құқық
-
Дайындық бағыты 6B041 Бизнес және басқару
-
Ұйымдық тәртіп және ұйымдық мәдениет
Несиелер: 5Пән шығармашылық және перспективалы ойлауға, өмірлік мақсаттарымен өзара әрекеттесу кезінде оқу мақсаттарын жоспарлау дағдыларын дамытуға, кәсіби түйіндеме жасауға үйретеді. Практикалық зерттеулер жүргізу, проблемалық жағдайларды талдау дағдыларын дамытады. Корпоративтік мәдениетті және ұйымдастырушылық мінезқұлықты қалыптастыру, адами тиімді өзара қарымқатынас саласындағы құзыреттерді алуға ықпал етеді.
Оқу жылы - 1
Семестр 1
-
Экономикадағы математика
Несиелер: 3Пән білім алушыларға экономикалық есептерді қосымшамен талдау және шешу, қажет болған жағдайда компьютерлік техниканы қолдана отырып, экономикадағы, бизнестегі басқарушылық есептерді талдау кезінде математикалық модельдеу әдістерін қолдану қабілетін қалыптастырады
Оқу жылы - 1
Семестр 1
-
Экономикалық теория
Несиелер: 4Пән білім алушыларға экономиканы жүйе ретінде, негізгі ұғымдар, категориялар, заңдар және қоғам мен компанияның әлеуметтік-экономикалық дамуының заңдылықтары туралы түсінік береді, экономикалық ойлауды қалыптастырады.
Оқу жылы - 1
Семестр 2
-
Көшбасшылық негіздері
Несиелер: 5Бұл пәнді оқу кезінде білім алушылар көшбасшылық қасиеттерді, стильдерді, кәсіпорын, аймақ және тұтастай ел деңгейінде әсер ету әдістерін қолдана отырып, адамдардың мінез-құлқы мен өзара әрекетін тиімді басқарудың әдістемесі мен практикасын игереді
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 2
Семестр 1
-
Экология және тіршілік қауіпсіздігі
Несиелер: 5Пән экологиялық ойлауды және табиғи экожүйелер мен техносфералардың жұмысында қауіпті, төтенше жағдайлардың алдын алу қабілетін қалыптастырады
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 2
Семестр 1
-
Экономика және кәсіпкерлік негіздері
Несиелер: 5Пән экономикалық ойлау тәсілін, бәсекелестік ортада кәсіпорындардың табысты кәсіпкерлік қызметін ұйымдастырудың теориялық және практикалық дағдыларын қалыптастырады
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 2
Семестр 1
-
Академиялық іскерлік хат
Несиелер: 3Бұл пән білімалушыларға ғылыми дерекқорлардан ақпараттар іздеуге, мәтіндерді талдау мен рефераттауға, академиялық жазбалардың әр түрлі жанрларымен (аннотация, эссе, шолулар, аналитикалық шолулар, мақала) жұмыс жасауға байланысты кәсіби іс-әрекеттерді жүзеге асыруға мүмкіндік береді.
Оқу жылы - 2
Семестр 1
-
Бухгалтерлік есеп
Несиелер: 5Бұл пән білім алушыларда ақпаратты өңдеу кезінде, осы ақпаратты талдау кезінде, кәсіпорын шоттарының жұмыс жоспарын әзірлеу кезінде, сондай-ақ оның негізінде бухгалтерлік есеп шоттарының жоспарын құру кезінде, бухгалтерлік есеп шоттарында кәсіпорынның экономикалық қызметінің нәтижелерін көрсету кезінде, сондай-ақ бухгалтерлік есеп нысандарын жасау кезінде қажетті белгілерді қалыптастырады.
Оқу жылы - 2
Семестр 1
-
Құқық және сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениет негіздері
Несиелер: 5Пәнді оқу заңнамалық нормалардың рөлі туралы жалпы түсінік беретін құқықтың негізгі салаларының мәселелерін қарауға бағытталған, сондай-ақ білім алушылардың сыбайлас жемқорлыққа қарсы дүниетанымы мен құқықтық мәдениетін қалыптастыруды зерделеуді көздейді.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 2
Семестр 1
-
Экономикадағы статистикалық әдістер
Несиелер: 5Пән қойылған міндеттерге сәйкес деректерді жинау, талдау және өңдеу, есептеу нәтижелеріне талдау жасауды және қорытындыларды негіздеуді, сондай-ақ экономикалық көрсеткіштердің сенімділігі үшін толық жауап беруді
Оқу жылы - 2
Семестр 1
-
Микро-макроэкономика
Несиелер: 5Пән микро және макродеңгейлердегі тұжырымдамалық аппарат туралы жүйелі түсінік береді; негізгі макроэкономикалық ұғымдарды, санаттар мен көрсеткіштерді сипаттайды. Графиктерді құру әдістерімен және оларды талдау жүргізумен таныстырады. Макроэкономикалық нарықтардағы негізгі макроэкономикалық субъектілердің жағдайы мен мінез-құлқын және олардың өзара байланысын талдау бойынша экономикалық ойлау салтын қалыптастыру бойынша дағдыларды дамытады. Деректерді жинақтауда және оларды түсіндіруде құзыретті болуға үйретеді.
Оқу жылы - 2
Семестр 1
-
Менеджмент
Несиелер: 5Пән студенттердің менеджмент саласындағы ғылыми іргелі теориялық білімдерін қалыптастырады; студенттердің менеджменттің негізгі функцияларын орындауда жүйелік практикалық дағдыларды игеруіне ықпал етеді; басқару әдістерін игеруге мүмкіндік береді; студенттерді шешім қабылдау механизмімен және олардың тиімділігін бағалауымен таныстырады; пер- соналды басқару әдістерін, жанжалдарды шешу әдістерін үйретеді, басқару қызметінің тиімділігін бағалау құзыреттерін дамытады
Оқу жылы - 2
Семестр 1
-
Экономиканы мемлекеттік реттеу 1
Несиелер: 5Пән студенттердің нарықтық экономика жағдайында экономикаға мемлекеттің араласуының заңдылығы мен қажеттілігі туралы теориялық білімдерін қалыптастырады. Сондай-ақ, пән экономиканы мемлекеттік реттеудің негізгі әдістері мен тетіктерімен, қазіргі мемлекеттік экономикалық саясаттың тұжырымдамалық және нормативтік базасымен, экономиканы мемлекеттік реттеу саласындағы негізгі ғылыми зерттеулердің мазмұнымен
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 2
Семестр 2
-
Офис-менеджмент
Несиелер: 5Пән Қазақстанда іс жүргізу негіздері, ұйымдастырушылық-өкімдік, ақпараттық-анықтамалық құжаттама және іскерлік этикет ережелері туралы білімді қалыптастырады; ұйымдастырушылық-өкімдік сипаттағы және жеке текті құжаттарды дұрыс құрастыруға және ресімдеуге, іскерлік және коммерциялық хаттарды құрастыруға және ресімдеуге үйретеді; ұйымның құжаттамасын және іскерлік этикет пен іскерлік этика қағидаларын кәсіби құрастыру дағдыларын қалыптастырады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 2
Семестр 2
-
Менеджменттің адам капиталы
Несиелер: 5Пән білім алушыларда адами капиталды басқарудың теориялық негіздерін қалыптастырады. Студенттерді адами капиталды бағалаудың заманауи тәсілдерінің механизмімен, ұйымның адами капиталын дамыту саласындағы заманауи технологиялармен таныстыру, олардың даму құзыреттіліктері мен мүмкіндіктері туралы түсінік береді, адами капитал мен мүмкіндіктерді талдау тәжірибесін алады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 2
Семестр 2
-
Интернет-маркетинг
Несиелер: 5Пән маркетингтік міндеттерді шешу үшін кәсіпорындардың экономикалық қызметі барысында қолданылатын интернет-маркетингтің қазіргі заманғы тұжырымдамасы туралы жүйелі көзқарасты қалыптастырады. Студенттер интернет-маркетинг құралдарын кәсіби қызметте пайдалану саласында білім мен дағдыға ие болады және сатып алушыларға өнімді немесе қызметті сату және олармен қарым-қатынасты басқару мақсатында интернеттегі дәстүрлі маркетингтің барлық аспектілерін пайдалану тәжірибесін алады
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 2
Семестр 2
-
Мемлекеттік және кадрлық әкімшілендіру
Несиелер: 5Пән кадрлық әкімшілендірудің, кадрлық іс жүргізуді ұйымдастырудың ерекшеліктері туралы білім мен идеялар жүйесін, кадрларды есепке алу және қозғалысы бойынша, оның ішінде компьютерлік технологияларды пайдалана отырып, операцияларды құжаттамалық ресімдеу дағдыларын қалыптастырады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 2
Семестр 2
-
Менеджмент-консалтинг
Несиелер: 3Пән студенттердің консалтингтік қызметтің әдіснамалық және әдістемелік мәселелері саласындағы дағдыларды меңгеруіне бағытталған, сондай-ақ кәсіби Консультанттардың қызметтерін тиімді пайдаланудың жай-күйі, проблемалары мен перспективалары туралы түсініктерді қалыптастырады. Студенттер кеңес беру қызметтерін көрсету және консалтингтік ұйымдарды таңдау және кеңес беру шарттарын жасасу мәселелерінде дұрыс бағдарлану үшін қажетті консалтингті ұйымдастыру және жүзеге асыру мәселелері бойынша теориялық білім мен практикалық дағдыларды алады.
Оқу жылы - 2
Семестр 2
-
Маркетинг
Несиелер: 5Пән маркетингтің теориялық негіздері мен категориялық-тұжырымдамалық аппаратын зерттеуге, сонымен қатар ұйымдар қызметінде маркетинг элементтері мен принциптерін қолдану бойынша практикалық дағдыларды игеруге бағытталған. Бұл пән жалпы маркетингті басқару жағдайында маркетингтік қызметті ұйымдастыру туралы білімді қамтамасыз етеді.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 2
Семестр 2
-
Еңбек ресурстарын басқару
Несиелер: 5Пән студенттерде қазіргі жағдайда еңбек ресурстарын қалыптастыру және пайдалану бойынша теориялық және практикалық білімді қалыптастырады; әр түрлі деңгейдегі еңбек нарығы аясында өтетін процестерді талдау саласындағы практикалық жұмыс дағдыларымен таныстырады; еңбек ресурстарының қозғалысын реттеу әдістері мен механизмін таңдауда практиканы дамытады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 2
Семестр 2
-
Мемлекеттік және жергілікті басқару
Несиелер: 5Пән мемлекеттік басқару бағыты бойынша бітіруші мамандарға қажетті мемлекеттік және жергілікті басқару теориясы, практикасы және әдіснамасы саласында студенттердің білім алуына бағытталған.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 2
Семестр 2
-
Қаржы
Несиелер: 5Пән білім алушыларда қаржылық категориялар, терминология және экономикалық процестегі қаржының маңыздылығы туралы білім жүйесін қалыптастырады. Білім алушылар қаржы санатының негізгі бағыттары саласында, шаруашылық жүргізуші субъектілердің әртүрлі салалары саласындағы қаржы тетігі қозғалысының рөлі туралы білім алады
Оқу жылы - 2
Семестр 2
-
Экономиканы мемлекеттік реттеу 2
Несиелер: 5Пән қоғамның өндірістік әлеуетін пайдалануды мемлекеттің реттеуі туралы негізгі ғылыми теориялар мен тәжірибе туралы теориялық білімді қалыптастырады. Сондай-ақ, пән экономикалық процестерді болжау және модельдеу әдістерін қолданудың практикалық дағдыларын дамытады; құрылған модельдер аясында қажетті есептеулерді жүргізуге үйретеді; жаһандану жағдайында қазіргі әлемнің экономикалық мәселелерін өз бетінше бағалайды.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 1
-
Әлеуметтік саланы басқару
Несиелер: 5Пән студенттерде ҚР әртүрлі деңгейлерінде әлеуметтік саланы басқару туралы теориялық білім мен түсініктерді қалыптастырады; әлеуметтік сала объектілерін тиімді басқару қабілетіне үйретеді; әлеуметтік сала салаларының даму проблемалары мен перспективаларын анықтауды дамытады, әлеуметтік сала салаларын басқаруды жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлейді.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 1
-
Мемлекеттік басқару теориясы
Несиелер: 5Пән Мемлекеттік басқарудың негіздері мен тұжырымдамалары туралы теориялық білімді қалыптастырады. Басқарудың барлық деңгейлеріндегі басқару жүйесінің құрылымын түсінуге, басқару шешімдерінің тиімділігін бағалауға үйретеді. Мемлекеттік басқару процесін жетілдіру, мемлекеттік басқарудың негізгі құралдарымен жұмыс істеу дағдыларын дамытады. Мемлекеттік билік тетігін әзірлеу бойынша, кәсіби қызметте басқарушылық шешімдерді іске асыру бойынша құзыреттерді қалыптастырады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 1
-
Aймақтарда өндірістік күштердің таралауын мемлекеттік реттеу
Несиелер: 5Пән аумақтық экономикалық жүйелерді ұйымдастырудың нақты, кеңістіктік заңдылықтары туралы теориялық білімді оларды рационализациялау және басқарудың тиімділігін арттыру, әлеуметтік - экономикалық прогреске қол жеткізу мақсатында қалыптастырады. Сондай-ақ, пән Өндіргіш күштерді орналастыруды ғылыми негіздеу әдістерімен таныстырады; техникалық - экономикалық көрсеткіштерді (ТЭП) есептеу және халық шаруашылығының аумақтық ұйымдастырылуын талдау дағдыларын дамытады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 1
-
Аймақтық экономика және басқару
Несиелер: 5Тәртіп студенттерге Ұлттық экономика қатынастарының тұтас жүйесіндегі аймақтардың әлеуметтік-экономикалық жағдайын зерттеуге мүмкіндік береді. Экономиканы реформалау және оны одан әрі тұрақтандыру мен орнықты даму қандай да бір өңірлік факторлар мен жағдайлармен тығыз байланысты.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 1
-
Мемлекеттік қызметті ұйымдастыру
Несиелер: 5Пән Мемлекеттік қызмет мазмұнының негіздері бойынша теориялық білімді қалыптастырады. Мемлекеттік аппараттың және жергілікті өзін-өзі басқару органдарының кадрлық қамтамасыз ету жүйесімен, мемлекеттік қызметті реттейтін қолданыстағы заңнамамен таныстырады. Мемлекеттік қызмет саласындағы мәселелерді қалыптастыру және талдау, басқарушылық міндеттерді қою және шешу дағдыларын дамытады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 1
-
Электрондық үкімет және электрондық құжат айналымы
Несиелер: 5Пән процестерді автоматтандыру құралдарын пайдалану, электрондық құжаттарды (ПҚ) жасау және енгізу, оларды өңдеу, сақтау, іздеу және беру, сондай-ақ құжат айналымы мен бизнес-процестерді жоспарлау процестері, орындалуын бақылау, талдау және жетілдіру арқылы қағазсыз басқару технологиясына көшуге байланысты міндеттерді шешу үшін қажетті білімді қалыптастыруға бағытталған.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 1
-
Басқарушылық талдау
Несиелер: 5Пән нарық жағдайында кез-келген құқықтық нысандағы ұйымдарда стратегиялық және тактикалық басқару шешімдерін қабылдау мақсатында экономикалық талдау әдістемесі туралы білім кешенін қалыптастырады, басқарушылық талдауды ақпараттық қамтамасыз ету туралы білім кешенін қалыптастырады, ұйым қызметінің тиімділігін арттыру резервтерін анықтау және есептеу және оны бақылау бойынша практикалық дағдыларды дамытады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 1
-
Контроллинг
Несиелер: 5Пән заманауи кәсіпорынды басқарудың концептуалды негіздері бойынша әр түрлі қызметтер мен кәсіпорын бөлімшелерінің жедел стратегиялық мақсаттарға қол жеткізуге ықпалдасу, үйлестіру және бағыттары негізінде жүйелі білімді қалыптастырады. Бюджеттерді жедел бақылау құралы, ауытқуларды талдау әдістері, контроллинг жүйесін құрудың ұйымдастырушылық әдістемелік негіздері ретінде әзірлеу дағдыларын үйретеді.
Оқу жылы - 3
Семестр 2
-
Қазақстан Республикасының әкімшілік құқығы
Несиелер: 5Тәртіп мемлекет, ұйымдар мен азаматтар арасында әкімшілік - құқықтық қатынастар туындаған кезде студенттердің атқарушы билік саласындағы білімдерін қалыптастыруға бағытталған. Бұл заңды және жеке тұлғалардың әкімшілік - құқықтық мәртебесінің ерекшеліктерін, сондай - ақ Қазақстан Республикасының атқарушы және әкімшілік органдарын әртүрлі салаларда ұйымдастыруды анықтауға мүмкіндік береді.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 2
-
Жобалық менеджмент
Несиелер: 5Пән жобаны басқару саласындағы білім жүйесін және жобаны оның өмірлік циклінің барлық кезеңдерінде басқаруға ықпал ететін қазіргі заманғы басқарушылық ойлауды қалыптастырады. Студенттерді белгілі бір жобаны белгіленген уақытта, бюджет шегінде орындау үшін және Тапсырыс берушінің (тұтынушының) қанағаттануы үшін адамдарды, жабдықтарды, материалдарды, қаржы құралдары мен кестелерді үйлестіру бойынша білікті шешім қабылдауға мүмкіндік беретін жобалық менеджменттің мәнімен және құралдарымен таныстырады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 2
-
Нәтиже бойынша басқару
Несиелер: 5Пән нәтижелер бойынша басқару технологиясы ұғымын қалыптастырады, мемлекеттік билік органдарында нәтижелер бойынша басқару технологиясын енгізу мен қолданудың негізгі мүмкіндіктері мен шекараларын анықтайды, нәтижелер бойынша басқару технологиясының негізінде мемлекеттік органдар жұмысының бірыңғай процесін құруға негіз болатын нәтижелер бойынша басқарудың жұмыс істеу механизміне талдау жасайды.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 2
-
Мемлекет және бизнес
Несиелер: 5Пән кәсіпкерлікті, шағын және орта бизнесті дамыту және ҚР - да тұрақты экономикалық өсуді қамтамасыз ету мақсатында мемлекет пен бизнес арасындағы қатынастарды дамыту мен жақсартудың ғылыми-әдіснамалық, ұйымдастырушылық-экономикалық және әкімшілік-құқықтық негіздері туралы жүйелі түсінік қалыптастырады. Сондай-ақ мемлекеттік органдар мен бизнес құрылымдардың оңтайлы өзара іс-қимылын қамтамасыз ететін қазіргі заманғы мемлекеттік экономикалық саясатты бағалау дағдыларын дамытады.
Оқу жылы - 3
Семестр 2
-
Қазақстан Республикасының конституциялық құқығы
Несиелер: 5Пән студенттерде конституциялық құқықтың маңызды ғылыми - теориялық ережелері, Қазақстан Республикасының конституциялық даму тарихы, демократиялық, құқықтық, әлеуметтік және зайырлы мемлекеттілікті құру процесіндегі мемлекет пен қоғамның негізгі заңы ретіндегі Конституцияның рөлі мен қызметі, адам мен азаматтың конституциялық - құқықтық мәртебесі туралы, сондай-ақ мемлекет және жергілікті өзін-өзі басқару органдарының конституциялық жүйесі туралы іргелі түсініктерді қалыптастыруға бағытталған.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 3
Семестр 2
-
Муниципалдық менеджмент
Несиелер: 4Пән ҚР муниципалды басқарудың теориялық және практикалық дағдыларын қалыптастырады. Әр аймақтың ерекшелігін ескере отырып, аймақтық экономиканың дамуын талдау және болжау қабілеттерін дамытады. Сонымен қатар ҚР-дағы муниципалдық құрылымдардың ерекшеліктерін ескере отырып, нарықтық қатынастар жағдайында мемлекеттік және муниципалдық меншікті басқару саласында базалық практикалық дағдыларды дамытады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 4
Семестр 1
-
Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметтері
Несиелер: 4Пән Мемлекеттік қызмет көрсету жүйесі және халықтың әртүрлі әлеуметтік топтары мен заңды тұлғалардың құқықтары мен мүдделерін қамтамасыз ету үшін олардың сапасы мен қолжетімділігін арттыру бағыттары туралы білімді қалыптастыруға, мемлекеттік қызмет көрсету саласындағы нормативтік-құқықтық негіздерді талдау дағдыларын қалыптастыруға бағытталған.
Оқу жылы - 4
Семестр 1
-
Мемлекеттік басқарудағы стратегиялық жоспарлау және бюджеттік үрдістер
Несиелер: 5Пән білім алушыларда мемлекеттік деңгейде стратегиялық жоспарлау мен болжаудың негізгі тұжырымдамалары мен әдіснамасы туралы тұтас түсінік қалыптастырады. Мемлекетті басқаруда одан әрі тиімді шешімдер қабылдау, елдің стратегиялық мақсаттары мен міндеттеріне қол жеткізу үшін қажетті ресурстарды шоғырландыру және тарту мақсатында Стратегиялық талдау дағдылары мен іскерліктерін дамытады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 4
Семестр 1
-
Басқарушылық шешімдерді жасау
Несиелер: 5Пән басқарушылық шешімнің мәні, мазмұны, түрлері, басқарушылық шешімдерді әзірлеудің әртүрлі алгоритмдері туралы теориялық білімді қалыптастырады. Әр түрлі жағдайларда РРЖ жүзеге асырудың ең ұтымды ұйымдастырушылық формаларымен, заманауи желілік технологиялармен таныстырады. Басқарушылық шешімдерді әзірлеу және қабылдау технологияларында басқарушылық шешімдерді қабылдау үшін сандық және сапалық талдау жүргізу дағдыларын дамытады.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 4
Семестр 1
-
Баға орнату
Несиелер: 4Пән білім алушыларда негізгі ғылыми теориялар мен баға белгілеу саласындағы ұйымдардың тәжірибесі туралы теориялық білімді қалыптастырады. Баға белгілеудің негізгі әдістерімен, маркетингтік құралдарымен, стратегиясымен және тактикасымен таныстырады және білім алушылардың баға белгілеу саласындағы базалық практикалық дағдыларын дамытады.
Оқу жылы - 4
Семестр 1
-
Инновациялық қызметті мемлекеттік реттеу
Несиелер: 3Пән студенттерде шаруашылық жүргізуші субъектілердің инновациялық қызметін мемлекеттік басқару саласында теориялық-әдіснамалық базаларды қалыптастырады; кәсіпорындардың, ұйымдардың инновациялық әлеуетінің өлшемдері мен көрсеткіштерін және сезімталдығын сипаттай білуді дамытады
Оқу жылы - 4
Семестр 1
-
Стратегиялық менеджмент
Несиелер: 4Пән стратегиялық менеджменттің тұжырымдамалық негіздері, процесі және құралдары туралы теориялық білімді қалыптастырады, басқарушылық шешімдер қабылдау үшін стратегиялық талдау жүргізудің практикалық дағдыларын дамытады; олардың өзара байланысындағы стратегиялық және жедел мақсаттарды анықтау; ұйымның стратегиясын әзірлеу және іске асыру.
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 4
Семестр 1
-
Қазақстан Республикасының стратегиясы мен мемлекеттік бағдарламалар
Несиелер: 5Пән ҚР негізгі мемлекеттік бағдарламалары, стратегиялары және олардың негізгі міндеттері, бағыттары мен көрсеткіштері туралы теориялық білімді қалыптастырады. ҚР стратегиялары мен мемлекеттік бағдарламаларының басым бағыттарын түсіндіруге, дәлелдеуге және негіздеуге үйретеді. Курстың негізгі ұғымдарын кәсіби қызметте қолдану, ҚР стратегиялары мен мемлекеттік бағдарламаларының бағыттарын түсіндіру және талдау жүргізу дағдылары мен құзыреттерін дамытады
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 4
Семестр 1
-
Басқару психологиясы
Несиелер: 5Адам ресурстарын басқару теориясы, персоналды басқару әдістемесі және ұйымдағы персоналды басқару жүйесін қалыптастыру, ұйымдағы кадыр жұмысын жоспарлау және персоналды басқару стратегиясы, персоналды басқару технологиясы және оның дамуы, сонымен қатар ұйымдағы персоналдың мінез құлқын басқару мәселелері мен іс әрекетінің нәтижелерін бағалау
Селективті тәртіп
Оқу жылы - 4
Семестр 1
-
Код ON13
Ұйымның қаржылық жағдайын бағалау және есепке алу үшін қаржы құралдарын пайдалану, қаржылық деректердің дәлдігі мен тұтастығын және ұйым активтерінің сақталуын қамтамасыз ететін тұжырымдамаларды қолдану
-
Код ON6
Мемлекеттік және жергілікті басқару бойынша білім жүйесін практикалық қызметте пайдалану;
-
Код ON11
Дәлелдемелерге негізделген мәселелер мен қорытындыларды анықтау үшін әлемді түсіндіретін білім мен әдіснаманың негіздерін қолдана алады, өз білімін кәсіби міндеттерді шешу үшін қолдана алады;
-
Код ON5
Мемлекеттік мекемелерде басқару іс-шараларын ұйымдастыру және өткізу;
-
Код ON9
Тиісті өңірлердегі қоғамдық тұрмыс ережелерін, демографиялық және шаруашылық жағдайды терең білу негізінде әлеуметтік сипаттағы мәселелерді шешу;
-
Код ON3
Экономикалық проблемаларды зерттеуге жүйелі көзқарас дағдыларын меңгеру, макроэкономикалық нарықтардағы негізгі макроэкономикалық субъектілердің жай-күйі мен мінез-құлқын талдау бойынша экономикалық ойлау тәсілін қалыптастыру;
-
Код ON12
Кәсіби қызметте ақпараттық-коммуникациялық технологиялардың әртүрлі түрлерін пайдалану
-
Код ON8
Мемлекеттік мекемелер қызметінің әлеуметтік-экономикалық көрсеткіштерінің өзгеру үрдістерін анықтау;
-
Код ON10
Әр түрлі жағдайларда өзін-өзі басқару және мәселені шешу процесінде қалыпты психологиялық жағдай жасау;
-
Код ON7
Ұлттық экономика және мемлекеттік басқару саласында теориялық және практикалық білімді қолдану, проблемаларды тұжырымдау және талдау, басқарушылық міндеттерді қою және шешу;
-
Код ON2
Күнделікті жағдайларда өндірістік есептерді шешу үшін математикалық ойлауды қолдану, өзінің кәсіби қызметінде статистикалық және математикалық әдістерді қолдану;
-
Код ON1
Қазақ, орыс және шет тілдерінде ауызша және жазбаша түрде байланысқа түсу, сондай-ақ арнайы терминология мен лексиканы пайдалану, шығармашылық және перспективалық ойлау, кәсіби әдебиеттермен жұмыс істеу;
-
Код ON4
Мемлекеттік аппарат пен жергілікті өзін-өзі басқару органдарын кадрлық қамтамасыз ету жүйесін, мемлекеттік қызметті реттейтін қолданыстағы заңнаманы талдау;
6B04105 Мемлекеттік жəне жергілікті басқару
БакалавриатА.Байтұрсынов атындағы Қостанай мемлекеттік университеті
БББТ: B044 Менеджмент және басқару
Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша6B04105 Мемлекеттік жəне жергілікті басқару
БакалавриатИнновациялық Еуразия университеті
БББТ: B044 Менеджмент және басқару
Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша