Қолданыстағы білім беру бағдарламасы

6B04106 Менеджмент/ Business Administration в Семей қаласының Шәкәрім атындағы университеті

  • Экономикалық теория
    Несиелер: 5

    Курста индустрияға дейінгі әлемде де, Батыс елдерінде индустриалды әлемнің қалыптасу кезеңінде де экономикалық ойдың қалыптасу кезеңдері қарастырылады. Индустриалды әлемде экономикалық ойдың даму процесі байқалады. Экономикалық ойдың қазіргі жағдайы туралы ақпарат беріледі. Студенттер үй шаруашылықтары мен кәсіпорындардың экономикалық мінез-құлқының мақсаттарын, олардың нарықтағы экономикалық қатынастарын, нарықтық баға тетіктері арқылы олардың өзара әрекеттесуін үйлестіруді түсінуді үйренеді.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Экономикалық-құқықтық және экологиялық білім негіздері
    Несиелер: 5

    Құқық негіздері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениет, экономика, кәсіпкерлік және көшбасшылық, экология және тіршілік қауіпсіздігі саласындағы негізгі мәселелер мен қағидаттарды қамтитын интеграцияланған пән болып табылады. Нормативтік құқықтық актілерді пайдалану ерекшеліктері, Қоғамның іскерлік, этикалық, қоғамдық, экономикалық, кәсіпкерлік және экологиялық нормаларын пайдалана білу. Экологиялық-құқықтық, экономикалық, кәсіпкерлік қатынастардың, көшбасшылық қасиеттердің және сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес қағидаттарының ерекшелігі.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Статистика
    Несиелер: 5

    Курс студенттерді Ықтималдық теориясы мен статистиканың негізгі ұғымдары мен әдістерімен таныстырады. Онда ықтималдылықтың негізгі үлестірімдеріне шолу жасалады: биномдық үлестіру, қалыпты үлестіру және селективті үлестіру. Бұл студенттерге нақты статистикалық есептерді шешуге болатын аралық бағалау, гипотезаны тексеру, регрессиялық талдау, деректерді категориялық талдау және дисперсиялық талдау сияқты сандық және сапалық деректерді талдаудың статистикалық әдістемелерімен танысуға көмектеседі

    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Маркетинг
    Несиелер: 5

    Курс студенттерді маркетингтің негізгі функцияларымен таныстырады. Тұтынушылардың тілектерін қанағаттандыру үшін тауарлардың / қызметтердің құндылығын қамтамасыз ету мәселелері; нысаналы өткізу нарықтары және осы нарықтарға қызмет көрсету үшін тиісті өнімдерді таңдау кезінде шешім қабылдау процесі қаралды. Курс тақырыбы тауарларды / қызметтерді жылжыту, орналастыру және баға белгілеудің негізгі стратегияларын ұсынады. Курсты аяқтағаннан кейін студенттер өнімді әзірлеу және сату үшін маркетинг принциптерін қолдана алады.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Бизнес-әкімшілендіру қағидалары
    Несиелер: 5

    Курс білім алушыларға бизнесті басқару саласында білім мен дағдыларды береді, бұл өз кәсіби қызметінде тиімді басқару шешімдерін қабылдауға мүмкіндік береді. Іскерлік әкімшілік қызметтерге ұйымдардағы бизнесті басқару, іскерлік белсенділік жүйесіндегі ұйымдастырушылық қатынастар, бизнесті ұйымдастыру, билік нысандары мен көшбасшылық стилі, Бизнесті басқарудағы ақпараттық база, кеңсе жұмысы, кадр саясаты, басқарудағы қақтығыстар, оны басқару кіреді.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Мультимәдениеттану
    Несиелер: 5

    Курс білім алушыларға айналасындағы әртүрлі мәдениеттер туралы білімдерін түсінуге және кеңейтуге көмектеседі. Жаһандану мен локализацияны ескере отырып, болашақта кәсіпқой болу үшін бәріне ашық көзқараспен қарайтын көп мәдениетті адам болу керек. Білім алушылар басқа мәдениеттермен өздерінің құмарлықтары мен көзқарастарын түсіне отырып танысады. Бірақ олар басқалармен өзара түсіністікке ашық болады және өздерінің жеке басын дамытуы керек.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Корей тілі I
    Несиелер: 5

    Курс студенттердің корей тілінде коммуникативтік құзыреттіліктерін қалыптастыруға арналған. Курс 4 деңгейге бөлінген. 'Корей тілі 1' пәні бірінші курстың бірінші семестрінде оқытылады және корей тілінің негізгі фонологиялық, морфологиялық және синтаксистік сипаттамаларымен танысуға бағытталған. Кіріспе-фонетикалық курс өткізіледі және артикуляциялық қасиеттер мен интонация зерттеледі. Студенттер алфавит туралы ақпарат алады, әріптік-буындық жазудың негіздерін және негізгі лексиканы үйренеді.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Адам ресурстарын басқару
    Несиелер: 5

    Курс кез келген меншік нысанындағы ұйымның тиімділігінің, бәсекеге қабілеттілігінің және орнықты қызметінің негізгі құрауышы болып табылады. себебі бұл кадрларды жалдау мен оқытуға, бағалау мен ынталандыру жүйесіне әсер етеді. Курста менеджерлердің персоналды басқарудың және дамытудың тиімді және тиімді әдістерін жасаудағы рөліне ерекше назар аударылады, бұл ұйымның маңызды стратегиялық мақсаттарының бірі болып табылады.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Корей тілі II
    Несиелер: 5

    Студенттер 800 сөзден тұратын сөздік пен негізгі грамматикалық құрылымдарды қолдана отырып сөйлемдер құруды үйренеді. Фразалық құрылым және лексикалық бірліктерді таңдау зерттеледі; Қытайлық және еуропалық алынған сөздер; сыпайы-ресми стиль. Бірінші жылдың соңына қарай студенттер 'Жалпыеуропалық шет тілін меңгеру құзыреттілігі' талаптары бойынша A1 деңгейін (өмір сүру деңгейі) немесе TOPIK корей тілі бойынша ұлттық емтиханның 6-дан 1-деңгейін аяқтайды.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Қоғаммен байланыстарды дамыту
    Несиелер: 5

    Бұл курста әлеуметтік қорғалмаған топтарға ресурстар беру процестері қарастырылады. Білім алушылар әлеуметтік-экономикалық саладағы, бизнес-сектордағы және мемлекеттік құрылымдардағы көптеген бөлімшелер мен мекемелердің қызметі туралы біледі. Коммерциялық ұйымдардың халықтың өмір сүру жағдайын жақсартуға қатысуының маңыздылығына ерекше назар аударылады. Тұрақты, өзін-өзі қамтамасыз ететін және қоғамдастық бақылайтын жобалар мен бастамалар арқылы қоғамның оның өсуіне айтарлықтай қатысуына кепілдік беретін негізгі идеялар қарастырылады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Клиенттермен қарым-қатынастарды басқару
    Несиелер: 5

    Клиенттермен қарым-қатынасты басқару (CRM) ұйымның өмір сүруі мен өсуінің маңызды құрамдас бөлігі болып табылады. Бағдарламалық жасақтама мен аппараттық құралдардың дамуымен CRM жүйелерін жобалау мен басқаруда айтарлықтай жетістіктерге қол жеткізілді. Бұл күш клиенттердің өзара әрекеттесуін жақсартуға және клиенттерді жақсырақ түсінуге бағытталған. Курс білім алушыларға әртүрлі CRM-жүйелердегі бағдарламалық компоненттерді терең түсінуге және әртүрлі салаларда CRM практикалық қолдану жолдарын береді.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Зерттеу этикасы мен әдістері
    Несиелер: 5

    Курс студенттерді зерттеу этикасының қазіргі жағдайымен таныстырады. Ол зерттеуге қатысушылардың қауіпсіздігінің негізгі принциптері мен стандарттарын қамтиды. Ол сондай-ақ рефлексиялық және позициялық, зерттеушімен байланысты жарақат, әр қатысушының зерттеу тобы алдындағы жауапкершілігі, деректер қауіпсіздігі және басқа логистика, сондай-ақ зерттеудің шаршауы сияқты этиканың алдыңғы қатарлы тақырыптарын қамтиды. Курс деректерді жинаудың барлық тиісті нысандарын қамтиды.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Жеке қасиеттер мен коғамдық қарым-қатынастарды құру қабылеттілігін дамыту
    Несиелер: 5

    Бұл курс білім алушыларға социумдағы қарым-қатынас дағдыларын дамытуға және жетілдіруге, ағылшын тілін білуін тиімді пайдалануға, іскерлік хат алмасуды жүргізуге көмектеседі. Білім алушылар таныстыру өнерін меңгеріп, көшбасшылық қасиеттерді дамытады, тайм-менеджментті меңгереді. Топтық пікірталас пен сұхбат жүргізу дағдылары дамиды. Курсты оқу білім алушыларға мансапты жоспарлау кезінде, түйіндеме жазу кезінде және жұмысқа орналасу жөніндегі кеңесшілермен қарым-қатынас жасау барысында қолдау көрсетеді.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Электрондық бизнес негіздері
    Несиелер: 5

    Курс студенттерді тиісті жаңа технологиялардың дамуымен таныстыру үшін электронды бизнестің негіздері мен инфрақұрылымымен таныстырады. Курста бизнес-процестер мен іс-әрекеттер тұрғысынан электрондық бизнес пен дәстүрлі бизнестің негізгі айырмашылықтары және электрондық бизнеспен бизнес-стратегияларды әзірлеу мүмкіндігі берілген. Сондай-ақ, тақырып интернет-бизнес-модельдер, электрондық коммерция инфрақұрылымы, электрондық сатып алу және электрондық маркетинг туралы бастапқы білім деңгейін қамтиды.

    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Микроэкономика
    Несиелер: 5

    Микроэкономика курсы білім алушыларға шектеулі ресурстар жағдайында нарықтық қатынастар субъектілерінің – үй шаруашылықтары мен ұйымдардың ұтымды мінез – құлқы туралы ақпарат береді. Білім алушылар үй шаруашылықтары мен ұйымдардың экономикалық мінез-құлқының мақсаттарын, олардың нарықтағы экономикалық қарым-қатынасын, нарықтық тетіктердің көмегімен олардың өзара әрекеттесуін үйлестіруді және бағаның мәнін түсінуді үйренеді. Сонымен қатар, курс тұтынушылық мінез-құлық негіздерін зерттейді, тұтынушының шешім қабылдау процесін талдайды.

    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Брендтерды басқару
    Несиелер: 5

    Бұл курс білім алушыларға позитивті және есте қаларлық брендтің компанияның күшті бәсекелестікке төтеп беру және динамикалық нарықтық ортада өркендеу қабілетіне қалай әсер ететінін үйретеді. Олар брендті басқаруды тұтынушы тұрғысынан зерттейді, тұтынушылардың брендтерді өмірге әкелудегі қабылдауының маңыздылығына назар аударады. Білім алушылар пайдалы франшизаларды жасау үшін қолданылатын ұғымдар мен құралдар туралы білім алады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Кеңсе менеджменті
    Несиелер: 5

    Бұл курс мемлекеттік және жеке сектор ұйымдарындағы кеңсе менеджментіне терең көзқарас береді. Басқару қағидаттары кеңсе операциялары аясында қарастырылады. Басқару құрылымы ретінде кеңсенің тиімді жұмысын ұйымдастырудың жаңа әдістерін енгізу мақсатында түлектердің кешенді ғылыми-зерттеу қабілеттерін дамыту. Әкімшілік құжатты рәсімдеу ережелері. Мәтінді пішімдеу ерекшеліктері. Басқару құжатының тілі мен стилі. Ұйымдастырушылық, өкімдік және ақпараттық-анықтамалық құжаттама.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Психологиялық зерттеу тәсілдері
    Несиелер: 5

    Бұл курс психологиялық зерттеулерде қолданылатын әдістерге шолу жасайды. Психологиялық зерттеуді дайындау мен жүргізудегі негізгі мәселелер қарастырылады. Курстың тақырыптары: өзін – өзі бақылау және бақылау; табиғи және зертханалық эксперимент; тестілеу, контент-талдау, сауалнама, сауалнама, әңгімелесу және сұхбат жүргізу. Психологиялық әдістердің туыстас ғылымдардың әдістерімен байланысы көрсетілген. Зерттеудің сенімді нәтижелерін алу үшін модельдеу және математикалық өңдеу мәні анықталды.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Корей тілі III
    Несиелер: 5

    Бұл пәнде студенттер монологиялық және диалогтық жазбаша және ауызша сөйлеуге тән лексиканың белгілі бір жиынтығын (1500-2000 сөз), жалпы сөйлеу бұрылыстарын және тілдің идиомалық өрнектерін игереді. Корей түбегінде болған кезде пайда болатын жағдайлардың көпшілігі қарастырылады (банк, нарық, пошта және т.б.). Студенттер өз ниеттері мен армандары туралы әңгімелеу дағдыларын игереді, оқиғаларға баға береді, көзқарастарын қысқаша негіздейді.

    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Еңбек ресурстарды дамыту
    Несиелер: 5

    Бұл курс ұйымның жетістігі үшін қажет тиімді және жағымды жұмыс үшін қажетті дағдылар мен білімді арттыруға бағытталған. Ол қазіргі жұмысшыларға, жұмыс берушілерге, кәсіпорындарға және қоғамға адами ресурстарды мамандандырудың негізгі саласы ретінде өмірлік маңызды қызметтерді ұсынады. Автоматтандыру, ақпараттық технологиялар, өнімділік пен сапаны арттыру, кәсіби хабардарлықты арттыру және басқа да факторлар жұмыстың қарқынды жүруіне ықпал етеді.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Тауартану және тауарларға сараптама жүргізу
    Несиелер: 5

    Курс студенттерді тауар ғылымының іргелі теориялық және практикалық категорияларымен, соның ішінде тауарлардың мәні, түрлері мен қасиеттерімен, сапалық көрсеткіштерімен (тамақ қауіпсіздігі, тұтынушылық қасиеттері, тағамдық құндылығы және т.б.), тауарлардың жекелеген топтарының саны мен жеке қасиеттерімен таныстырады. Бұл курс сондай-ақ өнімнің келісім-шарт және нормативтік құжаттар талаптарына сәйкестігін практикалық тексеруді, сондай-ақ өнімге қатысты тұтынушылық артықшылықтарды зерделеуді қамтиды.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Іс-әрекет және еңбек психологиясы
    Несиелер: 5

    Курс ғылыми және қолданбалы пән ретінде еңбек психологиясының негіздерін қамтиды. Курстың мазмұны студенттерге қазіргі қарқынды дамып келе жатқан қоғамда тиімді маман өзінің кәсіби тәжірибесін тиімді басқара алатын, үнемі өзін-өзі тәрбиелеуге ашық, өзін-өзі дамытудың жоғары әлеуетіне ие адам екенін айқын көрсетуге арналған. Курс психологияның дәстүрлі ұғымдарына арналған бөлімдерді, сондай-ақ еңбек психологиясы мәселелерін қамтиды.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Қаржы
    Несиелер: 5

    Курста қоғамдық көбеюдегі қаржының рөлі, қаржы жүйесі және оны ұйымдастырудың принциптері, қаржы саясаты және қаржы тетіктері егжей-тегжейлі қарастырылады. Курс тақырыптары қоғам экономикасының негізін қаржы жүйесінің саласы ретінде құрайтын шаруашылық жүргізуші субъектілердің қаржысын және оны ұйымдастырудың тәсілдерін сипаттайды, сонымен қатар мемлекеттік қаржы, салық жүйесін ұйымдастыру, мемлекеттік несие және мемлекеттік қарыз тақырыптарын қамтиды.

    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Дүниежүзілік стратегиялық менеджмент
    Несиелер: 5

    Курста жаһандық стратегиялық менеджменттің теориялық негіздері мен заманауи практикасы берілген. Ұйымның стратегиялық көзқарасы мен стратегиялық мақсаттарын әзірлеудегі негізгі кезеңдер қарастырылады. Өз қызметін әртүрлі елдерде жиі үйлеспейтін мәдениеті мен нарықтық жүйесімен жүзеге асыратын көп ұлтты компанияларға ерекше көңіл бөлінеді. Білім алушылар ұйымның ішкі және сыртқы ортасын, сондай-ақ оның бәсекеге қабілеттілігін диагностикалау әдістерін меңгереді

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Бухгалтерлік есеп принциптері
    Несиелер: 5

    Бұл курс бухгалтерлер бизнестің қаржылық жағдайының нәтижелері туралы ақпаратты өлшеу, өңдеу, бағалау және беру кезінде қолданатын әдістер мен принциптерге кіріспе болып табылады. Курс қаржылық есептіліктің әртүрлі нысандарын, бухгалтерлік есептің этикалық стандарттарын зерттейді. Курс білім алушылардың бизнес ортаға жауапкершілікпен және тиімді қатысу, қаржылық сауаттылық, бюджетті құрастыру және инвестициялау дағдыларын дамытуға ықпал етеді.

    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Адам ресурстарын басқарудың халықаралық жүйесі
    Несиелер: 5

    Студенттер халықаралық компаниялардағы адам ресурстарын басқарудың (HRM) рөлі туралы біледі. Курс үш бөлімге бөлінген: адам ресурстарын халықаралық басқару, халықаралық контекстегі адам ресурстарын стратегиялық және функционалдық басқару және адам ресурстарын салыстырмалы халықаралық басқару. Жаһандану, еңбек және еңбекті реттеу; HRM халықаралық стратегиялық мәселелері; қабылдаушы елдің, тұратын елдің және үшінші елдердің азаматтары; халықаралық қабылдау, іріктеу, оқыту, даму және өтемақы.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Коммерциялық қызметті басқару
    Несиелер: 5

    Курс әртүрлі профильдегі кәсіпорындардың коммерциялық қызметін ұйымдастырудың ерекшеліктерін зерттейді. Кәсіпорындардың ұйымдастырушылық және өндірістік құрылымы қарастырылады. Білім алушылар кәсіпорынның қызметтер мен тауарлар нарығындағы коммерциялық қызметін модельдеу әдістерін үйренеді, сондай-ақ қабылданған іс-шаралардың тиімділігін талдауды үйренеді. Нормативтік – құқықтық шектеулерді ескере отырып, меншіктің барлық нысанындағы кәсіпорындардағы әртүрлі экономикалық бөлімшелердің қызметін жетілдіру және ұйымдастыру мәселелері қаралатын болады

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • ҰҰйымдастырушылық мінез-құлық
    Несиелер: 5

    Студенттер ұйымдағы қызметкерлердің мінез-құлқын зерттейді. Тақырыптарға қызметкерлердің эмоциясы мен қарым-қатынасы, қызметкерлерді ынталандыру, топтық жұмыс, қарым-қатынас процестері, қақтығыстарды шешу, көшбасшылық стильдері, шешім қабылдау және ұйымдастырушылық мәдениет, сонымен қатар оқыту, ұйымда топтық мінез-құлықты қалыптастыру, адами ресурстар нарығына бағдарлау, ұйымның халықаралық сауда жүйесіндегі мінез-құлқы, кәсіпорынның ұйымдық жүйесіндегі өзгерістер, қызметкерлерді алға жылжыту кіреді. қызметтік саты.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Бизнес-ақпаратты басқару
    Несиелер: 5

    Ақпараттық бизнес-жүйелер ұйымдардың тиімділігін арттыру, коммуникациялардың қолжетімділігін қамтамасыз ету және бизнес-стратегияларды әзірлеуге жәрдемдесу үшін пайдаланылады. Курс ақпаратты өңдеуге арналған түрлі қосымшаларды қолдану дағдыларын дамытуға бағытталған. Курста тиісті бағдарламалық жасақтаманы қолдана отырып, мәтіндік ақпаратпен, электрондық кестелермен, мәліметтер базасымен, презентациялармен, операциялық жүйелермен жұмыс істеу негіздері оқытылады. Іскерлік жазу, оқу және топтық жұмыс дағдылары да дамиды.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Коммерциялық маркетинг
    Несиелер: 5

    Курс білім алушыларды коммерциялық маркетингтің мақсаттары мен маңыздылығымен таныстырады. Коммерциялық қызмет саласындағы маркетингтің рөлі қарастырылады. Білім алушылар тауар ассортиментін қалыптастыру және басқару, тауар номенклатурасын жасау дағдыларын меңгереді. Көтерме сауданың мәні, маңызы зерттеледі. Көтерме сауданың негізгі функциялары мен нысандары қарастырылады. Білім алушылар қойма шаруашылығын жүргізу дағдыларын алады, тауарларды сақтауды ұйымдастыру түрлерімен және процесімен танысады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Мемлекеттік - жеке меншік әріптестіктің негіздері
    Несиелер: 5

    Курс мемлекеттік және жеке серіктестіктің теориялық аспектілерін және оның саяси және экономикалық ғылымдар жүйесіндегі орнын қарастырады. Мемлекеттік басқарудағы мемлекеттік және жеке серіктестіктің рөлі. Мемлекеттік және жеке меншік әріптестіктің модельдері мен түрлері Қазақстанда мемлекеттік және жеке меншік әріптестікті қолданудың негізгі салалары. Мемлекеттік және жекеше әріптестік туралы заңнама. Қазақстанда мемлекеттік және жеке меншік әріптестікті дамытудың мәселелері және міндеттері.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Стратегиялық маркетинг
    Несиелер: 5

    Курста маркетингтің негізгі тұжырымдамалары қарастырылған. Бизнес құрылымын дамытуға, ұйымның өсуіне, компанияның бәсекеге қабілеттілігін қамтамасыз етуге, серіктестермен тұрақты қарым-қатынасты қалыптастыруға бағытталған шешімдер қабылдау процесі ашылады. Курста компаниядағы маркетингті тиімді ұйымдастыру процестері, маркетингтік модельдерді компанияның басқару құрылымына біріктіру әдістері талқыланады. Тұтынушылардың мінез -құлқына стратегиялық талдау жүргізу және тұтынушылардың маркетингтік іс-шараларға реакциясын бағалау әдістері келтірілген.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Менеджмент сараптамасы
    Несиелер: 5

    Курста менеджментті сараптау процесінің жалпы сипаттамасы берілген. Бизнестің жағдайын бағалаудың негізгі түсініктері, мақсаты, принциптері мен әдістері зерттеледі. Білім алушылар бақыланбайтын және акциялардың бақылау пакеттерінің, инвестициялық бағдарламалардың құнын бағалау әдістерін, жүргізілген бағалауды ескере отырып, кәсіпорында қайта құрылымдау жөніндегі іс-шараларды жүргізу әдістемесін меңгереді. Кәсіпорынды қаржылық сауықтыру бойынша бағдарламаларды әзірлеу үдерісіне ерекше көңіл бөлінеді.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Мәдениаралық басқару
    Несиелер: 5

    Бұл курсты оқу кезінде білім алушылардың әртүрлі мәдениеттер өкілдерімен тиімді қарым-қатынас жасау қабілеті, әсіресе халықаралық бизнесті құру тұрғысынан белсенді дамуда. Курс тәжірибелі менеджерлердің тиімді жаһандық менеджерлерге айналу қабілетін едәуір арттыруға арналған. Курста бизнестің жұмыс істеуі және халықаралық іскерлік қатынастарды дамыту процесінде туындайтын әртүрлі мәдениеттегі адамдар арасындағы қарым-қатынасқа қатысты мәселелер мен мәселелер талқыланады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Жарнама
    Несиелер: 5

    Білім алушылар жарнама, таралуы, тікелей жауап, қоғаммен байланыс және маркетингтік коммуникациялар деп аталатын интеграцияланған маркетингтік коммуникацияның стратегиялары мен тактикасы туралы біледі. Жарнама теориясы, сондай-ақ жарнама мен медиа-жоспарларды құру туралы практикалық білім бүкіл курста қарастырылады. Сондай-ақ, ол маркетологтардың бренд пен тиімділікке барынша әсер ету үшін коммуникацияларын қалай біріктіретінін және байланыстыратынын зерттейді.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Халықаралық бизнес әкімшілендіру
    Несиелер: 5

    Курс студенттерге экономикалық мәселелер мен олардың қоғамдағы, ұйымдағы және жеке деңгейдегі рөлі туралы түсінік береді, сонымен қатар іскери әкімшілендіруді халықаралық тұрғыдан түсінуге мүмкіндік береді. Халықаралық бизнесті басқару жаһандық контекстегі маңызды бизнес пәндеріне назар аударады. Курс Қаржы, Маркетинг, Халықаралық Маркетинг, Жаһандық Стратегиялық жоспарлау, жеткізілім тізбегі және адами ресурстар негіздері туралы білімді біріктіреді.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Өндірістік менеджмент
    Несиелер: 5

    Осы курста өндірістік процесті басқару және ұйымдастыру принциптері қарастырылады. Білім алушылар өндірістік процестердің негізгі түрлерімен, кәсіпорынның өндірістік циклімен, кәсіпорынның өнімділігі мен қуаты туралы ұғымдармен танысады. Сонымен қатар, білім алушылар өндірістік кәсіпорынның әртүрлі ұйымдастырушылық құрылымдарын зерттейді. Өндірісті автоматтандыру және робототехника құралдарын қолдану процестеріне, сондай-ақ өндірістік кәсіпорынның логистикалық аспектілеріне ерекше назар аударылады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Корей тілі IV
    Несиелер: 5

    Курс студенттерді Оңтүстік Кореяда оқуға дайындайды. Тілді қарқынды оқытудан басқа, мультимедиа көмегімен Оңтүстік Кореяның мәдениеті, тарихы және қазіргі жағдайы туралы ақпарат беріледі. Екінші жылдың соңына қарай білім алушылар 'Жалпыеуропалық шет тілін меңгеру құзыреттілігі' талаптары бойынша A1 деңгейін (өмір сүру деңгейі) немесе TOPIK корей тілі бойынша ұлттық емтиханның 6-дан 2-деңгейін аяқтайды.

    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Тұтынушылардың мінез-құлығы
    Несиелер: 5

    Компанияның клиенттері кім екенін түсіну - бұл бизнес шешім қабылдау стратегиясының бірі. Бұл курста стратегиялық маркетингті қолданудың маңыздылығы және адамның маркетингтік шешімдеріне әсер ететін факторлар талқыланады. Зерттеудің маңыздылығы мен тұтынушылардың мінез-құлқы, сондай-ақ жеке тұлғаның белсенділігі мен мотивациясы, сана, өмір салты, хабардарлық, оқыту және қарым-қатынастың өзгеруі, мәдениет, субмәдениет және т. б. сияқты ішкі факторлар талқыланады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Маркетингті басқару
    Несиелер: 5

    Курста заманауи маркетингтің негіздері талқыланады және әртүрлі ұйымдастырушылық жағдайларда маркетингтің рөлі кеңейеді. Маркетинг кез-келген бизнестің сәттілігінде маңызды рөл атқарады. Бұл бизнес философиясы да, клиенттермен, бәсекелестермен, қызметкерлермен және қоршаған ортамен жұмыс істеу бойынша нұсқаулық жиынтығы. Маркетинг-бұл тұжырымдамалау, баға белгілеу, идеяларды, қызметтерді және тауарларды тарату және жылжыту, тұтынушылардың қажеттіліктері мен тілектерін анықтау және өлшеу процесі.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Корпоративті басқару
    Несиелер: 5

    Курста корпоративті көп деңгейлі құрылымдар, монополистік тәжірибе және корпоративтік бақылау нарығының сәтсіздігі талқыланады. Онда корпоративтік басқаруды алға жылжытудағы қаржы институттары мен рейтингтік агенттіктердің рөлі, сондай-ақ ашықтық, есеп беру, есеп беру және барлық акционерлерге әділ және тең қарым-қатынас корпоративтік басқаруды жақсартуға және атқарушы басшылық пен Директорлар Кеңесі арасындағы ведомствоаралық қақтығыстарды азайтуға көмектеседі.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Ғылыми әдістемесі
    Несиелер: 5

    Курс әлеуметтік ғылымдар саласындағы зерттеулерге қатысты деректерді жинау тәсілдерімен, стратегияларымен және әдістерімен таныстырады. Білім алушылар алдағы зерттеуде пайдалану үшін тиісті әдіснаманы қалай таңдауға болатындығын қарастырады; деректерді жинаудың әртүрлі әдістеріне негізделген деректерді қалай жинау, сол құралдарды құру және оларды сынау. Курс академиялық жұмысқа қойылатын талаптарды тілге, жазу стиліне және орналасуына байланысты түсіндіреді.

    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Персоналды басқару
    Несиелер: 5

    Курс білім алушыларға мынадай салаларда білім береді: тұрақты және уақытша жұмыспен қамту, сондай-ақ жалдау, консультанттарды сатып алу, пайдалану және т. б.; адами капиталды басқару; нормативтік талаптарға қатысты рәсімдер мен жүйелер; HSE ережелері, ауруханалық, құпиялылық, қызметкерлермен диалог; міндеттерді қайта ұйымдастыру және ауыстыру, дағдыларды бағалау және өмірлік іс-әрекетке көңіл бөлу кезең; жұмыстан босатылған қызметкерлер үшін тиісті рәсімдерді қоса алғанда, еңбек қатынастарын тоқтату.

    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Қызмет көрсету маркетингі
    Несиелер: 5

    Курс маркетологтар қызмет көрсетудің жоғары сапасын құру және қолдау үшін қолдануы керек негізгі элементтерге (мәдениет, өзара іс-қимыл, стратегиялық жоспарлау, процестер, азаматтар мен технологиялар) назар аударады. Курс студенттерді өндірістік компаниялардың қызмет көрсету саласы мен сервистік құрамын басқаруға үйретуге арналған. Клиенттердің қызмет көрсету ортасындағы мінез — құлқы, қызмет көрсету стратегиясын әзірлеу, клиенттерге қызмет көрсетуді басқару, техникалық қызмет көрсету - бұл кейбір тақырыптар.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Бағалы қағаздар нарығы
    Несиелер: 5

    Студенттер іргелі, техникалық және салалық талдау туралы, сондай-ақ опциондық стратегия сияқты қолайлы инвестициялық құралдарды қалай таңдауға болатындығы туралы біледі. Студенттер интернеттегі әртүрлі ақпарат көздері мен компьютерлік бағдарламаларды қолдана отырып, мемлекеттік компанияларға зерттеу жүргізуді үйренеді. Нақты нарықтық көрсеткіштерге негізделген көпшіліктің мінез-құлқын талдауға, Қаржы жаңалықтары мен қаржы талдаушыларының ұсыныстарын талдауға ерекше көңіл бөлінеді.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Қаржылық бухгалтерлік есеп
    Несиелер: 5

    Бұл курста бухгалтерлік есеп циклі, бухгалтерлік есеп модельдері, қаржылық есептілік және талдау, ақша және негізгі құралдар, қорлар, қысқа мерзімді және ұзақ мерзімді қарыздар, сондай-ақ қаржы институттарының, кәсіпорындардың, серіктестіктердің және корпорациялардың капитал құрылымы қарастырылады. Қаржылық есептілікті дайындау кезінде пайдаланылатын бухгалтерлік есеп қағидаттары, мысалы, кірістер мен шығындар туралы есептер (қаржылық нәтижелер) және баланстық есептер (қаржылық жағдай) егжей-тегжейлі зерттеледі.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Инвестициялық менеджмент
    Несиелер: 5

    Бұл курс білім алушыларға портфельді белсенді бөлуді басқаруға немесе брокерлік фирмаларда жұмыс істеуге қажетті дағдыларды үйрету арқылы қаржылық активтерді басқару саласындағы мансапқа дайындалуға көмектеседі. Курс қаржылық көрсеткіштерді түсінуді, тәуекелдерді талдауды, қорларды басқарудың тиімділігін және т. б. ұсынады. Білім алушылар қаржы, бухгалтерлік есеп, статистика және капитал нарығы туралы терең нұсқаулар алады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Инвестициялық қызметті мемлекеттік басқару
    Несиелер: 5

    Курста әртүрлі меншік нысанындағы ұйымдар мен кәсіпорындардың инвестициялық әлеуетін ұтымды пайдалану мәселелері қарастырылады. Курс ішкі және шетелдік инвестицияларды тартудың тәжірибесі мен ғылыми негізделген әдістерін жинақтайды. Инвестициялық мемлекеттік саясаттың стратегиялық және тактикалық мәселелері және инвестицияларды тарту мен қолдану жолдарын мемлекеттік реттеу, сондай-ақ бизнесті қолдау шаралары қаралды. Білім алушылар инвестициялауды талдау және мониторингілеу және тиімді инвестициялық шешімдер қабылдау дағдыларын меңгереді.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Шешім қабылдау қолдайтын жүйелері
    Несиелер: 5

    Осы курстың көмегімен студенттер шешім қабылдауды қолдау жүйелерін қалай басқаруға және қолдануға болатындығын біледі. Әртүрлі шешім қабылдау процестерінде DSS мүмкіндіктерін пайдалану жолдары қарастырылады. Бұл курста келесі тақырыптар қарастырылады: шешімдерді қолдау жүйелеріне шолу, модельдеу және қолдау, DSS тұжырымдамасы, әдістемесі және технологиясы, талдау және модельдеу, мәліметтерді іздеу, мәліметтерді сақтау, топтық қолдаудың жүйелері, білімдерді басқару, жасанды интеллект пен сараптама жүйелер.

    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Басқару шешімін жасау
    Несиелер: 5

    Бұл курс студенттерді қазіргі теориялармен, зерттеулермен және пайымдау мен шешім қабылдау тәжірибесімен таныстырады. Курстың негізгі мақсаттары-студенттерге таңдау мен мінез-құлыққа әсер ететін процестерді, сонымен қатар пікірлер мен шешімдер ұйымның өмірі мен біз өмір сүретін әлемді қалай қалыптастыратындығын жақсы түсінуге көмектесу. Курс интуитивті шешім қабылдау, сарапшылардың пікірі және тәуекелге байланысты мінез-құлық сияқты тақырыптарды қамтиды.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • Халықаралық маркетинг
    Несиелер: 5

    Білім алушылар жаһандық мүмкіндіктер мен бәсекелестік жағдайларға жақсы жауап беру үшін маркетингтің барлық аспектілерін ғаламдық тұрғыдан зерттейді. Курс тақырыбында халықаралық маркетингке егжей-тегжейлі шолу; әлеуметтік, мәдени, саяси және құқықтық орта; халықаралық нарыққа шығу мүмкіндіктері; нарыққа шығу стратегиялары мен өнімдерін жоспарлау және басқару; жаһандық тарату және баға белгілеу қозғалған тақырыптардың қатарына кіреді.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • Қаржылық менеджмент
    Несиелер: 5

    Курс қаржылық бағалау негіздерін шолудан басталады. Курстың негізгі бөлігінде анықталған негізгі мақсат - білім алушыларға инвестицияларды, қаржылық бағалы қағаздарды, тәуекел мен капитал құнын бағалау, оларды ұзақ мерзімді және қысқа мерзімді перспективада бастапқы шешімдер қабылдауға дайындау дағдыларын беру. Қаржы және статистика туралы алдын - ала білу курсты сәтті игерудің маңызды шарты болып табылады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • Заманауи интеграциялық процесстер
    Несиелер: 5

    Экономикалық интеграцияның тұжырымдамалық негіздері және жаһандық интеграциялық процестердегі Азия - Тынық мұхиты аймағының рөлі. Азия - Тынық мұхиты аймағындағы экономикалық ынтымақтастықтың эволюциясы. Халықаралық ұйымдардың пайда болу себептері мен тарихы. Халықаралық ұйымдардың түрлері (халықаралық үкіметтік және үкіметтік емес ұйымдар, Трансұлттық компаниялар). Халықаралық ұйымдардың қазіргі даму тенденциялары. Посткеңестік кеңістіктегі интеграция үрдістері. Қазіргі интеграцияның процестері мен механизмдері.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • Салықтық менеджмент
    Несиелер: 5

    Курс білім алушыларда ұйымның салық жүктемесін басқару дағдыларын қалыптастыруға бағытталған. Салық қатынастарын басқаруды құқықтық қамтамасыз етудің тетіктері мен қағидаттары, салық төлемдерін есептеудің негізгі әдістері, шет елдердегі жеке және заңды тұлғаларға салық салу жүйесінің ерекшеліктері қарастырылады. Білім алушылар әртүрлі бейіндегі және меншік нысанындағы кәсіпорындардың қаржы, экономикалық, өндірістік-экономикалық және талдау қызметтерінің қызметін салықтық жоспарлаудың практикалық дағдыларын меңгереді.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • Кәсіпкерлік
    Несиелер: 5

    Кәсіпкерлік дегеніміз - жеке адамдар (немесе топтар) мүмкіндіктерді анықтайтын, олардың өміршеңдігін бағалайтын, содан кейін жаңа бизнес құру үшін қажетті ресурстарды жинайтын процесс. Бұл курс осы процестің алғашқы қадамына егжей-тегжейлі шолу жасайды. Курстың негізгі мақсаты - студенттерге әлеуетті бизнес-идеяларды қалыптастыруға көмектесу. Оқу, бейнелер, ми шабуылы сессиялары, презентациялар және онлайн-пікірталастардың үйлесімі арқылы студенттер бизнес мүмкіндіктерін зерттеуге және анықтауға үйренеді.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • Макроэкономика
    Несиелер: 5

    Курста іргелі экономикалық идеялар және экономиканың мемлекет ауқымында жұмыс істеуі қарастырылады. Бағаның жалпы деңгейі және жұмыссыздық сияқты біріктірілген шамалардың өзара әрекеті қарастырылады; инвестициялар мен тұтыну; жиынтық сұраныс пен жиынтық ұсыныс, макро деңгей және олардың экономиканың өсуіне әсері. Ақша – кредит саясаты, оның ішінде мемлекеттік және банк жүйелері, мемлекет шығыстарының кірістерге және өнім шығаруға әсері талданады.

    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • Іскерлік бағдарламалық қамтамасыз ету
    Несиелер: 5

    Бұл курс студенттерді іскери және кәсіби ортада кең таралған бизнеске арналған соңғы бағдарламалық жасақтамамен және ақпараттық жүйелермен таныстырады. Курсты оқу кезінде компанияның ағымдағы іскерлік және ақпараттық қажеттіліктеріне сәйкес бағдарламалық жасақтаманы әзірлеу кезінде қолданылатын құралдарға ерекше назар аударылады. Зерттелген тұжырымдамаларды практикада пысықтау үшін курс бойы заманауи бағдарламалық қамтамасыз ету пайдаланылатын болады.

    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • Инновациялық менеджмент
    Несиелер: 5

    Курста инновациялық менеджменттің негізгі стратегиялары қарастырылады. Инновациялық менеджмент пен кәсіпорын жүргізетін ғылыми-техникалық саясаттың өзара байланысы талқыланады. Білім алушылар CALS технологияларын қолдану дағдыларын, инновациялық тауарлар нарығындағы сұраныс пен ұсыныстарды талдау әдістерін меңгереді. Инновациялық бизнесті мемлекеттік қолдау шаралары. Зияткерлік меншікті қорғау. Инновациялық бағдарламаларға Инвестициялар. Веб-технологиялар және инновациялық қызмет. Процесске бағытталған менеджмент. Сапа стандарттарын әзірлеу және бейімдеу әдістері.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • Сақтандыру менеджмент
    Несиелер: 5

    Бұл курста сақтандыру менеджментінің жалпы сипаттамалары, сондай-ақ сақтандыру қызметін ұйымдастыру және басқару принциптері қарастырылады. Медициналық сақтандыру тәуекелдерін басқару жүйесі; сақтандыру бизнесін басқару жүйесіндегі маркетинг; жеке сақтандыруды басқару; мүлікті сақтандыруды басқару; басшылықтың жауапкершілігін сақтандыру; сақтандыру компаниясының тарифтік саясатын басқару; сақтандыру компаниясының тұрақтылығын басқару – осының бәрі курста қозғалған тақырыптардың қатарына жатады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • Коммерциялық тәуекелдер
    Несиелер: 5

    Бұл курс бизнестегі коммерциялық тәуекелдің негізгі теорияларын ашады. Корпоративтік тәуекелді қабылдау, бизнес - тәуекелді шешімдер ағашы арқылы түсіну, тәуекелдерді басқару процесі, модельдеу арқылы бизнес-тәуекелді түсіну, меншік құқығы, операциялық тәуекел, форс - мажор және төтенше жағдайларды жоспарлау, тұрақты дамудағы тәуекел менеджерлерінің жаңа рөлі, сондай-ақ стратегиялық тәуекел - бұл курстың тек кейбір тақырыптар.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • Бизнестың әлеуметтік жауапкершілігі
    Несиелер: 5

    Курс білім алушыларға бизнесті жүргізудің этикалық әдістерін жетілдіруге арналған. Курста тауарлардың құнын қосатын факторлар әрекетінің жалпы негіздері, сондай-ақ басшылық пен инвесторлардың мүдделері баяндалады. Корпоративтік әлеуметтік жауапкершілікті, азаматтықты және беделді түсіну, қоршаған ортаны ұтымды пайдалану және есеп беру, корпоративтік қайырымдылық және фирма қызметінің әртүрлі мүдделі тараптарға әсері — бұл тек кейбір тақырыптар.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Салықтар теориясы және оны ұйымдастыру
    Несиелер: 5

    Бұл курста мемлекетте салық механизмін ұйымдастыру процесі қарастырылады. Білім алушылар салық механизмін басқарудағы негізгі мәселелер туралы біледі. Бюджетке түрлі деңгейдегі алымдар процесінде салық салу органдарының жұмыс істеуінің өзекті мәселелері қаралатын болады. Салық жүйесін ұйымдастырудың экономикалық маңызы мен қағидаттары, жалпы мемлекеттік экономикалық жүйеде салық саясатының модельдері, жаңғырту үшін неғұрлым тиімді бағыттар және қабылданатын реформалардың ел экономикасына әсері қаралады

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Қазақстан экономикасын басқару
    Несиелер: 5

    Курста Қазақстан Республикасы экономикасының дамуының негізгі кезеңдері зерделенеді, елдегі нарықтық қатынастардың қалыптасу кезеңдерін зерттеуге бағытталған маңызды мәселелер талқыланады. Курста Қазақстан Республикасының қазіргі экономикалық жағдайы және даму перспективалары, Қазақстан экономикасы менеджментінің өзекті мәселелері, басқарудың әртүрлі модельдерінің нарықтың жұмыс істеуіне әсері, экономика саласында іске асырылып жатқан реформалардың мәні мен тиімділігі сияқты тақырыптар зерттеледі.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Салық және салық салу
    Несиелер: 5

    Бұл пән Қазақстан Республикасының салық жүйесін құру және дамыту кезеңдерін, сондай-ақ Қазақстан Республикасының жүйесіндегі негізгі салық төлемдерінің функционалдық мүмкіндіктерін зерттеуге бағытталған. Курстың мазмұнына салықтарды есептеу және төлеу тәртібі тетігі, арнайы салық режимін қолдану ерекшеліктері, роялти мен басқа да міндетті төлемдерді есептеу, сондай-ақ салықтық әкімшілендіру процесі сияқты маңызды тақырыптарды зерттеу кіреді.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Әлемдік жеткізілім тізбегін басқару
    Несиелер: 5

    Курс жеткізушілерден бастап клиенттерге дейін жеткізу тізбегіндегі барлық өнім ағынын басқарудың негізгі тұжырымдамаларын қамтиды. Курсқа өндіріс, тарату, тұтынушыларды қолдау және бөлшек сауда кіреді. Ол сонымен қатар жобалау, жоспарлау, іске асыру, бақылау және процестерді басқару кезінде пайда болатын іргелі өзара әрекеттесулерді қамтиды. Жаһандық жеткізу тізбектерінің өсуі мен күрделілігіне қарай басқару үшін мамандарға деген қажеттілік те артып келеді.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Нақты секторды мемлекеттік реттеу
    Несиелер: 5

    Курста негізгі ұғымдар, негізгі міндеттер, экономиканың нақты секторын мемлекеттік реттеудің мақсаты мен қажеттілігі қарастырылады. Курста келесі тақырыптар оқытылады: мемлекеттік экономикалық реттеудің мәні мен механизмі; ұлттандыру және жекешелендіру; қолданыстағы нарықтық экономика жағдайында әр түрлі қызмет салаларын мемлекеттік реттеу; валюталық саясатты реттеудің мемлекеттік тетіктері; әлеуметтік салаларды мемлекеттік реттеу; Экономика саласындағы мемлекеттік саясатты іске асыру.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Коммерциялық логистика
    Несиелер: 5

    Курста уақыт өте келе коммерциялық логистиканың эволюциясы процесі қарастырылады. Коммерциялық логистиканы басқарудағы негізгі міндеттер мен мәселелер қамтылған. Курстың мазмұнына мынадай негізгі тақырыптар кіреді: коммерциялық логистика жүйесі; коммерциялық логистиканы ұйымдастыру түсінігі мен мақсаттары; сатып алу қызметін логистикалық басқару; өндірістік процестер логистикасын басқару; бөлу қызметінің логистикасын басқару; логистикалық процестердің көліктік негіздері; қойма қызметінің логистикасын басқару

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Тауар және қызмет көрсету жарнамасы
    Несиелер: 5

    Тауарлар мен қызметтерді жарнамалау дегеніміз - маркетологтар тұтынушылардың санасында қажетті имиджді, өнім туралы хабардар болуды, тұтынушылардың қызығушылығы мен адалдығын қалыптастыру үшін брендтерді орналастыру үшін қолданатын құралдар. Білім алушылар бренд мақсаттарына жету үшін жарнамалық құралдарды қалай пайдалану керектігін, жарнама мен жарнаманы таңдау туралы шешімдердің қалай қабылданатынын және маркетинг элементтерінің жиынтығын өлшеу мен оңтайландыруды үйренеді.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Басқарушылық есеп
    Несиелер: 5

    Курс студенттерге менеджерлердің шешім қабылдау, тиімділікті бағалау және бақылау үшін бухгалтерлік деректерді қалай пайдаланатынын үйретеді. Бұл студенттерге басқару есебінің ақпараты әр түрлі кәсіпорындарда стратегиялық және басқарушылық мақсаттар үшін қалай жасалынатынын және пайдаланылатындығын түсінуге мүмкіндік береді. Ол сондай-ақ студенттерге әр түрлі ұйымдарда басқару есебінің ағымдағы практикасын қалай бағалау және жетілдіру, рентабельділікті бағалау, шығындарды есептеу және бөлу жолдарын үйретеді

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Тиімді қарым-қатынас
    Несиелер: 5

    Курс менеджердің құзыреттілігі тұрғысынан тиімді қарым-қатынас сипаттамаларын қарастырады. Презентациялар мен келіссөздер жүргізудің негізгі модельдері мен практикалық дағдылары, сондай-ақ басқа да коммуникативтік дағдылар талқыланады. Курс ұжымда және топтық жұмыста кәсіби қарым-қатынас дағдыларын дамытуға, сондай-ақ іскерлік қарым-қатынастың психологиялық аспектісі, ауызша және вербальды емес коммуникациялар, қақтығыс жағдайындағы және ақпаратты бұрмалау жағдайындағы коммуникациялар сияқты мәселелерге арналған.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Бөлшек сауданы басқару
    Несиелер: 5

    Студенттер бөлшек сауда менеджменті әлемімен танысады және бөлшек саудада шешім қабылдау дағдыларын дамыта алады. Сондай-ақ, олар бөлшек сауда құрылымына әсер ететін факторларды зерттейді, мысалы бөлшек сауда түрлері, көп арналы бөлшек сауда, тұтынушылардың сатып алу мінез-құлқы, бөлшек сауда маркетингінің стратегиясы, дүкеннің орналасқан жерін таңдау, логистиканы басқару, сауда жасау, бөлшек сауда бағасы, дүкен операциялары, дүкеннің дизайны мен орналасуы және клиенттерге қызмет көрсету.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Логистика
    Несиелер: 5

    Курс материалдар мен өнімдерді өндірушіден алушыға жеткізу үшін қажетті материалдық және ақпараттық ағындарға арналған. Логистика тауарларды қажетті жерге, қажетті уақытта және дұрыс бағамен жеткізуге мүмкіндік береді. Логистика жартылай фабрикаттарды сатып алу мен дайын өнімді тұтынушыларға тасымалдау арасындағы уақытты едәуір қысқартуға, қоймалардың едәуір қысқаруына қол жеткізуге, жедел ақпарат алу процесін жеделдетуге және қызмет көрсету деңгейін арттыруға мүмкіндік береді.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Құжаттық қамтамасыз етуді басқару
    Несиелер: 5

    Курс теориялық негіздерді, сондай-ақ құжат айналымы саласындағы практикалық дағдыларды оқытуға арналған. Білім алушылар Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасы негізінде басқару құжаттарын құру ережелерін, сондай-ақ оларды дайындау, жасау және сақтау дағдыларын меңгереді. Олар сонымен қатар ресми құжаттардың әртүрлі стильдерін оқып алады. Курс мемлекеттік мекемелерді Автоматтандыру және электрондық құжат айналымы технологияларына шолу жасайды.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 2
  • Өндіріс саласының экономикасы
    Несиелер: 5

    Қазіргі нарықтық жағдайларда Қазақстан Республикасы экономикасының іргелі негізі оның өнеркәсіптік әлеуеті болып табылады. Курста Қазақстан Республикасының өнеркәсіп саласындағы заманауи саясаты зерттеледі. Білім алушылар өнеркәсіптік өндіріс және оның салалық құрылымы туралы; тауар нарықтары, технологиялар және олардың өмірлік циклдері туралы; өнеркәсіптік өндірістердің құрамы мен құрылымын қалыптастырудағы заманауи тәсілдер туралы негізгі ұғымдарды біледі.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 2
  • Инжиниринг
    Несиелер: 5

    Студенттер осы пән бойынша инженерлік дизайн, құрылыс және басқа да инженерлік жұмыстардың негіздерін үйренеді. Өндіріс технологиясының негізгі идеялары. Машина жасау Құрылыста, сондай-ақ басқа салаларда қолданылады. Технологиялық ұйымдастырудың принциптері. техникалық қызмет түрлері. сапаны бақылау рәсімі. сапа бойынша жалпы балл. сапа және біркелкілік. Стратегиялық жоспарлау. Экономикалық тұрғыдан жаңа машиналар мен жабдықтарды енгізудің әсерін талдау.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 2
  • Ұлтаралық енбек қақтығыстарды басқару
    Несиелер: 5

    Курста жанжалдар мен қақтығыстарды басқарудың теориялық және практикалық аспектілері қарастырылады. Ұлтаралық еңбек қатынастарының даму тарихына және сонымен бірге туындаған даулы жағдайларға экскурсия беріледі. Білім алушылар еңбек, зияткерлік меншік құқығы, Қаржылық қызметтер, денсаулық сақтау қызметтері, коммерциялық даулар саласындағы ұлтаралық еңбек қатынастарында туындайтын келіспеушіліктер туралы егжей-тегжейлі біледі. Курс жанжалды жағдайларды алдын-алу және шешу құралдарын ұсынады

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 2
  • Халықаралық кәсіпкерлік құқық
    Несиелер: 5

    Халықаралық коммерциялық құқық білім алушыларға қазіргі халықаралық нарықта сауда мен қаржыны реттейтін заң туралы терең түсінік қалыптастыруға мүмкіндік береді. Бұл курс білім алушыларға халықаралық бизнестің жұмыс істеуінің құқықтық аспектілерін зерттеуге және негізгі проблемаларды талдауға, сондай-ақ оларды тиімді шешу жолдарын табуға көмектеседі. Білім алушылар халықаралық келісімшарттар, корпоративтік басқару және бәсекелестік туралы заң сияқты салаларды оқиды.

    Оқу жылы - 4
    Семестр 2
  • Өндіріс және басқа да операцияларды басқару
    Несиелер: 5

    Бұл курс ұйымдағы функционалды бағыттарды қалай басқаруға болатындығын үйретеді. Курс сандық өндірісті, қорларды басқаруды және өндіріс экономикасын қамтиды. Қарастырылатын тақырыптар шешім қабылдау, өндірістік жүйелерді жобалау, материалдар мен зауыттарды басқару жүйелері, қуаттылықты жоспарлау, болжау, түгендеу, бөлу, материалдар қажеттілігін жоспарлау материалдары (MRP) және сапаны бақылау, сонымен қатар өндірістің ұйымдағы басқа функциялармен өзара әрекеттесуі.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 2
  • Іс-қағаз жүргізу
    Несиелер: 5

    Курста құжаттаманың мемлекеттік стандарттары, сондай-ақ іс жүргізуді реттейтін Қазақстан Республикасының заңдары қарастырылады. Білім алушылар құжаттарды басқару мәселелері бойынша нұсқаулықтар, құжаттаманы жасау, сондай-ақ қолда бар номенклатура туралы ақпаратты жинау және өңдеу бойынша ұсынымдар алады. Кәсіби қызмет бойынша құжаттама, Бизнестің шарттық қызметі, құжат айналымының құрылымы, құжаттама жүйелері, құжаттармен жұмысты ұйымдастырушылық-техникалық қамтамасыз ету – курстың негізгі тақырыптарының бірі.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 2
  • Сапаны басқару
    Несиелер: 5

    Курс студенттерге жалпы сапа менеджментінің (TQM) негізгі түсініктері, құралдары мен әдістерін үйретеді. Бұл студенттерге өнім мен қызмет сапасының сипаттамалары арасындағы айырмашылықты, сондай-ақ жобаның сапасы мен жобаның сәйкестік сапасы арасындағы айырмашылықты түсінуге мүмкіндік береді. Курс сонымен қатар сапаны жоспарлау процесін қамтиды. TQM принциптері, құралдары мен әдістері, сапа жүйелері, сапаны бағалау модельдері және TQM енгізу қарастырылған тақырыптардың қатарына жатады.

    Оқу жылы - 4
    Семестр 2
  • Код ON3

    Экономикалық және қаржылық бағыттар бойынша құзіреттіліктерге ие болу.

  • Код ON8

    Компанияның нарықтық мүмкіндіктері мен нарықтық тауашаларды дамыту саласындағы құзыреттіліктерге ие болу.

  • Код ON1

    Әлеуметтік-мәдени, экономикалық-құқықтық, экологиялық білімді, коммуникативтік дағдыларды көрсету, қоғам дамуының қазіргі заманғы үрдістерін ескере отырып, ақпараттық технологияларды қолдану.

  • Код ON2

    Көптілді ортада іскерлік (кәсіби) коммуникация саласындағы құзыреттілікті көрсету, сондай-ақ әлемнің жалпы мәдениетіне көзқарасы болу.

  • Код ON4

    Экономикалық және қаржылық талдау дағдысына ие болу. Бухгалтерлік есеп, қорытынды шоттар және бизнес-үдерістердегі арақатынасты талдау сияқты қаржылық есеп қағидаттарын іске асыру үшін әзірленген құзыреттер

  • Код ON7

    Өзінің функционалдық деңгейінде бизнес-процестерді ұйымдастыруда және басқаруда құзіретке ие болу.

  • Код ON5

    Қазіргі заманғы технологиялар негізінде HR-әкімшілендіруді (адам ресурстарын басқару) жүзеге асыру.

  • Код ON9

    Компанияның стратегиялық құндылықтары мен өсу факторларын бағдарлай білу.

  • Код ON10

    Жүйелік ойлау және мәселелерді кешенді шешу саласындағы құзыреттіліктерді көрсету.

  • Код ON6

    Қазіргі заманғы технологиялар негізінде бизнес коммуникацияларды жүзеге асыру.

Top