Жаңа білім беру бағдарламасы

7M04102 Іскерлік әкімшілік (MBA) в Манаш Қозыбаев атындағы Солтүстік Қазақстан мемлекеттік университеті

  • Бизнес-зерттеу
    Несиелер: 3

    Пән тыңдаушыларды бизнес зерттеулердің мүмкіндіктерімен, қолдану салаларымен, түрлерімен, әдістерімен және әдістерімен таныстырады, зерттеу әдістемесі мен әдістерін таңдаумен байланысты бизнес зерттеулер жүргізудің негізгі теориялық және практикалық аспектілерін, әртүрлі салаларда бизнес зерттеулер жүргізудің ерекшеліктерін, жүргізілген зерттеулердің нәтижелерін пайдалануды зерделейді; оқу нәтижелері бойынша білім алушы түрлі ұйымдардың қызметіндегі және қоғамның дамуындағы бизнес зерттеулердің мәні мен маңызын игереді, мемлекеттік институттардың зерттеу жүргізудің қолданыстағы практикасына қосылады, сондай-ақ оқу орындарымен, мамандандырылған консалтингтік компаниялармен, халықаралық ұйымдармен белсенді өзара іс-қимыл жасайтын болады

    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • ЕQ – басқарудың негізгі құзыреттілігі
    Несиелер: 3

    Пән EI (эмоционалды интеллект) негізгі компоненттерін, сондай-ақ оның негізгі принциптерін іскерлік ортадағы жеке тиімділік пен өзара әрекеттесу сапасын арттыру үшін қалай пайдалану керектігін зерттейді; пәнді оқу нәтижелері бойынша білім алушы эмоционалдық құзыреттілікті дамыту үшін эмоциялардан мақсаттарға жету үшін қуатты ресурс табуға, жеке және кәсіби тиімділікті және басшылардың коммуникацияларының сапасын арттыруға мүмкіндік беретін негізгі практикалық құралдарды меңгереді

    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Бизнес-статистика
    Несиелер: 3

    Пән статистикада қарастырылатын тәсілдерді зерттейді; оқу нәтижелері бойынша білім алушы фирманың экономикалық индикаторларын іскерлік талдау және бизнес-болжау саласында кәсіби дағдылар мен білімді пайдаланады; нарықтың тиісті түрінің дамуын талдау және болжау жүргізеді

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Бизнес-эконометрика
    Несиелер: 3

    Пән эконометрикада қарастырылған модельдеу мен болжауды жүзеге асырудың әртүрлі тәсілдерін зерттейді; оқу нәтижелері бойынша білім алушы белгілі бір әлеуметтік-экономикалық процестерге қатысатын факторлар ретінде әрекет ететін тәуелді және тәуелсіз айнымалылар арасындағы өзара байланысты көрсететін бизнес-модельдерді құру бойынша кәсіби дағдылар мен білімді пайдаланады, сауатты басқару шешімдерін қабылдайды, компанияның негізгі индикаторларының дамуын болжауды жүзеге асырады

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Стратегиялық менеджмент
    Несиелер: 3

    Пән компанияның жақсы менеджментінің маңызды белгісі болып табылатын басқару саласын,стратегияларды және олардың құралдарын зерттейді;оқу нәтижелері бойынша білім алушы стратегиялық басқарудың тиімділігіне әсер ететін базалық факторларды айқындайды, стратегиялық пайымды қалыптастырады, саладағы жалпы жағдайды және ондағы бәсекелестік деңгейін талдайды, компанияның стратегиялық ресурстары мен қабілеттерін талдайды

    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Адам ресурстарын басқару
    Несиелер: 4

    Пән заманауи фирмалардағы персоналды басқарумен тікелей байланысты қызмет туралы жүйелі түсінік пен ойлауды қалыптастыру аспектілерін зерттейді; оқу нәтижелері бойынша білім алушы кадрлық менеджменттің негізгі құралдарын жалдау және бағалау рәсімі сияқты маңызды ішкі жүйелерде қолданады және пайдаланады, қызметкерлерді ынталандыру жүйелерін қалыптастырады және дамытады

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Персонал экономикасы
    Несиелер: 4

    Пән кәсіпорындағы адамдардың мінез-құлқының себептері мен факторларын зерттейді; оқу нәтижелері бойынша білім алушы ұйымның әртүрлі мақсатты топтарында тиімді жұмыс істеу үшін қажетті идеялар мен құндылықтарға негізделген басқару әдістері мен принциптерін тәжірибеде қолданады

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Маркетингті басқару
    Несиелер: 4

    Пән менеджерлердің маркетингтік шешімдерімен анықталатын кәсіпорындардың нарықтық мінез-құлқын зерттейді; оқу нәтижелері бойынша білім алушы маркетингті басқарудың теориялық негіздері мен тұжырымдамаларын меңгереді, кәсіпорындарға нарықтық ортада болып жатқан өзгерістерге бейімделуге мүмкіндік беретін маркетингтік құралдарды қолдану тәжірибесін талдайды

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Ұйымдастырушылық мінез-құлық және көшбасшылық
    Несиелер: 3

    Пән ұйымдағы адамдардың мінез-құлқының себептері мен факторларын зерттейді, топтарда да, жалпы ұйымда да жұмыс істеу кезінде жеке идеяларды, құндылықтарды, іс-әрекеттерді түсіну мақсатында әртүрлі пәндердің теориясына, әдістері мен принциптеріне сүйенеді; пәнді оқу нәтижелері бойынша білім алушылар командалар мен топтарды басқарудың заманауи тәсілдерін, сондай-ақ басқару және ұйымдастыру көшбасшылық дағдыларын меңгереді

    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Өндірістік менеджмент
    Несиелер: 3

    Пән қазіргі жағдайда кәсіпорынды ұйымдастыру мен басқарудың теориясын, әдіснамасы мен практикасын, оның тиімділігі мен кірістілігін арттыру мақсатында өндірісті басқарудың принциптерін, әдістерін, құралдары мен формаларын зерттейді; пәнді оқу нәтижелері бойынша білім алушы сервистік немесе өндірістік процесті басқаруды жүзеге асыра алады

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Операциялық менеджмент
    Несиелер: 3

    Пән өндірістік жүйелер мен қызмет көрсету жүйелерінің тиімділігі мен рентабельділігін дамыту және арттыру технологияларын зерттейді; оқу нәтижелері бойынша білім алушы өндірістік міндеттермен өзіндік жұмыс істеу құралдарын пайдалану кезінде кәсіби даму және көмек көрсету дағдыларын меңгереді; ішкі өндірістік міндеттер және персоналды жалдау бойынша тиімді басқару шешімдерін қабылдайды

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Бизнес-заңнама
    Несиелер: 3

    Пән құқық теориясының негіздерін, кәсіпкерлік қызметті қалыптастыру және дамыту тетіктерін, Қазақстан Республикасының заңнамасында жазылған құқықтық аспектілерді зерттейді; оқу нәтижелері бойынша білім алушы іскерлік заңнаманың негіздері туралы білім алады; бизнес заңнамасының өзекті тақырыптары бойынша кейстерді қарастырады; нарықтық экономиканың қазіргі жағдайында компанияның тиімді басқару шешімдерін қабылдау үшін жағдайды бағалайды

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Маркетинг-менеджмент
    Несиелер: 4

    Пән маркетинг пен менеджменттің теориялық тәсілдері мен тұжырымдамаларын, маркетингтік ортаны, баға нарығындағы тұтынушылардың мінез-құлқын, маркетингтегі саясатты, маркетингтегі сату саясатын зерттейді; оқу нәтижелері бойынша білім алушы маркетингтегі коммуникациялық саясатты жүзеге асыру әдістерін және менеджмент негіздерін меңгереді

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Кәсіпкерлік құқық
    Несиелер: 3

    Пән кәсіпкерлік құқықты зерделейді және “кәсіпкерлік қызмет” терминінің мәнін ашады, кәсіпкердің құқықтық мәртебесін,Қазақстан Республикасындағы кәсіпкерліктің түрлері мен нысандарын,жеке кәсіпкерлікті, заңды тұлғалардың кәсіпкерлігін, кәсіпкердің сыртқы экономикалық қызметін айқындайтын ұғымдық аппаратты дамытады; оқу нәтижелері бойынша білім алушы кәсіпкерлік қызметті жүзеге асыру кезінде мемлекеттік қорғауды және қолдауды тиімді пайдаланады

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Басқару шешімдерін әзірлеу және қабылдау
    Несиелер: 3

    Пән ұйымдастырушылық-экономикалық және өндірістік жүйелерде басқару шешімдерін дайындау және қабылдау мәселелерін зерттейді, олардың көмегімен қазіргі жағдайда басқару шешімдерінің нұсқалары қалыптасады және талданады; пәнді оқу нәтижелері бойынша іскерлік шешімдерді жіктеуді біледі, іскерлік шешімдерді әзірлеу әдістемесі мен технологиясын, қабылданған басқару шешімдерінің сапасы мен тиімділігін бағалауды біледі

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Корпоративтік тұрақтылық және бизнес этикасы
    Несиелер: 3

    Пән теориялық және практикалық сабақтардың (пікірталастар, іскерлік ойындар, кейстерді шешу, сұхбат жүргізу, топтық жобаларды дайындау) үйлесімін зерделейді; пәнді оқу нәтижелері бойынша білім алушы бизнесті жүргізу этикасына, қолданбалы этика құралдары мен бизнес этикасы тұжырымдамасын компаниядағы басқару процестеріне біріктіруге байланысты мәселелерді шешу дағдыларын меңгереді

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Бизнес этика
    Несиелер: 3

    Пән кәсіпкерліктің этикалық негіздерін, протокол шеңберінде ресми тұлғалар мен шетелдік әріптестермен іскерлік қарым-қатынастың психологиялық-этикалық аспектілерінің негізгі қағидаттарын зерделейді; пәнді зерделеу нәтижелері бойынша білім алушы этикалық нормаларды меңгереді, тарихи практика негізінде қалыптасқан және нормативтік құжаттарда бекітілген этикет талаптарын біледі

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Коммерциялық логистика
    Несиелер: 3

    Пән логистиканың тұжырымдамалық аппаратын және оның даму факторларын, ақпараттық логистиканы, сатып алу логистикасын, өндірістік процестердің логистикасын, бөлу және сату логистикасын зерттейді; пәнді оқу нәтижелері бойынша білім алушы қорлардың логистикасын жүзеге асыру, өнімді сақтау және қоймалық өңдеу, логистикалық басқаруды ұйымдастыру дағдыларын меңгереді, жеткізу тізбегін стратегиялық және тактикалық жоспарлауды, логистикалық және маркетингтік модельдерді интеграциялауды жүзеге асырады

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Эккаунтинг- менеджмент
    Несиелер: 3

    Пән басқарушылық есепке алу негіздерін, стратегияларды басқаруды, басқарушылық есепке алу негізінде шығындарды басқаруды, басқарушылық есепке алу негізінде баға белгілеуді басқаруды зерттейді; пәнді оқу нәтижелері бойынша білім алушы басқарушылық есепке алу негізінде шешімдер дайындау және қабылдау дағдыларын меңгереді, кәсіпорында басқарушылық есепке алу жүйесін енгізуді біледі

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Басқару есебі
    Несиелер: 3

    Пән нарықтық экономика жағдайында компанияның аналитикалық және жоспарлы жұмысын зерттейді; пәнді оқу нәтижелері бойынша білім алушы қаржылық ақпаратты бухгалтерлік есеп (кәсіпорынның шаруашылық қызметі туралы деректерді жүйелеу), қаржылық есеп (есептерді құрудың әдіснамалық негізін қалыптастыру) және басқару есебіне (басқарушылық шешімдер қабылдау шеңберінде ықтимал қателіктердің алдын алуға бағытталған әлеуетті дамыту және болжамдарды қалыптастыру) нақты бөледі

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Шығындарды басқару
    Несиелер: 3

    Пән кәсіпорындағы шығындарды басқару тұжырымдамасын, шығындардың жіктелуін, өнімнің өзіндік құнын есептеу негіздерін және шығындарды есепке алудың заманауи әдістерін зерттейді; оқу нәтижелері бойынша білім алушы шығындарды есепке алудың және өнімнің, жұмыстың, қызметтің өзіндік құнын есептеудің әртүрлі әдістерін қолдану ерекшеліктерін біледі, шығындарды басқару саласында шешім қабылдай алады

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Коучинг дамытуда көшбасшы команда
    Несиелер: 3

    Пән адамдарды басқаруда коучинг құралдарын қолдануға байланысты проблемаларды зерттейді; пәнді оқу нәтижелері бойынша білім алушыларда айналадағы адамдардың метапрограммаларын түсінуге көзқарас қалыптасқан, орындаудың жалпы көзқарасы, шешім іздеу, нәтижелерге қол жеткізу, басқарушылық қарым-қатынаста кері байланыс бар

    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Логистика
    Несиелер: 3

    Пән нарықтық экономиканың қазіргі жағдайында кәсіпорынды жабдықтау жүйесінің тиімділігі мен тиімділігін арттыру аспектілерін зерттейді; пәнді оқу нәтижелері бойынша білім алушы экономикалық тиімділікті қамтамасыз етуге бағытталған логистикалық сипаттағы өзекті қолданбалы міндеттерді шешуге байланысты компаниялардың қызметіне озық технологияларды тиімді енгізу әдістерін меңгереді

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Басқарушылық ойлау: технологиялар мен тәжірибе
    Несиелер: 3

    Пән басқару тәжірибесінде қолданылатын стандартты емес ойлау білімі мен дағдыларын алуға бағытталған ойлау технологияларын меңгерудің тиімді құралдары мен әдістерін зерттейді; пәнді оқу нәтижелері бойынша білім алушыларда менеджердің төрт әмбебап қызметі (жоспарлау, ұйымдастыру, бақылау, ынталандыру), оларды басшының ағымдағы қызметінде қолдану, құжаттармен жұмыс істеу кезінде, жаңа басқару және өндірістік дағдыларды тезірек игеру, басқару және бизнес процестерді реттеу үшін әртүрлі ішкі өндірістік және маркетингтік ақпараттың үлкен массивтері туралы түсінік қалыптасқан.

    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Басқарушылық экономика
    Несиелер: 3

    Пән нарықтық экономиканың негізгі субъектілерінің экономикалық қатынастарын микро және макро деңгейде зерттейді; пәнді оқу нәтижелері бойынша білім алушы қазіргі нарықтық экономика жағдайында микроэкономикалық және макроэкономикалық тепе-теңдікке қол жеткізуге факторлардың әсерін талдайды, макроэкономикалық индикаторлар жүйесі негізінде Қазақстанның ұлттық экономикасының жай-күйін зерттеу талдау және болжау әдістемесін меңгереді

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Лин-технологиялар
    Несиелер: 3

    Пән заманауи менеджменттің жоғары тиімді әдісі болып табылатын Лин-технологияларды зерттейді;оқу нәтижелері бойынша білім алушы компанияның дамуы барысында орын алуы мүмкін жасырын шығындардың базалық түрлерін анықтау дағдыларын меңгереді, әртүрлі бизнес-процестерді жетілдіру/оңтайландыру процесінде ескерілуі тиіс проблемаларды шешеді, өнімнің/қызметтердің өзіндік құнын төмендету әдістерін меңгереді, үнемді өндірісті дамытудың тәжірибеге бағдарланған тәсілдерін біледі

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Жеке бизнес: табысты бастаудың құпиялары
    Несиелер: 3

    Пән өз бизнесі басталғанға дейін шешілетін мәселелерді зерттейді; пәнді оқу нәтижелері бойынша білім алушы тұтынушы үшін бизнесті жүргізуден құндылықты, осы құндылықтарды құру мақсатында иеленуі қажет негізгі құзыреттерді, осы бизнес үшін ең қолайлы бизнес-модельдерді, маркетингтік жоспарды түсінеді және табысты стартаптардың сәтсіз стартаптардан айырмашылықтарын ажыратады

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Бюджеттеу және қаржыны жоспарлау
    Несиелер: 3

    Пән бюджеттеуді, оның қаржылық қатынастар жүйесіндегі орнын, қаржылық жоспарлаудың негіздері мен кезеңдерін зерделейді; пәнді зерделеу нәтижелері бойынша білім алушы бухгалтерлік есеп, басқару есебі сияқты құрамдас бөліктерді қамтитын бюджеттеуді жүргізу үшін негізгі білімді, қаржылық бюджеттерді құруға негіз болатын шығындарды есепке алу әдістерін меңгереді, компанияның бюджеттік жүйесінің архитектурасын құруды үйренеді, бюджеттік көрсеткіштердің орындалуын талдайды, қаржылық талдауды жүзеге асырады, бюджетті бағалаудың нысандары мен өлшемдерін әзірлейді

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Шешендік өнер
    Несиелер: 3

    Пән заманауи сөйлеу этикетін, әдеби тілдің нормаларын, мәтіндерді модельдеу тәсілдерін, сөйлеудің негізгі композициялық бөліктерін құруға қойылатын талаптарды, сөйлеуді логикалық ұйымдастыруды зерттейді; пәнді оқу нәтижелері бойынша білім алушы конструктивті диалог жүргізе алады, көпшілік алдында сөйлей алады, қарым-қатынас жағдайына сәйкес өз сөзін құра алады, қарым-қатынастың әртүрлі жағдайларында риторикалық әдістерді қолдана алады, аудиторияның назарын аудару тәсілдерін қолдана алады

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Тиімді көшбасшылыққа машықтану
    Несиелер: 3

    Пән тиімді көшбасшылықтың практикалық бағытын зерттейді және нақты басқару технологиялары мен дағдыларын игеру құралы ретінде әрекет етеді; пәнді оқу нәтижелері бойынша білім алушы басқару процестері контекстінде қазақстандық басшылар үшін көшбасшылықтың өзекті мәселелерін шешу дағдыларын меңгереді

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Өзгерістерді басқару
    Несиелер: 3

    Пән өзгерістерге қарсы тұру факторларымен қатар ұйымдастырушылық өзгерістердің негізгі қозғаушы күштерін зерттейді; пәнді оқу нәтижелері бойынша білім алушы компанияның өмірлік циклдің әртүрлі кезеңдеріндегі мүмкін болатын өзгерістерді ескере отырып, компаниялардың даму заңдылықтарын жүргізеді, өзгерістерді басқару тұжырымдамаларын тұжырымдайды, ұйымдастырушылық өзгерістердің заманауи модельдерін жасайды

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Экономика мен бизнестегі компьютерлік технологиялар
    Несиелер: 3

    Пән ұйымның экономикалық нәтижесін есептеу және болжау үшін ақпараттық технологиялардың заманауи модельдерін зерттейді, оның негізінде дұрыс басқару шешімін қабылдау, сондай-ақ жиынтық экономикалық әсерді есептеу, тәуекелдер және жүйе көрсеткіштерінің икемділігі зетттейді; пәнді оқу нәтижелері бойынша білім алушы ұйымның ішкі және сыртқы есептілігінің көрсеткіштерін қалыптастыру үшін ақпаратты пайдаланады, ҚР қолданыстағы нормативтік - құқықтық базасын ескере отырып, үлгілік әдістемелер негізінде салық есептеулерін жүргізеді

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Келіссөздер жүргізу
    Несиелер: 3

    Пән келіссөздерді тиімді және нәтижелі жүргізу қабілетінің теориялық және практикалық аспектілерін зерделейді; пәнді зерделеу нәтижелері бойынша білім алушы тиісті әдістерді, тәсілдерді және дамудың тиісті психологиялық сценарийлерін қолдану негізінде іскерлік келіссөздер жүргізу алгоритмдерін құрайды

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Жобалық талдау
    Несиелер: 3

    Пән жобалық менеджмент модельдері мен құралдарының теориялық және ұйымдастырушылық негіздерін, сондай-ақ кез-келген экономикалық қызмет түрлері мен ұйымдық-құқықтық нысандардағы ұйымдарда жобалық менеджмент құралдары мен әдістерін қолданудың практикалық аспектілерін зерттейді

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Ұйымда жоспарлау және бюджеттеу
    Несиелер: 3

    Пән кәсіпорында жоспарлау, бюджеттерді, қаржылық және бизнес-жоспарларды әзірлеу негіздерін, сондай-ақ кәсіпорынның дамуын қажетті қаржы ресурстарымен қамтамасыз ету және алдағы кезеңде оның тиімділігін арттыру жөніндегі көрсеткіштерді зерделейді; пәнді зерделеу нәтижелері бойынша білім алушы бюджеттеу негіздерін, бюджеттік құрылымды, кәсіпорынның жиынтық бюджетін, өнеркәсіптік кәсіпорын мысалында жиынтық бюджетті жасау технологиясын біледі

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Көшбасшылық және инновацияларды басқару
    Несиелер: 3

    Пән тиімді көшбасшылық аспектілерін, инновацияларды басқару заңдылықтарын зерттейді; пәнді оқу нәтижелері бойынша білім алушы тиімді вербалды, вербалды емес және электрондық коммуникацияға, шешім қабылдауға, команда құруға, қақтығыстар мен стресстерді басқаруға, көшбасшылық қасиеттерді қалыптастыруға және жетілдіруге, жобаны, технологиялық және өнімді инновацияларды енгізу бағдарламасын немесе ұйымдастырушылық өзгерістер бағдарламасын басқаруға қатыса алады

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Компанияларды сандық жүйеге көшіру
    Несиелер: 3

    Пән кез келген деңгейдегі компания менеджері үшін қажетті IT-менеджменттің заманауи тәсілдерін зерттейді; пәнді оқу нәтижелері бойынша білім алушы IT-менеджмент саласында жұмыс істеу дағдыларын, оның көмегімен алуға болатын білімді, IT мүмкіндіктерін дұрыс түсіндіруді, сондай-ақ ақпараттық жүйелерді енгізудің артықшылықтарын меңгереді

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Ұйымдастырушылық өзгерістер
    Несиелер: 3

    Пән өзгерістерді басқару және бизнесті қайта құрылымдау саласындағы теориялық және әдіснамалық тұжырымдымалар кешенін зерделейді; пәнді оқу нәтижелері бойынша білім алушы ұйымның даму заңдылықтары, ұйымдастырушылық өзгерістерді жүргізудің негізгі тәсілдері мен әдістері бойынша білімдерін, іскерліктері мен дағдыларын көрсетеді

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Код ON1

    Ұйымның сипатын және ұйымның стратегиялық менеджментін түсіну, ұйымның миссиясын және мақсаттарын айқындау, оның күшті және әлсіз тұстарын бәсекелес ортада талдау, осы негізде ұйымның стратегиясын әзірлеу

  • Код ON2

    Ұлттық және халықаралық нарықта табысқа жету үшін ұйымдық бөлімшені, өнім немесе қызметті / жаңа өнім немесе қызмет тұжырымдамасын стратегиялық түрде ұстану

  • Код ON3

    Менеджменттің заманауи аналитикалық құралдарын, жүйелі ұйымдастыру әдістемесін, диагностика, талдау және проблемаларды шешу әдістерін, сондай-ақ шешім қабылдау және оларды практикада іске асыру әдістерін меңгеру

  • Код ON4

    Ақпараттық технологиялар тұжырымдамасы және ұйымның өнімділігін ақпараттық технологиялар қалай арттыра алатынын түсіне білу

  • Код ON5

    Стратегиялық байланыстар саласында қазіргі заманғы қолданылатын технологияларды қолдануға, мүдделі тараптардың мүдделерін тартуға, ұзақ мерзімді перспективада сыртқы контексте жұмыс істеу қағидаларын түсінуге мүмкіндік береді

  • Код ON6

    Тиімді коммуникацияларды, іскерлік хат алмасуды, таныстыру өнерін, келіссөздерді меңгеру

  • Код ON7

    Ұйымның миссиясына, құндылықтарына және корпоративтік мәдениетіне сәйкес командалар мен ұйымдар шеңберінде ынталандыру және байланыс жүйесін құру үшін тиімді команда құру

  • Код ON8

    Негізделген шешімдер қабылдау үшін этикалық талдау мен принциптерді қолдану, кәсіби деңгейде ұйымның тұтастығы мен мінез-құлқын қамтамасыз ету

  • Код ON9

    Бизнесте табысқа жету үшін мансаптық өсу болашағы мен жеке бағдарларды анықтай алу

  • Код ON10

    Күрделі бизнес проблемалары мен жағдайларын талдау үшін пәнаралық (пәндік- арнайы) тәсіл мен құралдарды қолдана білу. Ұйымды басқарудағы мәселелерді шешуде негізгі мәселелерді анықтау, маркетингтік және қаржылық тәсілдерді қолдана білу

  • Код ON11

    Инновациялық идеяларды әзірлеу және ұйымның дамуына ықпал ететін стратегиялық міндеттер бойынша креативті шешімдер қабылдау үшін бизнес және басқару саласындағы білімді қолдана білу

  • Код ON12

    Кәсіпкерлік процесті түсіну, бизнесті құру және дамыту немесе ұйымдағы кәсіпкерлік жобаларды дамыту

Top