7M03122 Бизнес Психология в КАЗГЮУ

• Цель образовательной программы Целью программы является подготовка высококвалифицированных ,конкурентоспособных специалистов современного рынка труда в области бизнес психологии , обладающих глубокими психологическими знаниями в области управления персоналом, маркетинга и уровнем компетенций в сферах практического использования организационно-управленческого консультирования, психологического обеспечения разработки и реализации бизнес-стратегий, рекрутмента, HR-менеджмента для решения профессиональных задач.
• Академическая степень Магистратура
• Языки обучения Английский
• Название ВУЗа Университет КАЗГЮУ имени М.С. Нарикбаева
• Срок обучения 2 года
• Объем кредитов 120
• Группа образовательных программ M066 Психология
• Область образования 7M03 Социальные науки, журналистика и информация
• Направление подготовки 7M031 Социальные науки

Дисциплины

1 Год обучения Глобальное лидерство и организационное развитие Методы исследования I Управленческая экономика -I Корпоративное и бизнес право Введение в индустрию Продвинутая социальная психология Теории личности и оценки Груповая динамика, тимблдинг и обучение Основы сотрудничества, разрешения конфликтов и посредничества Методы исследования - II Потребительское поведение и анализ Стратегический HR менеджмент

2 Год обучения Культурное разнообразие в организациях Организационный консалтинг Позитивная Психология Когнитивная Психология Стресс Менеджмент

Результаты обучения

• развивать и совершенствовать ключевые компетенции бизнес психологии
• уметь распознавать и понимать ситуации, возникающие в ходе профессиональной деятельности психолога в организации, а также реагировать и принимать решения с учетом культурных различий и этических принципов
• демонстрировать умение применять приемы и техники психологического анализа и его практического использования в конкретных ситуациях в организации
• демонстрировать умение применять научные методы сбора информации, проводить научные исследования и представлять их результаты применительно к целям и задачам организации
• применять основные принципы социальной психологии и благополучия на рабочем месте
• владеть основными методиками диагностики и профилактики конфликтных отношений в организации, техниками и способами решений конфликтов в профессиональной среде
• уметь использовать понятия о социально-психологических особенностях личности в профессиональном общении, демонстрировать умения организации процессов оптимизации межличностных отношений в коллективе
• знать теорию и динамику групп обучения, и разработку стратегий для использования этих сил
• демонстрировать умения разрабатывать и совершенствовать обучающие курсы с учетом потребностей организации и с использованием инновационных обучающих технологий
• обладать навыками основ корпоративного бизнеса, права и этики
• демонстрировать навыки и знаний эффективного управления персоналом

Похожие ОП