RU

Адам ресурстарын басқару

  • Пән келесілерді қамтиды: корпоративтік мәдениеттің ролі, персоналға деген қажеттілікті болжау, кадрлық саясатын құру, персоналды іріктеу мен жалдау, персоналды өзгерістер жасауға дайындау, персоналды аттестациялау мен бағалау бойынша іс-шаралар өткізу, өтемақы пакеттерін жасауға персоналдың қатысуы, персоналды басқарудағы корпоративтік әлеуметтік жауапкершіліктің ролі. Студенттер бұл іс-шараларды кейс стадилерді талдау, жағдайлық есептерді шешу, топтарда жұмыс жасау мен эссе жазу арқылы меңгереді, олар өз кезегінде студенттерге ұйым міндеттерін жүзеге асыру үшін ұйымның кадрлық ресурстарын жоспарлау мен оңтайлы пайдалану дағдыларын алуға мүмкіндік береді
  • Образовательная программа 6B04117 HR және бизнес жоспарлау
  • ВУЗ Нархоз Университеті
  • Несиелер 6
  • Оқу жылы 2
Top