Біздің инстаграмға жазылыңыз, гранттық байқаудың нәтижелерін жіберіп алмау үшін!
Персоналды басқару және еңбек заңнамасы
-
Пәннің мақсаты ҚР еңбек заңнамасына негізделе отырып, білім алушылардың ұйымдарда персоналды басқару жүйесінің жұмыс істеуін қалыптастыру және ұйымдастыру, кадрлық жұмысты жоспарлау, персоналды басқару және оны дамыту бойынша білім мен дағдылар негіздерін алуы болып табылады. Курстың мазмұны: еңбек нарығы және қоғамның, ұйымның, қызметкердің еңбек әлеуеті; ҚР еңбек заңнамасы, персоналды басқару технологиясы, персоналдың негізгі санаттары; Кадр саясаты және стратегиялардың тұжырымдамалары
-
Образовательная программа 7M04107 Қаржы менеджменті
-
Несиелер 5
-
Оқу жылы 1
-
Семестр 1