Персоналды басқару

  • Пәнді оқу мақсаты-персоналды басқару жүйесінің қызмет етуін қалыптастыру, кадрлық жұмысты жоспарлау, персоналды басқару технологиясы, оның дамуы, еңбекті бағалау және ұйым персоналының қызмет нәтижелерін бағалау, жанжалдар теориясы, қақтығыстардың пайда болу себептері және басқару бойынша теориялық және әдіснамалық ілімдер мен дағдылардың негіздерін беру.
  • Образовательная программа 6B04102 Менеджмент
  • Несиелер 5
  • Оқу жылы 3
  • Семестр 2
Top