Біздің инстаграмға жазылыңыз, гранттық байқаудың нәтижелерін жіберіп алмау үшін!
Персоналды басқару
-
негізгі ұғымдарды, қағидаттарды, функцияларды, әдістерді, персоналды басқару тұжырымдамаларын, дайындық деңгейі бойынша кадр құрамын жіктеуді, басқарудың жалпы жүйесіндегі персоналды басқару моделін: мақсаттары, функциялары, ұйымдық құрылымы, әдістері; персоналды басқару технологиялары: іріктеу және жалдау, бейімделу, персоналды іскерлік бағалау, мотивация, персоналды оқытуды ұйымдастыру, дербес менеджмент. Студенттер кейс-study анализі, ситуациялық есептерді шешу, топтарда жұмыс істеу арқылы берілген аспектілерді меңгереді.
-
Образовательная программа 6B04102 Менеджмент
-
Несиелер 5
-
Селективті тәртіп
-
Оқу жылы 3
-
Семестр 1