Біздің инстаграмға жазылыңыз, гранттық байқаудың нәтижелерін жіберіп алмау үшін!
HR менеджментінің құқықтық негіздері
-
Студенттер HR менеджментін құқықтық реттеудің ерекшеліктерін меңгереді: ұйымды еңбек ресурстарымен қамтамасыз ету стратегиясы, мансапты басқару және адами ресурстарды дамыту, тайм-менеджмент, сыйақы және еңбекке ынталандыру. Ситуациялық тапсырмалар мен жағдайларды орындай отырып, студенттер еңбек заңнамасының нормаларын адам ресурстарын басқару процесінде білікті қолданады, еңбек қатынастарын реттейтін жергілікті ережелерді жасайды.
-
Образовательная программа 6B04110 Адам ресурстарын басқару
-
Несиелер 5
-
Селективті тәртіп
-
Оқу жылы 3
-
Семестр 1