Таланттарды басқару

  • Студенттер талантты басқару процесінің мазмұны мен элементтерін, әдістерін, технологиясын және ұйымның даму стратегиясы мен кадрлық саясатына сәйкес талантты қызметкерлерді іздеу, ынталандыру, дамыту тетіктерін игереді. Ситуациялық тапсырмаларды орындай отырып, студенттер талантты қызметкердің негізгі құзыреттерін анықтайды, талантты қызметкердің құзыреттілік моделін қалыптастырады, ұйымға талантты қызметкерлерді тарту және ұстап қалудың саясаты мен жеке бағдарламаларын жасайды.
  • Образовательная программа 6B04110 Адам ресурстарын басқару
  • Несиелер 3
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 3
  • Семестр 2
Top