Адам ресурстарын басқару

  • Мақсаты: Магистранттардың еңбек ресурстарын басқару бойынша арнайы білімдерін алу Мазмұны: Адам ресурстарын басқару, көшбасшылық, стиль және қатысудың мәнін қорытындылау. Жұмыс процесінде мотивацияны көрсету, еңбек ресурстарын жоспарлау. Жалақы мен жалақыны зерттеу. Жоғарылату, ауыстыру, төмендету, зейнеткерлікке шығу, өз еркімен жұмыстан шығу және жұмыстан босату схемасы. Қызметкерлермен рейтингтік қарым-қатынастар, кәсіптік оқыту және басқарушы кадрлардың біліктілігін арттыру. Кәсіпорындағы іскерлік мансапты басқаруды және персоналды басқарудың жалпы бағыттарын көрсету.
  • Образовательная программа 7M04122 Менеджмент
  • Несиелер 4
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 1
  • Семестр 1
Top