HR менеджменті және басқарудағы цифрлық технологиялар

  • Персоналды іріктеу, бағалау және оқыту үшін заманауи аналитикалық әдістерді, ақпараттық технологияларды біледі және қолданады; ұйымның персоналын басқару бойынша басқару шешімдерін әзірлейді және қабылдайды; ұйымның кадр қауіпсіздігін қамтамасыз ету және кадр резервін қалыптастыру әдістерін қолданады. Персоналды басқару үшін цифрлық технологияларды меңгерген, персоналды басқару саласында стратегиялық, корпоративтік және әлеуметтік бағдарламаларды әзірлеу әдістемелерін қолданады
  • Образовательная программа 7M01114 Білім беруді басқару
  • Несиелер 5
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 2
  • Семестр 1
Top