Қызметтік өсуді басқару

  • "Мансапты басқару" пәнінің мақсаты-өз мансабы мен уақытын өз бетінше басқара алатын, қазіргі еңбек нарығының үрдістері мен перспективаларын бағдарлай алатын және қазіргі жұмыс берушілердің талаптары туралы түсінік қалыптастыра алатын Бакалаврларды даярлау. Пәнді игеру нәтижесінде студент: кадр саясаты мен персоналды басқару стратегиясын әзірлеу және іске асыру негіздерін, ұйымдағы кадрлық жоспарлау негіздерін, персоналды мансаптық басқару және қызметтік-кәсіптік ілгерілету негіздерін білуі және оларды практикада қолдана білуі, персоналды дамытуды басқару технологияларын (іскерлік мансапты басқару және персоналды қызметтік-кәсіптік ілгерілету) білуі тиіс.
  • Образовательная программа 6B04105 Менеджмент
  • Несиелер 5
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 4
  • Семестр 1
Top