HR-талдауы

  • "HR-аналитика" пәні өнімділікті арттыруға және компания ресурстарымен жұмыс істеудің ең табысты модельдерін болжауға бағытталған. Курсты үйрену шешім қабылдау кезінде адам факторының әсерінен болатын қателіктердің санын азайтуға мүмкіндік береді; жүйелік тәсіл мен болжау арқылы қажетсіз шығындар мен уақытты жоғалтпауға көмектеседі.
  • Образовательная программа 6B04102 Мемлекеттік және жергілікті басқару
  • Несиелер 5
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 3
  • Семестр 2
Top