7M04101 Мемлекеттік және жергілікті басқару в КИМЭП университеті

Пәндер

• Еңбек және ұйымдастыру психологиясы

  Студенттер ұйымдастырушылық және кадрлық психологияның негізгі бағыттарын оқиды. Пәнді зерттеу ұйымдық әділеттілік, билікті пайдалану, жұмысқа қабылдау және еңбек қатынастары, қарым-қатынас және ынтымақтастық, жұмысқа деген көзқарас (мысалы, міндеттеме, ұйымдық азаматтық, мінез-құлық), ұйым және оның мәдениеті, ресурстарды тұтынуды дамыту, іздеу және басқару.

  Несиелер - 5
  

• Адами капиталды дамытуға инвестициялар

  Бұл пән адами капиталға инвестициялаудың әртүрлі аспектілерін қамтиды. Студенттер білім мен қарқынды және тұрақты өсуді тудыратын инвестициялау принциптерін үйренеді. Студенттер қарастыратын тақырыптар: экономикалық өсудегі адами капиталдың рөлі; адами капитал моделі; табыс теңсіздігі және біліктілікке негізделген технологиялық өзгерістер; білім берудегі мемлекеттің рөлі; кадрларды даярлау және қайта даярлау; білім беруден, оқытудан және дағдыларды меңгеруден жеке және әлеуметтік табыстар; адами капиталға инфрақұрылымдық инвестиция; адами капиталды инвестициялау бойынша қарыз саясаты. Оқыту процесінде жағдайлық есептер қолданылады.

  Несиелер - 5
  

• Мемлекеттік басқарудың статистикалық әдістері

  Студенттер арнайы зерттеу әдістерімен, статистикалық формулалармен және табиғи ресурстарды басқару мәселелерімен танысады. Студенттер статистикалық әдістермен танысады, сандық және сапалы зерттеу тәсілдерін қабылдайтын мемлекеттік басқару мамандарына қол жеткізеді. Оқушылардың Excel және SPSS сияқты жалпыға қолжетімді статистикалық бағдарламаларды пайдалануына ерекше назар аударылады. Пәннің жалпы мақсаты студенттердің медициналық зерттеу дағдылары болып табылады.

  Несиелер - 5
  

• Әкімшілік құқық негіздері

  Әкімшілік құқық – мемлекеттік басқару құқығы. Бұл пән бойынша оқушыларға қазіргі әкімшілік мемлекеттегі құқықтық мемлекет ретіндегі ұғымдар, әкімшілік норма шығару. Студенттердің назары әкімшілік органдар шешімдер қабылдауға жауапты әртүрлі салалардағы мемлекеттік әкімшілер қабылдаған шешімдердің заңдылығына қатысты мәселелерге аударылады. сияқты аймақтарды қоса алғанда, бірақ олармен шектелмейді көші-қон, еңбек құқығы, қоршаған орта, денсаулық, білім.

  Несиелер - 4
  

• Адам ресурстарын басқару

  Бұл пән бойынша студенттер қазіргі заманғы ұйымдарды басқарудағы стратегиялық серіктес ретінде HR маманының рөлін қарастырады. Студенттер жұмысқа қабылдау, іріктеу, дамыту, бағалау, сақтау, өтемақы және еңбек қатынастары сияқты негізгі функцияларды меңгереді. Студенттер құқықтық және жаһандық ортаның салдарын бағалауды және әртүрлілікті оқыту, жыныстық қудалау саясаты және жәрдемақы құнының өсуі сияқты ағымдағы мәселелерді талдауды үйренеді. Сонымен қатар, студенттер жұмыс берушілерді таңдаудың озық тәжірибелерін қарастырады.

  Несиелер - 5
  

• Кәсіби тіл және сыни тұрғыдан ойлау

  Кәсіптік шетел тілі пәні жазбаша және ауызша ағылшын тілін жетілдіріп жатқан студенттерге және іскерлік қарым-қатынастар контекстінде өздерінің нақты ойын білдіруді жетілдіргісі келетіндерге арналған практикалық курс. Бұл курс ана тілі ағылшын болып табылмайтындар үшін дипломдық зерттеулерге тән қиыншылықтарды шешу арқылы өз дипломдық жұмыстарын жазуға дайындық болып табылады. Студенттер қажетті аргументтерді талдау және оларды ұсынуды меңгереді. Курстың практикалық бөлімі жазу мүмкіндігін дамыту, яғни студенттерді өз қорытындыларын қолдау мақсатында анық ойын білдіру және біржақты пікірлерден арылуға баулиды. Курс қамтитын тақырыптар сыни ойлау және анық жазу, сенімді қайнаркөздерді қолдану, риторикалық әдістердің көмегіне жүгіну, қателіктер, түсініксіз немесе жаңылыстыратын тіл мен әртүрлі дәлелдердің сипаттамалары арасындағы арақатынасқа арналған. Жалпы іскерлік құжаттар мен зерттеу практикалары, сонымен қатар грамматика, синтаксис және стилистика мәселелері де зерттеледі.

  Несиелер - 3
  

• Мемлекеттік басқару және менеджмент негіздері

  Бұл барлық MPA студенттеріне арналған кіріспе курс. Бұл курстың негізгі мақсаты студенттерге мемлекеттік басқару саласы туралы негізгі, бірақ жан-жақты түсінік беру болып табылады. Студенттер осы салада қолданылатын әртүрлі терминдермен, анықтамалармен, теориялармен, ұғымдармен және модельдермен танысады. Ол сондай-ақ стратегиялық басқару, өнімділікті басқару және ұйымдық мінез-құлық сияқты мемлекеттік басқарудың аспектілерін қамтиды. Курстың соңында студенттер мемлекеттік шешімдерді қабылдау және жүзеге асыру процестері мен механизмдері туралы нақты түсінікке ие болуы керек.

  Несиелер - 4
  

• Білім және ғылым саясаты

  Бұл пән бойынша студенттер әлеуметтік және саяси ойлаудың негіздерін, ғылым мен техниканың қоғамдағы рөлін, ғылым мен мемлекет арасындағы қарым-қатынасты зерттейді, өйткені ғылым саясат пен қоғамды қалыптастыруда маңызды рөл атқарады. Студенттер сонымен қатар әлеуметтік, мәдени және саяси күштер ғылыми білімді қалыптастыратынын біледі.

  Несиелер - 5
  

• ҮЕҰ және коммерциялық емес ұйымдарды басқару

  Бұл курс студенттердің ҮЕҰ менеджментінің теориялық және практикалық аспектілерін түсінуін жақсартуға арналған. Бұл курстың мақсаты – студенттердің құзыреттілігін арттыру және басқару шешімдерінің ұйымдық нәтижеге қалай ықпал ететіні туралы түсінігін тереңдету арқылы ҮЕҰ-ды басқару деңгейін көтеру. Студенттер мемлекеттік саясатты жүзеге асыру және мемлекеттік қызметтерді көрсету үшін үкіметтің ҮЕҰ-мен қалай жұмыс істейтінін біледі. Студенттер стратегиялық жоспарлау, жобаларды басқару және адам ресурстары саласындағы басқарушылық дағдыларды дамытады.

  Несиелер - 5
  

• Адами капитал және инновациядағы арнайы тақырыптар

  Адами капиталды басқару курсы студенттерге болашақтың практикалық дағдыларын үйрету үшін арнайы әзірленген. Басқа адамдарды да, өзінің мансабын да оңтайлы тиімділікпен басқаруға ұмтылатын бас менеджер (адам ресурстары жөніндегі маман ғана емес). «Адам капиталы» термині адамдардың ұйымдық өнімділікті басқаруға қабілеттілігін білдіреді. Бұл пәннің негізгі алғышарттары жеке адамның басқаларды қалай басқаратыны ұйымдар мен олардың ішіндегі жеке көшбасшылар үшін тұрақты бәсекелестік артықшылықтың көзі бола алады.

  Несиелер - 5
  

• Әлеуметтік ғылымдар факультетіне арналған менеджмент

  Бұл магистрлік пәннің мақсаты ұйымдық және стратегиялық менеджменттің ауқымды функцияларын үйрету. Пән негізгі әлемдік институттар, халықаралық және аймақтық ұйымдар, корпорациялар, акционерлер, әлеуметтік және саяси институттардың мысалдарын келтіре отырып көшбасқылық феномені, стратиегиялық менеджмент, басқарудың соңғы тәсілдері мен ұйымдық құрылымға зейін қояды, сонымен қатар мотивациялық және ынталандырушы қақтығыстар, адам ресурстары мен сыйақы схемалары, ұйымдық мәдениет және этика мәселелерін зерттейді. Курстың аяқталуына қарай сабақта қолданылған көптеген интерактивті оқыту әдістерінің (тақырыптық зерттеулер, ситуациялық еліктемелер, шақырылған лекторлар, т.б.) арқасында пән әлеуметтік және саяси ортада сәтті менеджмент, шешім қабылдау және жауапкершіліктің негізгі қағидаларын қалыптастыру арқылы магистрлер қазіргі нарықтық ортада маңызды болып табылатын көшбасшылықты түсіну және басқару дағдыларын меңгереді.

  Оқу жылы - 1
  Несиелер - 1
  

• Мемлекеттік саясат талдауы

  Бұл курстың мақсаты студенттердің саяси мәселелер мен проблемаларды концептуализациялау, оларды шешу стратегияларын әзірлеу және саяси құжаттарды түсіну қабілетін дамыту болып табылады. Студенттер мемлекеттік саясатты зерттеуге не қатысы барын, саяси, әлеуметтік, мәдени және әлеуметтік контексттер мемлекеттік саясатты қалай қалыптастыратынын және мемлекеттік саясат әдетте қалай әзірленетінін, жүзеге асырылатынын және бағаланатынын түсінеді.

  Оқу жылы - 1
  Несиелер - 5
  

• Зерттеу әдістері

  Бұл пәнде саясаттану және басқа да әлеуметтік ғылымдарға қажет ұғымдар мен құралдар таныстырылған. Олар сауалнама, сұхбат, эксперимент сияқты зерттеу құралдарын зерттейді және оларды белгілі бір құбылыстарды зерттеу үшін қолданады. Студенттер әртүрлі әлеуметтік құбылыстар арасында байланыс орнатуды және тиісті зерттеу әдістерін қолдана отырып, саяси процестердің әсерін талдауға үйренеді.

  Оқу жылы - 1
  Несиелер - 5
  

• Экономикалық көзқарас тұрғысынан мемлекетті зерттеу

  Бұл курс мемлекеттік секторға және оның аралас экономикадағы жеке сектормен өзара әрекеттесуіне байланысты экономикалық мәселелерге бағытталған. Студенттер еркін нарықты тапшы ресурстарды бөлудің негізі ретінде қарастырады (нарықты басқару) және мемлекеттің араласуын (қоғамдық басқару) негіздеуі мүмкін нарықтың сәтсіздігінің себептерін анықтайды. Сонымен қатар студенттер нарықтың тұрақсыздығы, нарықтық тиімсіздігі, нарықтық теңсіздік пен әділетсіздік жағдайында қоғамның әл-ауқатын қорғау және жақсарту тұрғысынан мемлекеттің рөлін, көлемін және мүмкіндіктерін қарастырады.

  Оқу жылы - 1
  Несиелер - 5
  

• Мемлекеттік сектордағы реформалар

  Бұл курс қазіргі саяси экономика жағдайында жаһандану және нарықтандыру тенденциялары жағдайында мемлекеттік сектордың өзгеретін рөліне бағытталған. Студенттер нарықтық экономикадағы мемлекеттің бөлуші, бөлуші және тұрақтандырушы рөліне қатысты мәселелерді зерттейді. Талқыланатын мәселелердің қатарында мемлекеттік сектордың ауқымы мен ауқымы, мемлекеттік-жекеменшік бәсекелестік пен серіктестік, квазиавтономиялық ұйымдардың рөлі, мажоритарлық және мажоритарлық емес институттар арасындағы шиеленіс мәселелері болмақ.

  Оқу жылы - 1
  Несиелер - 5
  

• Қаржы-бюджеттік басқару

  Бұл курстың бағыты бюджеттік циклді, бюджетке заңнамалық бақылауды және бюджеттік процестің саясатын зерттеу; нарықтың сәтсіздігі және мемлекеттің рөлі; фискалдық және ақша-несие саясаты; мемлекеттік бюджет форматтарының түрлері; бағдарламаны әзірлеу, жоспарлау және бағалау; қолма-қол ақшаны басқару, тәуекелдерді басқару және зейнетақы қорлары.

  Оқу жылы - 1
  Несиелер - 5
  

• Қоғаммен байланыстарды басқару және стратегиялар

  Студенттер PR-дың басқару функциясын, осы саладағы зерттеу, жоспарлау, коммуникация және бағалау процесін қарастырады. Сонымен қатар, студенттер PR әдістері мен құралдарын пайдалана отырып, стратегиялық коммуникация жоспарларын әзірлеу бойынша білім мен дағдыларды алады. Курстың теориялық негіздері симметриялық коммуникация теориясы, жүйелер, ситуациялық теория, қарым-қатынастарды басқару теориясы, әлеуметтік алмасу теориясы, әлеуметтік оқыту теориясы, фреймдер теориясы, күн тәртібін белгілеу теориясы және т.б.

  Оқу жылы - 1
  Несиелер - 5
  

• Жобаларды бағалау және мемлекеттік сектордағы басқару

  Бұл курс студенттерге жобаны бағалау және басқару дағдыларын жетілдіруге көмектесуге арналған. Студенттер жобалардың неге сәтсіздікке ұшырайтынын түсініп қана қоймайды, сонымен қатар олардың қалай табысқа жетуге болатынын түсінеді. Студенттер жергілікті жағдайларға бейімделген практикалық құралдарды, әдістерді және озық тәжірибелерді меңгереді. Бағалау процесінің барлық кезеңдерінде студенттермен бірге жүреді. Бағалау зерттеулерін және эмпирикалық немесе сапалы деректерді талдауды жүргізудегі бұрынғы тәжірибе талап етілмейді.

  Оқу жылы - 1
  Несиелер - 5
  

• Мемлекеттік сектордың экономикасы

  Бұл курс мемлекеттің экономикадағы рөліне назар аударады. Студенттер үкіметтің экономикаға қалай әсер ететінін, үкімет не істеу керек және не істеу керек екенін және неліктен екенін біледі. Бұл пән неліктен кейбір экономикалық қызмет түрлері мемлекеттік секторда, ал басқалары жеке секторда жүзеге асырылатыны туралы бірқатар сұрақтарды қарастырады. Сонымен қатар, студенттер таңдалған елдердегі мемлекеттік сектордың көлемі мен кеңдігін, сондай-ақ дүние жүзіндегі елдердегі мемлекеттік сектор көрсеткіштерінің айтарлықтай айырмашылықтарының себептерін зерттейді. Курстың негізгі мақсаты студенттердің экономикаға мемлекеттің қатысуы туралы сыни тұрғыдан ойлауын дамыту болса, студенттер нарықтағы сәтсіздік, қоғамдық тауарлар, мемлекеттік қайта бөлу бағдарламалары және мемлекеттік салық саясаты сияқты мемлекеттің араласуының себептерін зерттейді.

  Оқу жылы - 1
  Несиелер - 5
  

• Әлеуметтік ғылымдарға арналған психология

  Аталмыш магистрлік пән студенттерді адамдар арасындағы қарым-қатынастарды зерттейтін, яғни әлеуметтік процестерге, кәсіби қызметті жүзеге асыру барысында, басшылық пен тұлға аралық қарым-қатынастарда зор әсерін тигізетін ұлы ғылым – психология ғылымымен таныстырады. Курс психология мен адам әрекеттерінің түрлі салалары (саясат, экономика, әлеуметтік және гуманитарлық салалар, интеллектуалды процесстер, т.б.) арасындағы арақатынасқа шолу жасайды. Тұтынушы таңдауы, бақыт өлшемдері, әлеуметтік преференциялар және саясат пен қаржыға қатысты мінез-құлық сияқты тақырыптарды қарастыра отырып курс барлық деңгейде адам мінез-құлқына әсер ететін психологиялық факторларға жүйелі талдау жасайды.

  Оқу жылы - 1
  Несиелер - 2
  

• Қоғамдық ұйымдардың ұйымдастырушылық тәртібі

  Бұл пән мемлекеттік органдар мен коммерциялық емес ұйымдардың қызметіне әсер ететін жеке, топтық және ұйымдық факторларды зерттеуге арналған. Студенттер жеке мінез-құлықтың түсіндірмелерін қарастырады (қабылдаулар, атрибуциялар, мотивациялар, көзқарастар); топтағы адам мінез-құлқының сипаты (топтық динамика, билік, көшбасшылық); және адамның мінез-құлқына әсер ететін ұйымдық құрылымдар мен процестер (ұйымдық және жұмыс құрылымы, қарым-қатынас, өнімділікті бағалау).

  Оқу жылы - 1
  Несиелер - 5
  

• Корпоративті әлеуметтік жауапкершілік және мемлекеттік саясат

  Бұл курста студенттер жергілікті және жаһандық деңгейде корпоративтік әлеуметтік жауапкершілікті, үкімет пен бизнестің қарым-қатынасын, мемлекеттік саясатты және бизнестің әлеуметтік жауапкершілігін ілгерілету үшін қолданылатын негізгі мемлекеттік саясат пен саясат құралдарына қатысты әртүрлі мәселелерге сыни көзқараспен қарайды. Студенттер ұлттық және трансұлттық корпорациялардың өз тәжірибесі арқылы қоғамдағы ауқымды өзгерістерге әсер ету жолдарын сыни тұрғыдан бағалайды. Бұл курс сонымен қатар корпоративтік әлеуметтік жауапкершіліктің шығу тегіне, оның мәні мен мотивациясына, бизнес пен оның ішкі және сыртқы мүдделі тараптарының мемлекеттік саясатқа әсер ететін қарым-қатынасына назар аударады.

  Оқу жылы - 2
  Несиелер - 5
  

• Билік және даму

  Бұл курста студенттер өнеркәсібі дамыған елдердегі басқарудың қасиеттері мен жұмыс істеуіне тарихи және салыстырмалы көзқарасты зерттейді. Студенттер экономикалық өсу мен әлеуметтік даму үшін жағдай жасау және қолдаудағы басқарудың рөлі туралы теориялар мен дәлелдермен таныстырылады. Басқарудың институционалдық-құқықтық негіздері мен қоғамдық құндылықтарын, сондай-ақ қоғамдық тауарлар мен қызметтерді ұсыну тетіктері мен процестерін талдауға ерекше назар аударылады.

  Оқу жылы - 2
  Несиелер - 5
  

• Саяси байланыстар

  Осы курстың бір бөлігі ретінде XX ғасырдың аяғы мен ХХІ ғасырдың басында болған өзгерістерге ерекше назар аудара отырып, қазіргі саяси күштер, бұқаралық ақпарат құралдары мен қоғам арасындағы байланыс процестері мен байланыстары зерттеледі. Курс барысында студенттер саяси коммуникацияның негізі ретінде либералды демократияны дамыту теорияларымен, сондай-ақ саяси коммуникациялардың мәнін түсінудің аналитикалық негізін беретін БАҚ және коммуникациялар теориясымен танысады.

  Оқу жылы - 2
  Несиелер - 5
  

• Мемлекеттік басқару бойынша өзекті сұрақтар

  Бұл пән бойынша студенттер Қазақстандағы және басқа елдердегі мемлекеттік саясат пен басқарудың өзекті мәселелерін (теориялық және практикалық) көп өлшемді көзқарас тұрғысынан сыни тұрғыдан қарастырады. Негізгі мақсат – студенттерге қазіргі әкімшілік және саяси мәселелерді тереңірек теориялық түсінуге және осы проблемалардың нақты әлемдегі салдарын түсінуге көмектесу, сол арқылы оларды табысты, әлеуметтік өнімді мамандар ретінде дамыту дағдыларымен қаруландыру.

  Оқу жылы - 2
  Несиелер - 5
  

• Әлеуметтік саясат

  Бұл курста студенттер әлеуметтік саясаттың тұжырымдамаларымен, тарихымен және дамуымен, қаржыландыру мандаттарымен және қызмет көрсету үлгілерімен, сондай-ақ саяси және әлеуметтік идеологиялардың саясатты құруға қалай әсер ететіндігімен танысады. Студенттер саясаттың әлеуметтік, саяси және экономикалық контекст пен ауысулардың функциясы екенін біледі. Аналитикалық жүйе тенденцияларды анықтау және саясаттар мен бағдарламалардағы, әсіресе әйелдерге, балаларды қолдауға, тамақтану бағдарламаларына және денсаулық сақтауға қатысты олқылықтарды бағалау үшін пайдаланылады.

  Оқу жылы - 2
  Несиелер - 5
  

• Әкімшілік және басқару этикасы

  Бұл курста студенттер мемлекеттік қызметтегі этика туралы негізгі түсініктерді қалыптастырады. Қаралатын тақырыптарға мемлекеттік қызметтің этикалық өлшемі, этикалық басқару тәжірибесі туралы ағымдағы перспективалар мен идеялар, әкімшілерге көмектесетін практикалық құралдар мен ұйымдастырушылық бастамалар және этикалық шешімдер қабылдауға қол жеткізу кіреді. Студенттер әкімшілік этиканың не екенін, этикалық дилеммалар, басқару этикасы, әлеуметтік жауапкершілік тұжырымдамалары, ұйымдағы этикалық құндылықтардың қайнар көздері, адамдар мен ұйымдар этикалық дилеммаларды шешу үшін қолданатын негізгі тұжырымдамалар мен стратегияларды және негізгі категорияларды түсінуі керек. орындау механизмдері.

  Оқу жылы - 2
  Несиелер - 5
  

Профессии

Оқыту нәтижелері

• Идеялар мен ақпаратты жазбаша және ауызша ағылшын тілінде анық жеткізіңіз, ортақ мақсаттарға жету үшін тиімді жұмыс жасаңыз, жақсарту ұсыныстарын талдаңыз және енгізіңіз, ұйымдық жоспарлау және бухгалтерлік құжаттаманы жасаңыз және жүргізіңіз
• Мемлекеттік әкімшілік саясаттың негізгі бағыттарын іске асыру және әлеуметтік саясат мәселелерін шешу, себептерін анықтау және әлеуметтік жанжалдардың алдын алу
• 3. Мемлекеттік сектордың негізгі қасиеттерін, оның теориялық негіздерін және үкіметпен, азаматтық қоғаммен және нарықпен байланысын сипаттау және талдау, сонымен қатар ұйымның, саланың, аймақтың және экономиканың негізгі әлеуметтік-экономикалық көрсеткіштерінің динамикасын болжау
• Мемлекеттік ұйымдарды, олардың басшылығы мен басшыларын бағалаңыз және салыстырыңыз, ұйымдық құрылымның, мәдениет пен көшбасшылықтың ұйымдық өзгерістер мен нәтижелерге әсерін анықтау
• Ұйымның кадрлық ресурстарын басқару стратегиясын әзірлеу және мемлекеттік және жергілікті өзін-өзі басқарудың ұйымдық құрылымдарын жобалау, ұйымдастырушылық және басқару шешімдерін қабылдау, ұйымдар мен оның бөлімшелерінің дамуы мен жұмыс істеуінің стратегияларын әзірлеу
• Тұжырымдамалар мен этикалық теорияларды қоғамдық секторға қолданылатындай түсіндіру және қолдану
• Мемлекеттің, мемлекеттік саясаттың, мемлекеттік бюджет пен мемлекеттік қаржыны басқарудың экономикалық перспективаларын анықтау, талдау және бағалау, экономикалық есептеулерді жүргізу
• Мемлекеттің, мемлекеттік саясаттың, мемлекеттік бюджет пен мемлекеттік қаржыны басқарудың экономикалық перспективаларын анықтау, талдау және бағалау, экономикалық есептеулерді жүргізу
• Мемлекеттік саясат пен талдаудың негізгі тұжырымдамалары мен теорияларын түсіндіру және қолдану, тапсырмаларды дайындау және ұйымның әлеуметтік-экономикалық көрсеткіштерінің жүйесін әзірлеу
• Қажетті когнитивті, өзін-өзі басқару және тұлғааралық дағдыларды пайдалана отырып, жобаларды талдау, бағалау және басқару
• Ғылыми жетекшінің жетекшілігімен тәуелсіз зерттеу жүргізу, мемлекеттік басқару, саясат және менеджмент саласындағы тақырыптарға теориялық құрылымдарды синтездеу және қолдану

Ұқсас БББ