Еңбек құқығы және персоналды басқару

  • Курс еңбек құқығы және персоналды басқару жүйесі саласында, кадрлық жұмысты жоспарлау, персоналды басқару технологиясы бойынша теориялық және әдіснамалық білім мен жұмыс дағдыларын қалыптастыруға бағытталған. Курсты оқу нәтижесінде білім алушылар еңбек заңнамасының негіздерін түсінеді, заң білімін HR-практикада қолданады. Ситуациялық міндеттер мен кейстерді шешу студенттерге үміткердің күшті жақтарын және оның қызмет бойынша алға жылжу перспективаларын анықтауға; әртүрлі деңгейдегі басшы кадрларды даярлау әдістемесін таңдауға; кадрлардың ауысу себептерін талдауға; икемді жұмыс кестесін құруға, түйіндеме дайындауды көрсету және жұмысқа қабылдау туралы сауалнаманы толтырғау; жұмысқа қабылдау кезінде тестілеу және әңгімелесу жүргізуге; ұйым қызметкерлері мен бөлімшелерінің жұмысын бағалауға мүмкіндік береді.
  • Образовательная программа 6B04207 Бизнесті кедендік сүйемелдеу
  • Несиелер 5
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 3
  • Семестр 2
Top