Мемлекеттік қызметтегі HR

  • Бұл курс адам ресурстарын басқару саласындағы заманауи технологияларды түсінуге, кадрлық менеджмент саласындағы басқару жүйелеріне заманауи көзқарас дағдыларын қалыптастыруға, басқарудың тиімділігін түсінуге ықпал етеді. Курстың мақсаты: магистрант мемлекеттік органдармен тиімді өзара іс-қимыл жасау дағдыларын қолдануға, HR-қызметтің заманауи әдістері мен практикалық әдістерін, мемлекеттік шешімдер қабылдау тетігін қолдануға, мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл стратегияларын әзірлеуге, мемлекеттік органдармен қарым-қатынас құру бөлігінде ұсыныстар дайындауға қабілетті.
  • Образовательная программа 7M04104 Мемлекеттік және жергілікті басқару
  • Несиелер 5
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 1
  • Семестр 1
Top