Жаңа білім беру бағдарламасы

7M04110 Мемлекеттік және жергілікті басқару в Тараз инновациялық-гуманитарлық университеті

  • Жоғары мектеп педагогикасы
    Несиелер: 5

    «Жоғары білім беру педагогикасы» пәні педагогикалық процесті ұйымдастыру, студенттердің жеке басын дамыту, өзін-өзі дамыту және өзін-өзі тәрбиелеу проблемалары, факторлар мен жағдайлары, жас ерекшеліктері мен ерекшеліктері, педагогикалық қызметтің негізгі сипаттамалары мен қағидалары, сонымен қатар жеке психологияның негіздері және әлеуметтік психология, білім беру үдерістері мен жоғары білім берудегі білім беру.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Басқару психологиясы
    Несиелер: 5

    "Басқару психологиясы" пәні тыңдаушыларда еңбек ұжымын басқару мәселелерін шешуге, басқаруға қатысы бар адамдардың психикалық процестерін зерделеуге қазіргі заманғы психологиялық әдіснаманы қолданудың теориялық білімдері мен практикалық дағдыларын қалыптастыруды үйренеді

    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Ғылым тарихы мен философиясы
    Несиелер: 3

    Ғылым тарихы мен философиясы пәні ғылыми зерттеудің негізгі стратегияларын және ғылыми білімнің қалыптасуының тарихи негіздерін, аспиранттардың ғылым табиғатын философиялық ұғынудың қазіргі әлемдік дәстүрі ретінде тарих пен Ғылым философиясы өзекті мәселелерін ұғыну қабілетін дамыту; қазіргі ғылымның ерекшеліктерін білу негізінде ғылыми-әдіснамалық дүниетанымды қалыптастыру; шындықты ғылыми ұғыну дағдыларын жетілдіру.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Ғылыми зерттеулердің заманауи әдістері
    Несиелер: 5

    Пән теориялық білімді одан әрі тереңдетуге және оларды жүйелендіруге бағытталған қолданбалы іскерліктер мен практикалық дағдыларды дамыту, нақты мәселелерді шешуде зерттеу әдіснамасын меңгеру, өзіндік жұмыс дағдыларын дамыту, магистранттың жалпы және кәсіби эрудициясын арттыру

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Шет тіл (кәсіби)
    Несиелер: 3

    Шетел тілін оқытудың негізгі мақсаты болашақ магистрдің кәсіби іс-әрекетіндегі тілді белсенді меңгерудің дағдылары мен біліктерін ары қарай дамыту негізінде шет тілді білімнің халықаралық стандарттары шеңберінде коммуникативтік құзіретін жүйелі тереңдету болып табылады.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Мемлекеттік басқару теориясы мен тәжірибесі (ағылшын тілде)
    Несиелер: 5

    Пәнді игерудің мақсаты-басқарудың теориялық-әдіснамалық негіздері мен мемлекеттік биліктің қазіргі механизмі туралы біртұтас түсініктерді қалыптастыру болып табылады. Пәнді оқытудың міндеттері Мемлекеттік басқару жүйесінің мазмұндық аспектісін, оның мақсатты және функционалдық құрамын жүйелі және жүйелі зерттеу, сондай-ақ мемлекеттік басқарудың құралдары мен әдістерін қарастыру, Мемлекеттік басқарудың ресурстық әлеуетімен және бағалауымен танысу болып табылады.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Мемлекеттік жергілікті басқару саласындағы ғылыми-зерттеу қызметін ұйымдастыру
    Несиелер: 5

    Пәннің негізгі мақсаты магистранттарда ғылыми-зерттеу ойлауын дамыту, кәсіби ғылыми және педагогикалық қызмет үшін, сондай-ақ кәсіби құзыреттіліктің жалпы деңгейін арттыру үшін қажетті білім мен іскерлікті қалыптастыру; магистранттардың ғылыми-әдіснамалық әдебиетпен өзіндік жұмысын жандандыру; магистрлік зерттеуді жүзеге асыру барысында алған білімдерін жүзеге асыру болып табылады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Мемлекеттік қызмет көрсету технологиялары
    Несиелер: 5

    Бұл пәнді оқытудың мақсаты мемлекеттік қызмет көрсету кезінде шешім қабылдауға мүмкіндік беретін теориялық және құқықтық білімнің оңтайлы көлемін қалыптастыру болып табылады. Оның негізгі міндеттері Мемлекеттік басқарудың қазіргі заманғы жүйесінде мемлекеттік қызметтерді көрсету және Мемлекеттік қызметтерді көрсету бойынша кәсіби қызметті жүзеге асыру кезінде туындайтын нақты жағдайларда заңды шешімдер қабылдау дағдыларын қалыптастыру болып табылады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • ҚР мемлекеттік қызмет көрсетуді стандарттау
    Несиелер: 5

    Бұл пәнді оқытудың мақсаты мемлекеттік қызмет көрсетуді стандарттаудың теориялық және құқықтық білімдерінің оңтайлы көлемін қалыптастыру болып табылады. Мемлекеттік стандарттау және сертификаттау жүйесінің негізгі ережелерін, Мемлекеттік қызмет көрсету ережесі мен тәртібін, өлшем бірлігі мен дәлдігін қамтамасыз ету туралы заңнаманың негізгі нормаларын, салыстырып тексеру мен калибрлеуді жүргізудің теориялық негіздерін, өлшемдердің сыныптамасын білу.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Мемлекеттік қызметшінің этикасы және имиджі
    Несиелер: 3

    Курста этикалық білімнің объектісі ретінде моральдің теориялық негіздері, іскерлік қарым-қатынастың негізгі құралдары мен формалары, Кәсіби этиканың мәні мен мазмұны қарастырылады. Курс Мемлекеттік қызметтің адамгершілік қағидаттарының мазмұнын, мемлекет пен қоғамға қызмет ету ерекшеліктерін, сондай-ақ заңдылық, гуманизм, жауапкершілік, әділдік, саяси бейтараптық, адалдық және сатылмаушылық қағидаттарын ашады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Басқару пәндерін оқытудың белсенді әдістері
    Несиелер: 4

    Пән креативті шешімдерді әзірлеу негіздерімен таныстырады; креативті ойлаудың мәнін зерттейді; шығармашылық ойлауды белсендірумен байланысты білімді қалыптастырады; шағын топтарда креативті шешімдер қабылдау саласында өз бетінше ойлау дағдысы; оқытушы мен курстастармен интерактивтік өзара әрекет жасау; кәсіби терминология және оны ауызша және жазбаша сөйлеуде қолдану

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Басқарушылық шешімдерді қабылдау әдістері
    Несиелер: 5

    Курстың мақсаты басқарушылық шешімдерді қабылдау әдістерінің мәні мен мазмұнын кешенді қарастыру болып табылады. Пәннің міндеттері: - басқарушылық шешімдерді әзірлеу және қабылдау процесінің теориялық-әдіснамалық негіздерін оқу; - басқарушылық шешімдерді қабылдаудың әртүрлі әдістері мен модельдерінің ерекшеліктерін зерттеу; - басқарушылық шешімдердің тиімділігін негіздеу және бағалаудың қазіргі технологияларын қарастыру; - айқындық, белгісіздік және тәуекел жағдайында басқарушылық шешімдерді қабылдау әдістерінің ерекшеліктерін талдау.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Басқару шешімдерінің салдарын қабылдау және бағалау
    Несиелер: 5

    Курстың мақсаты басқарушылық шешімдерді қабылдау әдістерінің мәні мен мазмұнын кешенді қарастыру болып табылады. Пәннің міндеттері: - басқарушылық шешімдерді әзірлеу және қабылдау процесінің теориялық-әдіснамалық негіздерін оқу; - басқарушылық шешімдерді қабылдаудың әртүрлі әдістері мен модельдерінің ерекшеліктерін зерттеу; - басқарушылық шешімдердің тиімділігін негіздеу және бағалаудың қазіргі технологияларын қарастыру; - айқындық, белгісіздік және тәуекел жағдайында басқарушылық шешімдерді қабылдау әдістерінің ерекшеліктерін талдау.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Мемлекеттік қызмет және мемлекеттік басқару (тереңдетілген курс)/
    Несиелер: 3

    Пәннің мақсаты магистранттарда Мемлекеттік қызмет пен басқарудың даму факторы ретінде әлеуметтік-құқықтық институттар және кадр саясаты туралы түсінікті қалыптастыру болып табылады. Пәннің міндеттері Мемлекеттік қызмет саласындағы теориялық білім жүйесін зерделеуден, мемлекеттік және жергілікті басқару органдарының персоналына қойылатын кәсіби талаптарды қоса алғанда, олардың құқықтық негіздерін қарастырудан тұрады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Риторика және ораторлық өнер
    Несиелер: 3

    Пән шешендік өнер негіздерін, оның даму тарихы, шешендік өнері, риторикалық идеал, сөйлеу қызметі, сөйлеу тәртібі, шешендік өнер ерекшеліктері туралы мәліметтерді қамтиды, сонымен қатар дұрыс сөйлеу мінез-құлқын үйрету, әр аудиторияда әңгімелесу, дау, пікірталас дағдыларын меңгеру, көпшілік алдында сөйлеу шеберлігін меңгеру, өзіндік сөйлеу стилін қалыптастыру.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Педагогикалық шеберлік технологиясы
    Несиелер: 4

    Пәнді оқу біртұтас педагогикалық процесс технологиясының негіздерін меңгеруге, қазіргі педагогикалық технологиялар туралы түсініктерді қалыптастыруға, магистранттарды болашақ мамандардың кәсіби шеберлігінің қалыптасуына ықпал ететін педагогиканың теориялық және практикалық негіздерімен таныстыруға бағытталған.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Мемлекеттік бағдарламалар мен жобаларды талдау және бағалау
    Несиелер: 5

    "Мемлекеттік бағдарламалар мен жобаларды талдау және бағалау" пәнін меңгеру мақсаты: - магистранттарды мемлекеттік басқару технологиясы ретінде бағдарламалар мен саясаттарды талдау және бағалаудың қазіргі тәжірибемен және әдістемелік негіздерімен таныстыру; - магистранттарды мемлекеттік басқару практикасында бағдарламалар мен жобаларды талдау және бағалаудың принциптерін, әдістері мен тәсілдерін қолдануға дайындау.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Мемлекеттік басқарудағы ұйымдастыру нысандары және бюджеттік процестер (тереңдетілген курс)
    Несиелер: 3

    Пәннің мақсаты бюджеттік процесті ұйымдастыру мен реформалаудың өзекті мәселелері бойынша білімді, дағдылар мен іскерлікті қалыптастыру, бюджеттік процеске жаңалықтарды енгізу, бюджеттік жоспарлауды ұйымдастыру, бюджеттік ресурстарды бөлу кезінде гендерлік тәсілдерді қолдану, мемлекеттік қызметтің басқару қызметінде іс жүзінде іске асыру үшін нәтижеге бағытталған бюджеттік бағдарламаларды құру мен іске асырудың тиімділігін бағалау болып табылады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Ақпараттық технология негізінде бизнес-талдау
    Несиелер: 5

    Пәннің мақсаты: бизнес үрдістерді жүзеге асыру нәтижесінде пайда болатын деректерді талдау саласында білім алу. Деректердің үлкен көлемін сақтаудың ақпараттық жүйелерімен жұмыс істеу дағдыларын қалыптастыру. Әртүрлі ақпараттық жүйелерден деректерді интегралдауды және оларды өңдеу және талдау құралдарын меңгеру бизнес процестерді оңтайландыру және бизнес жоспарлау.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • МЖБ-да адам капиталын басқару
    Несиелер: 5

    Курстың мақсаты адам капиталын басқарудың теориялық негіздерін қарастырудан тұрады. Бұл пәнді оқу адам капиталын басқару мәселелерін талдау және диагностикалау дағдыларын, адам капиталын басқару мәселелерін шешудің заманауи әдістерін алуға және дамытуға мүмкіндік береді, сондай-ақ отандық және шет елдердегі мемлекеттік және жергілікті билік органдарының адам капиталын басқарудың қазіргі ерекшеліктерімен танысады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Мемлекеттік басқарудағы бюджеттік үдерістер
    Несиелер: 5

    Пәнді оқытудың мақсаты стратегиялық жоспарлаудың, Қазақстан Республикасында бюджеттік процесті ұйымдастыру мен реформалаудың, бюджеттік процеске инновацияларды енгізудің, стратегиялық және бюджеттік жоспарлауды ұйымдастырудың өзекті мәселелері бойынша білімді, дағды мен іскерлікті қалыптастыру, ұйымның басқару қызметінде іс жүзінде іске асыру үшін нәтижеге бағытталған бюджеттік бағдарламаларды құру мен іске асырудың тиімділігін бағалау болып табылады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Өңірлердің бәсекеге қабілеттілігін бағалау
    Несиелер: 5

    Пәнді оқытудың мақсаты бәсекеге қабілеттілік саласындағы негізгі ұғымдармен, өлшемдермен және факторлармен, оларды анықтау әдістерімен танысу, сондай-ақ бағалау әдістерін зерделеу, тауарлар мен қызметтердің бәсекеге қабілеттілігін басқару жүйесін құру және оны жетілдіру тәсілдерін зерттеу болып табылады. Пән бәсекеге қабілеттілікті арттыру және тиімді және нәтижелі қалыптастыруды басқару негіздеріне біртұтас жүйелі көзқарасты қалыптастыруға ықпал етеді.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Пәннің мақсаты Қазақстанның қазіргі дамуында билік, бизнес және қоғам ынтымақтастығы саласында жүйелі теориялық білімді қамтамасыз ету, мемлекеттік билік органдары мен бизнес құрылымдарының өзара іс-қимылының құқықтық негіздерін сипаттау, сондай-ақ оларды жетілдірудің негізгі бағыттарын сипаттау болып табылады.
    Несиелер: 5

    Целью дисциплины является формирование основных знаний по организации и функционированию сотрудничества бизнеса с властью, задачи которого обеспечить системные теоретические знания в области сотрудничества власти, бизнеса и общества в современном развитии Казахстана, охарактеризовать правовые основы взаимодействия органов государственной власти и структур бизнеса, а также основные направления их совершенствования.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Стратегиялық өзгеріс пен инновациямен басқару
    Несиелер: 5

    Пән магистранттарда ұйымдағы өзгерістерді басқарумен байланысты үрдістерді жүйелі түсінуді қалыптастыруға, өзгерістерді басқару тұжырымдамаларымен, тәсілдерімен және модельдерімен танысуға, өзгерістерге қарсылықтың жеке және ұйымдық негіздерін түсінуді қалыптастыруға, кедергіні еңсеру әдістерін білуге, ұйымдағы өзгерістерді жүзеге асырудың қазіргі заманғы әдістері туралы түсініктерді қалыптастыруға бағытталған.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Бюджеттік ресурстарды басқару
    Несиелер: 5

    Пәнді оқытудың мақсаты бюджеттің кірістері мен шығындарын қалыптастыру, әр түрлі деңгейдегі бюджеттерді қалыптастыру, олардың орындалуын ұйымдастыру мәселелері бойынша теориялық және практикалық білім алу болып табылады. Сондай-ақ елдің бюджет жүйесінің маңызды саласы ретінде мемлекеттік қаржының жұмыс істеуі кезінде түрлі мемлекеттік қажеттіліктерге арналған қаражатты пайдалануға мемлекеттік құрылымдардың иелігіне қаржы ресурстарын жұмылдыруды зерделеу.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Мемлекеттік инновациялық саясат
    Несиелер: 5

    Пәнді оқу мақсаты инновациялық менеджменттің принциптері мен әдістерін меңгеру, ғылыми-техникалық болжамның нәтижелері негізінде стратегиялық, тактикалық, жедел инновациялық шешімдерді қабылдау, ғылыми-зерттеу және тәжірибелік-конструкторлық әзірлемелер қоржынының оңтайлылығы және әрбір жобаның тиімділігі ұғымына сүйене отырып, жобаның өмірлік циклінің теориясын меңгеру, инновациялық ойлауды қалыптастыру болып табылады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Экономикалық саясат және өңірдің бәсекеге қабілеттілігі
    Несиелер: 5

    Пәннің мақсаты-магистранттардың бәсекеге қабілеттіліктің негізгі факторларын, сондай-ақ оны бағалау әдістемелерін зерттеу негізінде экономикалық жүйелер мен аймақтың бәсекеге қабілеттілігін қамтамасыз ету механизмі туралы білім кешенін қалыптастыру, сонымен қатар жалпы аймақтың бәсекеге қабілеттілігі мен экономикалық саясатты қалыптастырудың теориялық-методологиялық негіздерін меңгеру және қазіргі жағдайда олардың даму қажеттілігі болып табылады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Код ON1

    Абстрактілі ойлауға, талдауға, синтезге қабілетті; стандартты емес жағдайларда әрекет етуге, қабылданған шешімдер үшін әлеуметтік және этикалық жауапкершілікте болуға, өзін-өзі дамытуға, өзін-өзі жүзеге асыруға, шығармашылық әлеуетті пайдалануға дайын

  • Код ON2

    Отандық және шетелдік зерттеушілер алған нәтижелерді қорытуға және сыни бағалауға, перспективалы бағыттарды анықтауға; ғылыми зерттеудің таңдалған тақырыбының өзектілігін, теориялық және практикалық маңыздылығын негіздеуге; әзірленген бағдарламаға сәйкес дербес зерттеулер жүргізуге; ғылыми қоғамдастыққа жүргізілген зерттеу нәтижелерін мақала немесе баяндама түрінде ұсынуға қабілетті

  • Код ON3

    Педагогикалық қызметті жүзеге асыруға қабілетті; педагогикалық міндеттерді анықтауға және шешуге, жоғары оқу орындарында басқарушылық пәндерді оқытуға, оқу-әдістемелік материалдарды әзірлеуге дайын

  • Код ON4

    Абстрактілі ойлауға, талдауға, синтезге қабілетті; әлеуметтік, этикалық, конфессиялық және мәдени айырмашылықтарды толерантты қабылдай отырып, өзінің кәсіби қызметі саласында ұжымды басқаруға дайын; және ұйымдастыру-басқару шешімдерін қабылдау

  • Код ON5

    Кәсіби қызметті талдауға, жоспарлауға және ұйымдастыруға қабілетті; ұйымдастырушылық басқарушылық шешімдерді, соның ішінде дағдарысты жағдайларда таба және қабылдай алады; кәсіби қызметтің міндеттерін шешу үшін ауызша және жазбаша түрде мемлекеттік, орыс және шет тілдерінде коммуникацияға дайын.

  • Код ON6

    Ұйымдарды, бөлімшелерді, қызметкерлер топтарын (командаларын), жобалар мен желілерді басқаруға; корпоративтік стратегияны, ұйымдық даму және өзгерістер бағдарламаларын әзірлеуге және олардың іске асырылуын қамтамасыз етуге қабілетті; қолданбалы зерттеулер жүргізу және бизнес-процестерді басқару үшін сандық және сапалық әдістерді пайдалануға, оларды қолдану нәтижелері бойынша талдамалық материалдар дайындауға дайын

  • Код ON7

    Әлемдегі саяси процестердің, әлемдік экономика мен жаһанданудың қазіргі заманғы даму үрдістерін түсінуге, халықаралық бәсекелестік мәселелерінде бағдарлануға, стратегиялық, ағымдағы, жедел бақылау жүйелерін әзірлеуге қабілетті; әлеуметтік-экономикалық проблемаларды диагностикалаудың, талдаудың және шешудің қазіргі заманғы әдістерін, сондай-ақ шешімдер қабылдау және оларды практикада іске асырудың әдістерін; қызметтің түрлі салаларындағы операцияларды басқарудың қазіргі заманғы әдістерін меңгерген

  • Код ON8

    Әртүрлі көздерден алынған ақпаратты верификациялау мен құрылымдауды жүзеге асыра алады; әртүрлі зерттеу және әкімшілік міндеттерді шешу үшін ақпараттық технологияларды қолдана алады; ақпаратты сын тұрғысынан бағалай алады және талдау мен синтездеу негізінде шешімді конструктивті қабылдай алады, тәжірибеде қабылданатын басқарушылық шешімдердің салдарын бағалай алады

  • Код ON9

    Ұйымдастырушылық құрылымдарды жобалауға, ұйымдардың стратегияларын әзірлеуге қатысуға, іс-шараларды жоспарлауға және жүзеге асыруға, стратегиялық өзгерістер барысында жүзеге асырылатын іс-шаралар үшін жеке жауапкершілікті ескере отырып, өкілеттіктерді бөлуге және беруге қабілетті; инновациялық идеяларды және оларды іске асыруға стандартты емес тәсілдерді ұсына алады; пәнаралық жобалар шеңберінде кооперацияға, аралас салалардағы жұмысқа дайын

  • Код ON10

    Нормативтік құжаттар негізінде басқарудағы бюджеттік процестерді ескеретін шешімдерді әзірлеуге қабілетті; экономикалық саясат құралдарын пайдалану дағдыларын; талдамалық жұмыс пен ғылыми зерттеулер үшін мамандандырылған құралдарды; талдау әдістемесін, бюджеттік, Экономикалық Саясаттың функциялары мен қызметін түсіндіруге макроэкономикалық тәсілдерді меңгерген; өңірлер экономикасының бәсекеге қабілеттілігіне ықпал ететін әдістер мен аспаптық құралдарды пайдалана алады

  • Код ON11

    Билік және бизнес органдарының өзара іс-қимылының шарттары мен нәтижелілігін талдай алады; осы саладағы резервтер мен кемшіліктерді анықтай алады; Көрсетілген процестің деңгейі мен тиімділігін арттыру мүмкіндігін таба алады; адам капиталын басқарудың заңдары мен заңдылықтарын біледі; адам капиталын басқарудың ерекшеліктері; адам капиталын басқарудың модельдері мен тетіктері

Top