8D04105 Менеджмент в Қазтұтынуодағы Қарағанды университеті

Пәндер

1 Оқу жылы Академиялық жазба Басқарудағы математикалық моделдер Әлеуметтік-экономикалық жүйені талдаудың статистикалық әдісі Ғылыми зерттеу әдістері Трансұлттық корпорациялардағы Менеджмент Цифрлық экономикадағы бизнес-процесстерді басқару Қоғамдық сектор ресурстарын басқару стратегиясы: әдіснамалық тәсілдер мен тиімді практикалар Әлеуметтік қызмет көрсету саласындағы бизнес-моделдер: зерттеу, типирлеу, даму стратегиясы Менеджменттегі инновациялық технологиялар

Оқыту нәтижелері

• Зерттеу және халықаралық ғылыми журналдарда жариялау кезінде ауызша және жазбаша сөйлеу дағдыларын қолдана отырып, жаңа және күрделі идеяларды синтездей білу
• Статистикалық ақпаратты өңдеудің заманауи электрондық әдістері мен бағдарламаларын пайдалана отырып, басқару міндеттерін шешу үшін математикалық модельдерді құрастырады
• Компанияның стратегиялары мен бизнес-үдерістерін, оның ішінде сандық трансформация жағдайында жобалайды, тиімді басқару шешімдерін қабылдау, бірегей зерттеулер жүргізу және қызмет шекараларын кеңейту үшін бизнес-модель құрылымын қолдана отырып, бизнесті модельдеу технологиясын пайдаланады
• Студенттердің ғылыми, жобалық және білім беру іс-әрекеттерін ұйымдастырады, әлеуметтік өзара әрекеттесу, тұлғааралық, мәдениетаралық және кәсіби қарым-қатынас дағдыларын қолданады
• Өзіндік бірегей зерттеулер нәтижелері мен біліміне негізделген қазіргі заманғы ғылыми әдістер мен инновациялық технологиялар негізінде ғылыми, эксперименттік және басқару қызметін жүзеге асырады
• Қазіргі менеджменттегі басқару модельдерін жіктеу үшін басқару туралы базалық ережелер жүйесін қолданады; экономика мен бизнестегі қоғамдық сектордағы стратегиялық жоспарларды, бағдарламалар мен жобаларды талдау және бағалау үшін нәтижелер бойынша басқару әдіснамасын қолданады; қоғамдық сектордағы басқару үшін бизнестегі контроллинг принциптері мен әдістерін түсіндіреді
• Заманауи әдіснамалар мен құралдар негізінде ғылыми зерттеулерді құрастырады, әлеуметтік-экономикалық жүйелерді қайта құру саласындағы ғылыми нәтижелерді шығарады және идеяларды негіздейді
• Ұйымдағы басқару процестерінің жүйелі түсінігін көрсетеді, дерексіз ойлау, талдау, синтездеу, өзін-өзі дамыту және өзін-өзі жүзеге асыру қабілеті бар, басқарудың инновациялық әдістері мен технологияларын қолданады, компанияны және әр түрлі компаниялардың қызметін ұйымдастыруда әлеуметтік, этникалық, діни және мәдени айырмашылықтарды сезіне отырып, толеранттылықпен басқара біледі.

Ұқсас БББ