Қолданыстағы білім беру бағдарламасы

7M04134 МЕНЕДЖМЕНТ в Қазақ технология және бизнес университеті

  • Білім беру бағдарламасының мақсаты ғылыми, педагогикалық кадрларды жоғары, жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру жүйесіне және ғылыми салаға тереңдетілген ғылыми-педагогикалық дайындықпен оқыту. Бағдарлама магистранттардың өзіндік оқуын, ғылыми-зерттеу және оқытушылық қызметін ынталандыруға бағытталған.
  • Академиялық дәреже Магистратура
  • Оқыту тілі Русский, Қазақша
  • Оқу мерзімі 2 года
  • Кредиттер көлемі 120
  • Білім беру бағдарламаларының тобы M072 Менеджмент
  • Дайындық бағыты 7M041 Бизнес және басқару
  • Басқару психологиясы
    Несиелер: 5

    Бұл курс басқару психологиясының теориялық және әдіснамалық негіздері туралы білімді, басқару психологиясының негізгі ұғымдарымен, заңдылықтарымен және басқару психологиясының өзекті мәселелерімен тұжырымдаманы білуді қалыптастыруға мүмкіндік береді. Студент менеджердің жеке басқару тұжырымдамаларын қолданады. Басқару қызметі мен өзара әрекеттесу, топтағы тұлғааралық қарым-қатынас саласында психологиялық зерттеу әдістерін қолдана отырып, ұжымдағы әлеуметтік-психологиялық климатты сақтай алады.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Жоғары мектеп педагогикасы
    Несиелер: 3

    Бұл пәнді оқу барысында студенттер жоғары мектеп педагогикасының мәселелерін, жоғары оқу орындарының отандық және шетелдік педагогикасының даму тенденцияларын, жобалаудың психологиялық негіздерін біледі. Олар мұғалім мен оқушының бірлескен өнімді іс-әрекетінің жағдаяттарын құрастыра алады ,педагогикалық құбылыстар мен процестерді зерттеу; оқыту дағдыларын қалыптастыру.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Стратегиялық маркетинг
    Несиелер: 5

    Курс студенттерде стратегиялық маркетинг әдістерімен және құралдарымен жұмыс істеу, маркетингтік зерттеулер жүргізу бойынша теориялық білімдер мен практикалық дағдылар кешенін дамытуға бағытталған. Бұл пән қоғамдық тамақтандыру және орналастыру кәсіпорындарында маркетингтік стратегияны әзірлеу және енгізу, маркетингтік ойлау және қызметтерді жылжыту дағдыларын қалыптастырады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Шет тілі (кәсіби)
    Несиелер: 5

    Пәннің мазмұны: Шет тіліндегі ғылыми мақаланың құрылымы мен стилистикалық ерекшеліктері. Мамандық бойынша шет тілінде сөйлеу дыбысынан ақпаратты түсіндіру. Мамандық бойынша ғылыми-техникалық бейіндегі мәтіндерді ағылшын тілінен қазақ немесе орыс тілдеріне аудару. Мамандық бойынша қазақ немесе орыс мәтінінің мазмұнын ағылшын тілінде беру (ауызша реферат). Шет тіліндегі конференцияларда ғылыми баяндамалармен қатар ғылыми мақалалар мен презентациялар жазу.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Салыстырмалы менеджмент
    Несиелер: 5

    Оқыту мақсаты: әртүрлі елдердің менеджментінің ұлттық модельдерін талдау және салыстыру үшін білімді қалыптастыру.. Күтілетін оқу нәтижелері: Білімі: "салыстырмалы менеджмент" пәні бойынша қолданылатын негізгі ұғымдардың мазмұны; салыстырмалы менеджменттің теориялық мәселелері; әртүрлі елдердің менеджмент жүйелері мен модельдері Іскерлігі: жүйелі ойлау; менеджменттің теориялық принциптерін, әдістері мен модельдерін практикада қолдану; қарым-қатынас жасау және ұжымдық іс-қимылдарға қатысу Дағдысы: басқарушылық шешімдердің салдарларын сандық бағалау және болжау қабілеті Құзіреттілігі: корпоративтік басқаруда әртүрлі елдердің менеджментінің ұлттық үлгілерінің артықшылықтарын пайдалану

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Ғылым тарихы және философиясы
    Несиелер: 5

    Курс ғылыми ой туралы білімді қалыптастыруға, әлемдік және отандық философиялық ойдың танымдық бағдарламаларын жасауға, қазіргі ғылым философиясының мәселелерін және арнайы білімнің негізгі бағыттарын дамытуға бағытталған. Курс барысында студенттер ғылымның қазіргі даму кезеңінде туындайтын негізгі дүниетанымдық концепциялар мен әдістемелік мәселелерді талдап, ғылымның тарихи даму тенденциялары туралы түсінік алады.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Қазіргі менеджмент
    Несиелер: 5

    Пән экономикалық Нормативтік-құқықтық заңдарды, актілерді , сондай-ақ кәсіпорындарда және оның негізгі буындарында өндірісті іске асырудың қолданылатын тетіктерін іске асыру тәсілдері мен ерекшеліктерін ашады; өндірістің тиімділігін арттыру, оның өнімдері мен қызметтерінің сапасы мен бәсекеге қабілеттілігін арттыру бойынша экономикалық, ұйымдастырушылық және басқарушылық міндеттерді шешу мәселелері мен әдістерін зерттейді

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Тамақ өнеркәсібі кәсіпорындарында ұйымдастыру және басқару
    Несиелер: 5

    Оқыту мақсаты: тамақ өнеркәсібі кәсіпорындарындағы негізгі өндірісті ұйымдастыру және басқару бойынша білімді қалыптастыру Күтілетін оқу нәтижелері: Білімі: ұйымдастыру мен басқарудың ғылыми негіздерін; ұйымдастыру мен басқарудың әдіснамалық аппаратын; категориялар жүйесін, Өндірісті тиімді басқарудың негізгі элементтері мен принциптерін; тамақ өнеркәсібі кәсіпорындарында негізгі өндірісті ұйымдастырудың ерекшеліктерін білуге тиіс. Іскерлігі: сала кәсіпорнында өндірістік процестерді ұйымдастыру; кәсіпорынның ұйымдық-басқару құрылымын әзірлеу Дағдысы: кәсіпорынды басқарудың ұйымдық құрылымы мен құрылымын қалыптастыру; өндірісті және кәсіпорынды басқару жүйелерін іске асыру кезінде компьютерлік жүйелерді пайдалану Құзіреттілігі: аналитикалық ойлау қабілеті, өндірісті басқару бойынша өзіндік және шығармашылық жұмыс

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Экономикалық талдаудың ғылыми негіздері
    Несиелер: 5

    Оқыту мақсаты: экономикалық зерттеулер процесінде талдаудың негізгі әдістерін және құралдарын қолданудағы студенттердің дағдыларын дамыту, басқару шешімдерін әзірлеу және қабылдау; экономиканың дамуын болжаудың негізгі әдістерін қолдануда студенттердің тәжірибелік дағдыларын меңгеру Күтілетін оқу нәтижелері: Білімі: талдау және болжау теориялық негіздері Дағдылары: ұйымның экономикалық көрсеткіштері әсер факторларын анықтау және бағалау үшін зерттеулер мен талдау жүргізу. Дағдылар: ғылыми-зерттеу дағдыларын, жинау, ақпаратты жүйелеу және пайдалану Құзыреті: негізгі әлеуметтік-экономикалық көрсеткіштер болжау қабілеті

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Магистрлік зерттеу әдістемесі
    Несиелер: 5

    Пәнді оқу ғылыми зерттеудің мәні мен логикасын түсінуге, ғылыми зерттеулердің әдістерін, әдістері мен әдістерін зерттеуге бағытталған. Зерттеудің негізгі кезеңдерін, оның ішінде жоспар құруды; өзектілігін Растауды, зерттеу тақырыбының теориялық және практикалық маңыздылығын анықтауды, зерттеу гипотезасын ұсынуды; практикалық ақпаратты жинау мен зерделеуді; диссертацияны ресімдеуді; магистрлік жұмыстарды талқылауды, қорғауды, техникалық ресімдеуді және мазмұнын қамтиды

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Дағдарысқа қарсы менеджмент
    Несиелер: 5

    Оқыту мақсаты: Магистранттарды дағдарыс жағдайында кәсіпорындарды басқару принциптері мен әдістерімен таныстыру; кәсіпорын жұмысындағы жағымсыз үрдістерге қарсы әрекет ету тетіктерін әзірлеу жолдары; санитария әдістерін және кәсіпорынның бәсекеге қабілеттілігін арттырады. Күтілетін оқу нәтижелері: Білімі: дағдарысты басқарудың негізгі принциптері мен әдістері және дағдарыстық жағдайларды тану Іскерлігі: дағдарыстық жағдайды негізгі симптомдармен тану және ұйымның төлем қабілеттілігін жоғалтудың негізгі себебін анықтау Дағдысы: қаржылық жағдайды диагностикалауда басқару шешімдерін қабылдау, кәсіпорындардың банкроттығын болжамдау, инвестициялық жобаларды бағалау, бизнес-жоспарлау және т.б. алгоритмі Құзіреттілігі: қаржылық есептілікті талдай білу және ақпараттандырылған инвестициялар, несиелік және қаржылық шешімдер қабылдау

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Ғылыми зерттеулердің әдістемесі
    Несиелер: 5

    «Ғылыми зерттеу әдістемесі» пәнін оқып-білудің мақсаты қонақжайлылық саласындағы мәселелерді ғылыми зерттеу әдістері бойынша теориялық және қолданбалы білім алу, ғылым саласындағы танымдық дағдыларды меңгеру, жайлы терең түсінік қалыптастыру. ғылыми қызметтің мазмұны, оның әдістері мен білім формалары. Пәнді оқу ғылымның теориялық және эмпирикалық негіздерін меңгеруге мүмкіндік береді; ғылыми зерттеу курсының концептуалды аппараты мен негізгі схемасын, қонақжайлылық саласындағы ғылыми зерттеулердің кезеңдері мен әдіснамасын зерделеу; ғылыми танымның жалпы және арнайы әдістері; бақылаулар мен эксперименттер жүргізуді, мәліметтерді статистикалық өңдеуді және бағалауды меңгеру

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Тәуекел-менеджмент
    Несиелер: 5

    Оқыту мақсаты: "Тәуекел-менеджмент" пәнінің мақсаты тәуекелді төмендету, жол берілмейтін тәуекелді болдырмау; ұйымның қаржылық стратегиясына сәйкес операциялық сипаттағы іс-шаралар кешенін әзірлеуге және іске асыруға қатысу; ұйымның және бөлімшелердің қызметін жоспарлау Күтілетін оқу нәтижелері: Білімі: ғылыми зерттеудің негізгі әдістерін, тәуекел - менеджмент негіздерін; басқару принциптері, әдістері мен технологиялары жүйесін; фирманың миссиясы мен мақсаттарын қалыптастыру Қажеттіліктері: өндірісті талдау және жетілдіру кезінде оларды пайдаланудың бағдарламалық-мақсатты әдістері мен әдістерін қолдану Құзыреттілік: Талдамалық ойлау, тәуекелдерді тиімді басқару мақсатында алынған статистикалық деректер негізінде қорытынды жасау қабілеті

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Бизнес-коммуникацияларды басқару
    Несиелер: 5

    Пәнді оқытудың мақсаты-магистранттардың байланыс процесінің құрылымын адамның қабылдауын қалыптастыру үшін постиндустриалды бизнестің негізі ретінде адамға бағытталған және жеке стратегияларды зерттеуі. Оқыту нәтижесі Кәсіби этиканың негізгі принциптерін және қабылданған шешімдер үшін әлеуметтік және этикалық жауапкершілік нысандарын біледі; кәсіби қызмет процесінде туындайтын стандартты емес жағдайларда әрекеттердің балама нұсқаларын талдай алады және қабылданған шешімдер үшін әлеуметтік және этикалық жауапкершілік шараларын анықтай алады; этикалық және әлеуметтік нормаларды ескере отырып, стандартты емес жағдайларда тиімді әрекет ете алады; Жобаларды басқару және кәсіпкерлік қызмет саласында кеңес алу үшін жүгінетін тұлғалардың қалауларын анықтау және пікірлерін формализациялау, басқару әдістерін ұйымдардың, бөлімшелердің, жобалар мен желілердің ерекшеліктеріне бейімдеу дағдыларын меңгерген.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Стратегиялық менеджмент
    Несиелер: 5

    Пәнді оқу мақсаты: студенттердің ойлау мәдениетін және стратегиялық менеджменттің негізгі мәселелері бойынша теориялық базаны, сондай-ақ кәсіби қызметте Стратегиялық менеджмент міндеттерін шешу үшін алған білімдерін өз бетінше пайдаланудың тұрақты практикалық дағдыларын қалыптастыру. Мақсаттарды құрылымдау және қойылған мақсаттарға қол жеткізу стратегияларын айқындау бойынша дағдыларды; бәсекелестік позицияларды нығайту үшін жеке стратегияны әзірлеу дағдыларын; сыртқы факторлардың өзгеруіне тез ден қою дағдыларын меңгерген

    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Сапа менеджменті жүйесі
    Несиелер: 5

    Пәнді оқытудың мақсаты магистранттарда заманауи ұйымдарды басқаруды ақпараттық - аналитикалық және әдістемелік қамтамасыз ету саласындағы сапа менеджменті жүйесінің қазіргі жағдайы туралы толық көрініс пен жүйелік түсінік қалыптастыру. Оқыту нәтижесі ғылыми проблема мен ғылыми міндеттің мәнін; өзінің кәсіби қызметіндегі нормативтік құқықтық құжаттарды; ғылыми ақпаратты талдау, зерттеу тақырыбы бойынша отандық және шетелдік тәжірибені зерттеу әдістерін; өзінің болашақ мамандығының ерекшеліктерін біледі. Ғылыми ақпаратты іріктеу мен талдауды жүзеге асыра алады; ғылыми әдебиетті талдау негізінде ғылыми зерттеу үшін міндеттер қоя алады; ғылыми зерттеулердің алынған нәтижелерін мазмұнды және қысқаша баяндай алады және оларды дұрыс ресімдей алады. Ғылыми тақырыптар бойынша жұмыстар шеңберінде нақты ғылыми зерттеулер жүргізу дағдыларын; өзінің ғылыми зерттеулерінің нәтижелерін сауатты баяндау дағдыларын (есептер, рефераттар, баяндамалар және т.б.); зерттеулердің алынған нәтижелерін дәлелді қорғау және негіздеу қабілетін меңгерген.

    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Халықаралық менеджмент
    Несиелер: 5

    Пәнді оқытудың мақсаты экономиканы интернационалдандыру және халықаралық бәсекелестікті дамыту заңдылықтарын, жеке фирмалар мен корпорациялар деңгейінде халықаралық бизнесті стратегиялық басқару процестері мен құрылымын анықтау болып табылады. Оқыту нәтижесі кәсіпорын деңгейінде халықаралық бизнесті ұйымдастыру және жоспарлау әдістерін және халықаралық менеджменттің қазіргі заманғы технологиялары туралы білімді, елдердің, халық шаруашылығы салалары мен фирмалардың бәсекелестік артықшылықтарын талдау, құру және қорғау қағидаттары мен әдістерін біледі; Халықаралық бизнес ортасын бағалай алады, Қазақстан Республикасында және шетелде Бизнестің ұйымдық-құқықтық нысандары туралы түсінікке ие болады; аналитикалық жұмыс және Халықаралық орта мен фирмалар қызметіндегі өзгерістер факторлары мен себептерін бағалау дағдылары.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Қазіргі Стратегиялық талдау
    Несиелер: 5

    магистранттарды ұйымды стратегиялық басқару теориясының қазіргі жағдайы мен даму үрдістері туралы жүйелі түсінік қалыптастыру, қалыптастыру және дамыту ұйымның тиімділігі мен бәсекеге қабілеттілігін қамтамасыз ететін стратегиялық басқару шешімдерін қабылдау үшін стратегиялық талдау әдіснамасын пайдаланудың теориялық білімі мен практикалық дағдылары

    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Кадрлық менеджмент
    Несиелер: 5

    Оқу мақсаты: магистранттарда Кадрлық менеджмент саласында теориялық және практикалық дағдыларды қалыптастыру; қазіргі заманғы нарықтық экономикада әртүрлі меншік нысанындағы ұйымдардың персоналын басқара білу. Күтілетін нәтижелер: Білімдер: адам ресурстарын басқару жүйесін және персоналды бағалау әдістерін білу. Іскерліктер: кәсіпорындағы адам ресурстарын басқару бойынша жұмыста жауапкершілікті және талдауды білу. Дағдылар: процестерді, құбылыстарды, жағдайларды, қарым-қатынастарды, іс-әрекеттерді, құжаттарды және т. б. басқарушылық талдау дағдыларын меңгеру. Құзыреттер: стандартты емес жағдайларда ұйымдастырушылық және басқарушылық шешімдерді табу қабілеті және олар үшін жауапкершілік алуға дайын болу

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Персоналды басқарудың халықаралық аспектілері
    Несиелер: 5

    Пәнді оқытудың мақсаты экономиканы интернационалдандыру және халықаралық бәсекелестікті дамыту заңдылықтарын, жеке фирмалар мен корпорациялар деңгейінде халықаралық бизнесті стратегиялық басқару процестері мен құрылымын анықтау болып табылады. Оқыту нәтижесі кәсіпорын деңгейінде халықаралық бизнесті ұйымдастыру және жоспарлау әдістерін және халықаралық менеджменттің қазіргі заманғы технологиялары туралы білімді, елдердің, халық шаруашылығы салалары мен фирмалардың бәсекелестік артықшылықтарын талдау, құру және қорғау қағидаттары мен әдістерін біледі; Халықаралық бизнес ортасын бағалай алады, Қазақстан Республикасында және шетелде Бизнестің ұйымдық-құқықтық нысандары туралы түсінікке ие болады; аналитикалық жұмыс және Халықаралық орта мен фирмалар қызметіндегі өзгерістер факторлары мен себептерін бағалау дағдылары.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Өндірістік менеджмент
    Несиелер: 5

    Оқыту мақсаты: кәсіпорынның өндірістік қызметімен байланысты басқарушылық шешімдер қабылдау саласында теориялық білім мен практикалық дағдыларды меңгеру. Күтілетін оқу нәтижелері: Білімі: өндірістік менеджментті сипаттайтын ұғымдық-терминологиялық аппарат; - өндірісті басқару Іскерлігі: ұлттық экономиканың мемлекеттік секторында өндірістік менеджменттің қолданылатын әдістері мен құралдарын пайдалану Дағдысы: - өндірістік секторды стратегиялық басқарудың негізгі құралдарымен жұмыстар; - жаһандану жағдайында қазіргі әлемнің экономикалық мәселелерін дербес бағалау. Құзіреттілігі: басқарушылық шешім варианттарын қабылдау

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Өндірісті ұйымдастыру және басқару
    Несиелер: 5

    Оқыту мақсаты: өндірісті басқару теориясы мен практикасы туралы түсініктерді қалыптастыру, техниканы, технологияны жетілдіру және өндірісті ұйымдастыру және осының негізінде кәсіпорын жұмысының тиімділігін арттыру міндеттерін шешу Күтілетін оқу нәтижелері: Білімі: Кәсіпорында басқаруды ұйымдастыру тетігі Іскерлігі: ұйымдастыру-басқару қызметінің тиімділігін бағалау бойынша шешімдер қабылдау Дағдысы: ұйымдастырушылық құрылымдарды құру Құзіреттілігі: ұйымдастыру жүйелерін басқару тиімділігіне талдау жүргізуде құзыретті болу

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Код ON6

    Санаттар мен ұғымдар жүйесін, Өндірісті тиімді басқарудың негізгі аспектілері мен принциптерін, санаттарын; тамақ өнеркәсібі кәсіпорындарында негізгі өндіріс қызметін ұйымдастырудың ерекшеліктерін біледі

  • Код ON4

    Түрлі елдердің менеджмент жүйелері мен модельдерін жүйелі түрде ойлайды, біледі, менеджмент жүйелері мен модельдерін практикада қолдана алады, корпоративтік басқаруда әртүрлі елдердің менеджментінің ұлттық моделінің артықшылықтарын пайдаланады

  • Код ON12

    Менеджмент саласындағы ғылыми және кәсіби терминологияны пайдалана отырып, ақпаратты, қорытындылар мен ұсынымдарды сауатты және қолжетімді баяндайды

  • Код ON11

    Ұйым қызметінің экономикалық нәтижелеріне факторлардың әсерін анықтау және бағалау бойынша зерттеу және талдау жұмысын жүргізеді; негізгі әлеуметтік-экономикалық көрсеткіштердің болжамын жасай

  • Код ON2

    Ғылыми дүниетанымның ерекшеліктерін біледі

  • Код ON7

    Технологиялық процестер мен өндірістерді талдау және сыни бағалау әдістерін біледі

  • Код ON5

    Қазіргі заманғы басқару процесін білу негізінде ұйымдық құрылымды жобалайды; өзгерістер жағдайында басқару әдістерін қолданады, қазіргі заманғы менеджмент жүйесін қалыптастыру әдістерін меңгерген

  • Код ON1

    Жүзеге асыруға мүмкіндік беретін деңгейде шет тілін меңгерген кәсіби қызметтің негізгі түрлері

  • Код ON8

    Іскерлік қарым-қатынас этикасын, ұйымдастырушылық мінез-құлық саласындағы дағдыларды меңгерген; персоналдың мінез-құлық проблемаларын анықтайды және талдайды; мінез-құлық практикаларын модельдеу әдістерін қолданады

  • Код ON3

    Басқарушылық міндеттерді шешуде және кәсіби және жеке өсуді жоспарлауда психология білімін қолданады

  • Код ON9

    Сапа талаптарын ескере отырып, өнімді құру кезінде оңтайлы шешімді таңдайды; өнімді құрудың әртүрлі сатыларында сапаны басқару әдістерін қолданады; сапа деңгейін бағалау әдістерін қолданады

  • Код ON10

    Стратегиялық талдау техникасын көрсетеді; стратегияны таңдау тәсілдерін қолдана отырып, ұйымдардың даму стратегиясын әзірлейді; стратегиялық менеджменттің модельдері мен құралдарын пайдаланады

Top