HR менеджмент

  • Мемлекеттік басқарудағы кадрлық қызметтің қалыптасуы мен дамуының ерекшеліктерін зерттейді. Мемлекеттік қызметшілердің жағымды имиджін құру құралдары мен әдістерін анықтайды. Мемлекеттік қызметшілердің персоналды басқаруға қойылатын жаңа талаптар контекстінде жаңа менеджмент технологияларын өзін-өзі дамыту және қолдану қабілетін бағалайды.
  • Несиелер 5
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 3
  • Семестр 1
Top