HR-аналитика

  • Мақсаты: білім алушыларды деректер негізінде тиімді және салмақты шешімдер қабылдау үшін HR-мәліметтерді жинау, өңдеу және талдау процесін басқару, жоспарлау және үйлестіру негіздерін үйрету. Міндеттер: деректерді жинау мен талдауды жүргізу қажет HR-көрсеткіштер тізбесін анықтауды үйрену, басшылықпен және барлық мүдделі тараптармен HR - көрсеткіштер тізбесін келісу, сондай - ақ таңдалған HR-көрсеткіштер бойынша есеп жүргізу үшін деректер көздерін анықтау. Курстың қысқаша мазмұны: тиімді және өлшенген бизнес-шешімдерді қабылдау үшін құрылымдалған процесс пен HR-деректерді талдау құралдарының жиынтығын қолдану. Құзыреттіліктер: HR-талдауды жоспарлау және жүргізе білу: диагностикалық және болжамды талдау; HR-талдау мәселелері бойынша басшыларға, қызметкерлерге кеңес беру және оқыту, мәліметтер негізінде шешім қабылдау тәсілдерін енгізу.
  • Образовательная программа 6B04125 HR- менеджмент
  • Несиелер 5
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 4
  • Семестр 1
Top