HR басқарудағы цифрландыру

  • Бұл пәнді таңдағаннан кейін магистранттар автоматтандырылған HR жүйесінің мәні мен жіктелуімен, олардың сипаттамасымен, артықшылықтарымен және кемшіліктерімен, ERP отандық немесе Батыс өндірісінің жүйелерімен, компаниядағы қызметкердің барлық өмірлік циклін қамтамасыз ететін процестерді автоматтандыруға арналған IT шешімдерімен: тартудан, жалдаудан және бейімделуден бастап, мақсаттарды тұрақты қою арқылы, нәтижелер мен құзыреттер бойынша бағалау, мансап пен сабақтастықты жоспарлау, қызметкерлерді оқыту және дамыту және т. б. танысады.
  • Несиелер 3
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 1
  • Семестр 1
Top