Біздің инстаграмға жазылыңыз, гранттық байқаудың нәтижелерін жіберіп алмау үшін!
Ұйымдық көшбасшылық және ықпал ету
-
Пән тиімді көшбасшылық теориясы мен әдістемесі және оның ұйымдастырушылық тиімділігіне әсерін қамтиды. Магистранттар көшбасшылықтың заманауи модельдері мен теорияларын (тұтас көшбасшылық, трансформациялық көшбасшылық, аспаптық көшбасшылық, этикалық және бірлескен көшбасшылық) және олардың халықаралық ойлауды ынталандыруға және қызметкерлер арасындағы тұлғааралық қатынасты жақсартуға әсерін зерттейді. Магистранттар көшбасшылық қасиеттерге, тиімді тұлғааралық дағдылар мен жауапкершілікке ие қызметкерлерге баса назар аудара отырып, HR жоспарлау стратегиясын жасайды. Оқыту нәтижелеріне рөлдік ойындар, олардың Қазақстан жағдайында қолданылуын топтық талқылау, сондай-ақ жеке жұмыс тәжірибесі мен әрі қарайғы тәуелсіз жаттығулар үшін практикалық басшылық жасау арқылы қол жеткізіледі
-
Образовательная программа 7M04114 Іскерлік әкімшілік жүргізу
-
Несиелер 5
-
Селективті тәртіп
-
Оқу жылы 1