Адам ресурстарын басқарудағы HR-менеджмент және сандық технологиялар

  • Мақсаты:теориялық білім мен HR-менеджмент міндеттерін және адам ресурстарын тиімді Мазмұны: HR корпоративтік мәдениет пен персоналды іріктеу және жалдау процесін әзірлеудегі менеджер. Персоналды бағдарлау, бағалау және оқыту. Деректер қоймасы және online оқыту. Қызметкерлерге ақы төлеу, ынталандыру,сыйақы беру жүйесі. Аутплейсмент.Құзыреттіліктер: персоналды басқарудың тиімді техникасы мен механизмдерін әзірлеу.
  • Несиелер 5
  • Оқу жылы 2
  • Семестр 3
Top