Компенсациялық менеджмент

  • Пән келесілерді қамтиды: персоналды бағалау әдістері, бағалау рәсімдерін ұйымдастырудың практикалық дағдылары, өтемақыны басқару саласындағы проблемаларды диагностикалау, өтемақы пакетін жобалау, қызметкерлердің қажеттіліктеріне сәйкес жоспарлау модельдерін құру және ұйымдастыру мақсаттарына қол жеткізу үшін еңбекақы төлеу жүйесін талдау негізінде материалдық ынталандыру шешімдерін негіздеу. Білім алу барысындағы оқу нәтижелері қазақстандық компаниялар үшін жобаларды бағалау және өтемақы саясаты жобасын әзірлеу арқылы игерілетін болады
  • Образовательная программа 6B04131 HR және бизнес жоспарлау
  • Несиелер 5
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 4
Top