Персоналды басқарудағы ойлау дизайны

  • Пәннің мақсаты кәсіпорынның өндірістік процестері мен мүмкіндіктеріне, еңбекті нормалауға және жұмыс уақытын жоғалтуға сәйкес қызметкерлер санын жоспарлауда ұйымдастырушылық дизайнды құру және қолдану бойынша кәсіби құзіреттіліктерді қалыптастыру және дамыту. Персоналды басқарудың негізгі процестерін есептеу, талдау, жоспарлау және болжаудың сандық дағдыларын меңгеру. Кәсіпорынның HR бизнес-процестерінің барлық кезеңдерінде қаржы және аналитикамен жұмыс істеу алгоритмдерін қалыптастыру.
  • Образовательная программа 7M04106 Іскерлік әкімшілендіру EMBA HR DIGITAL
  • Несиелер 5
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 1
  • Семестр 1
Top