Кәсіби мансапты тұрақты дамыту

  • Пән ұйымда мансапты басқару және персоналдың тұрақты дамуы үшін негізгі маңызы бар мәселелерді көрсетеді. Мансапты жоспарлау және тұрақты дамыту жеке және ұйымдастырушылық деңгейлерде қарастырылады. Ұйымның мансаптық ортасы мен мансаптық кеңістігінің тұрақты даму мәселелеріне, сондай-ақ мансаптың гендерлік аспектілеріне ерекше назар аударылды. Мансапты жоспарлау және мансаптық кеңес беруде қолдануға ұсынылатын технологиялар мен диагностикалық әдістер ұсынылған
  • Несиелер 5
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 1
  • Семестр 2
Top