Өзгерістерді басқару

  • Пән компанияны ішкі және сыртқы ортадағы тез өзгеріп отыратын жағдайларға бейімдеудің мүмкін болатын тәсілдері, жедел және стратегиялық басқару деңгейінде жаңа мәселелерді шешуге дайын болу туралы білімді алуға бағытталған. Магистранттар ағымдағы жағдайдан қалаған болашақ күйіне көшу үшін ұжымда, ұжымда өзгерісті басқарудың құрылымдық әдісін зерттейді. Магистранттар өндірістік процесті жақсартумен, жалпы ұйымның трансформациясымен, рөлдер мен өкілеттіктердің бөлінуімен, бизнес жүргізудің, технологиялардың, өнімдердің принциптері мен әдістерінің өзгеруіне байланысты жедел өзгерістерді басқарудың құралдарын және персонал мен ұйымның мәдениетің өзгеру үдерістерің меңгереді.
  • Образовательная программа 7M04111 Менеджмент
  • Несиелер 2
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 1
  • Семестр 1
Top