7M04111 Менеджмент в Астана халықаралық университеті

Пәндер

1 Оқу жылы Әлеуметтік-экономикалық болжау әдістері Бизнесті жобалау және дамыту Басқару психологиясы Мансапты басқару Басқарудың заманауи технологиялары Менеджмент Ғылыми зерттеулерді жоспарлау мен ұйымдастыру Өзгерістерді басқару Шет тілі (кәсіби) Макроэкономика (жоғары деңгей) Өзін-өзі басқару және тиімді басшылық Стратегиялық жоспарлау Іскерлік келіссөздерді басқару теориясы мен практикасы Корпоративтік мәдениетті басқару Эмоционалды интеллект Стратегиялық маркетинг техникасы Еңбек қауіпсіздігі және денсаулықты қорғау менеджменті жүйелері Фирманың маркетингтік стратегиясы

Оқыту нәтижелері

• Кәсіби қызмет үшін шет тілін білетіндігін көрсету, күнделікті өмірде, кәсіби салада қоғамда тиімді өзара әрекеттесу, кәсіби және кәсіби емес тақырыптарды талқылау процесінде өз көзқарасын қорғау, шетелдік серіктестермен келіссөздер жүргізу; көп мәдениетті ортада қарым-қатынасты ұйымдастыра білу.
• Басқару психологиясындағы заманауи тәсілдерді, басқарушылық қызметтің әлеуметтік-психологиялық негіздерін, басқару процесін құрудың ерекшеліктерін, құрылымын және модельдерін білу, компанияның эмоционалды интеллектісін тиімді пайдалануға және қызметтің жалпы тиімділігін арттыруға бағытталған заманауи әдістер мен технологияларды қолдану.
• Ғылыми зерттеудің проблемаларын, міндеттері мен әдістерін тұжырымдай білу, ғылыми зерттеулер жүргізуді жоспарлай және ұйымдастыра білу, бақылаулар, тәжірибелер, эмпирикалық деректерді ғылыми талдау негізінде жаңа шынайы фактілерді анықтау, әлемдік ғылым мен кәсіби қызмет деректері негізінде талдамалық шолулар жасау, алынған нәтижелерді қорытындылау, практикалық ұсынымдар тұжырымдау.
• Бизнесті басқаруға және жобалауға, компанияны тиімді басқару мен басқаруды жоспарлауға және іске асыруға қатысу. Тиімді басқару дағдыларын дамыту, ұйымның бизнес процестерін, басқарудың заманауи тәсілдері мен технологияларын білу.
• Бизнес саласында, оның ішінде жеке кәсіби даму мен персоналды басқаруды қалыптастыру кезінде басқарудың заманауи тәсілдері мен технологияларын қолдану. Бизнес-процестерді жобалау мен басқарудың инновациялық әдістерін, ұйым ішіндегі мансаптық дамуды, өзін-өзі басқару және тиімді басқару құралдарын қолдану, кәсіби өсу мен жалпы компания менеджментін басқару дағдыларына ие болу.
• Нарықтың тез өзгеретін жағдайларын ескере отырып, әлеуметтік-экономикалық болжау мен стратегиялық жоспарлаудың заманауи тәсілдерін, белгісіздік пен тәуекел жағдайындағы өзгерістерді қалай басқаруға болатынын білу, өзгеретін ортада қызметті жоспарлау мен болжаудың тиімді құралдарын пайдалану дағдыларын алу.
• Әлеуметтік-экономикалық болжау негізінде компанияның стратегияларын әзірлеу және жүзеге асыру, маркетингтік стратегия мен жалпы стратегиялық маркетингтің түрлерін білу, дұрыс маркетингтік шешімдер қабылдау үшін нарықтық ортаны зерттей білу.
• Макроэкономикалық талдаудың заманауи әдістерін, дамыған деңгейдегі статикалық және динамикалық макроэкономикалық модельдерді, елдің маркоэкономикалық даму заңдылықтарын анықтау үшін әлеуметтік-экономикалық жүйелерді жоспарлау мен болжаудың әдіснамалық негіздерін білу.
• Еңбек қауіпсіздігін басқару түсінігін көрсету, қызметкерлердің еңбегі мен денсаулығын тиімді басқару, ішкі және сыртқы ортада компаниялардың жағымды имиджін және тиімді корпоративтік мәдениетін қалыптастыру.
• Мансаптық жоспар құру және тиімді кәсіби дамуды таңдау үшін жеке әлеуетті бағалау, өзін-өзі дамытуға, өзін-өзі жүзеге асыруға дайындығын, командада (ұжымда) жұмыс істеу қабілетін көрсету, корпоративтік мәдениетті тиімді басқару, талдау және оны қалыптастыру, қолдау және өзгерту бойынша ұсыныстар әзірлеу.

Ұқсас БББ