Біздің инстаграмға жазылыңыз, гранттық байқаудың нәтижелерін жіберіп алмау үшін!
Марапаттаулармен басқару
-
Пән еңбек қызметінің мотивациясын персоналды басқарудың элементі және функциясы ретінде, марапаттау жүйесіндегі еңбекақы төлеудің ролі, еңбекті ынталандырудың түрлері мен нысандары, персоналды марапаттау жүйесін басқарудың тиімділігін бағалау, персоналдың қанағаттануы мен бейімделуіне мониторингті ұйымдастыру және жүргізу бойынша іс-шараларды дайындау, еңбекті ынталандыру және осы бағытта әртүрлі стратегияларды қолдану, нақты жағдайларда персоналдың еңбек қызметін ынталандыру және ынталандыру жүйесін жобалау бойынша білімді қалыптастыру, ұйым персоналын ынталандыру және мотивация аясындағы стратегия түрлерін қарастырады; нақты жағдайларда персоналдың еңбек қызметін ынталандыру және мотивация жүйесін жобалау дағдыларына ие болады.
-
Образовательная программа 7M04129 HR менеджмент
-
Несиелер 5
-
Селективті тәртіп
-
Оқу жылы 1