RU

Digital HR трендтері

  • Пәннің мақсаты: цифрлық HR тенденцияларын пайдалана отырып, адам ресурстарын басқару, жоспарлау және персоналды орналастыру дағдыларын қалыптастыру. Бағдарлама мыналарды зерделеуге бағытталған: қызметкерлерді бағалау жүйесін жетілдіру, еңбек өнімділігін арттыру, ұйым персоналының тиімділігі арқылы қолда бар еңбек ресурстарын ұтымды пайдалану қабілетін дамытуға арналған.
  • Образовательная программа 8D04104 Iскерлік әкімшілендіру
  • ВУЗ әл-Фараби атындағы Қазақ Ұлттық университеті
  • Несиелер 5
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 1
  • Семестр 1
Top