Тиімді басқару дағдылары

  • Курс мақсаттарды/жоспарларды белгілеу, олардың орындалуын ұйымдастыру және бақылау үшін бірқатар негізгі басқарушылық құзыреттерді зерттеуге бағытталған. Бұл тұрғыда тиімділік пен тиімділікті басқару жүйесінің әдістері мен құралдары бизнес-процестерді басқару, уақытты басқару және іскерлік коммуникациялар контекстінде зерттеледі. Курс Минцберг классификациясы бойынша командаларды құру, өкілеттіктерді беру, эмоционалдық интеллектті басқару, менеджердің рөлдерін зерттеу мәселелерін қамтиды. Оқыту нәтижесі жағдаяттық және рөлдік ойындар, рефлексия әдісі, қарқынды кері байланыс, сәтті және сәтсіз қарым-қатынас жағдайларын талдау арқылы қол жеткізіледі.
  • Несиелер 2
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 1
  • Семестр 2
Top