7M04108 Басқарушы кадрлер үшін іскерлік әкімшілік (EMBA) в Қазақстан-Британ техникалық университеті

Пәндер

1 Оқу жылы Басқарушылар үшін қаражаттар Ұйымдастырушылық тәртібі Басшылар үшін бухгалтерлік есеп Адам ресурстарын басқару Бизнес қарым-қатынастар психологиясы Стратегиялық менеджмент Дамыту арқылы топты басқару дағдылары Бизнесті ғылыми зерттеу Ұйымдағы өзгерістерді басқару Келіссөз жүргізу дағдылары Басқарушылық есеп Компаниялардағы жобаларды әзірлеу және негіздеу Кайдзен әдістемесіне негізделген үнемді өндіріс құралдары Басқарушылық шешімдер қабылдаудағы деректерді зияткерлік талдау Қаржылық есептілік және басқару Тиімді коммуникациялар Қаржылық менеджмент I, II Agile тәсіліне негізделген жобаны басқару Тиімді басқару дағдылары Көшбасшылық және мотивация Команда өсуі Мұнай және газ барлаудың заманауи технологиялары Инвестициялар Операцияларды басқару Мұнай-газ компаниясында оперативті басқару Бизнес-процестерді жүзеге асыру Көшбасшы және оның қоғамдық әсері Стратегиялық маркетинг және маркетингтік зерттеулер Жеткізу тізбегін басқару Жобалық тәуекелдерді талдау және басқару Басқару шешімдерін әзірлеу және қабылдау Жобаны басқару Бәсекелестік артықшылық ретінде бірінші дәрежелі қызмет

Оқыту нәтижелері

• Бәсекелестік артықшылықтарды нығайту мақсатында негізгі технологиялық операциялардың, бизнес-процестерді басқарудың, Кайдзен философиясының ерекшеліктерін ескере отырып, компанияның операциялық моделін әзірлейді
• Компанияның қызметін оңтайландыру мақсатында тәуекелдерді, бизнестің кірістілігін және инвестициялық тиімділігін бағалаудың тиісті әдістерін пайдалана отырып, қаржылық және басқарушылық есеп деректеріне негізделген интерпретацияны жүзеге асырады
• Қаржы ағындарын басқару әдістемесіне және бухгалтерлік есеп стандарттарына сәйкес қаржылық-экономикалық ақпаратты қалыптастыру дағдыларына негізделген кәсіпорынның қаржылық жоспарлауы бойынша басқарушылық шешімдерді қалыптастырады
• Бизнестің аналитикалық зерттеулерінің нәтижелерін өңдеу және жүйелеу дағдыларын және адамдарды, процестерді және тәуекелдерді басқару тәсілдерін пайдалана отырып, жобаларды модельдеу және жедел басқаруды жүзеге асырады
• Корпоративтік стратегия мен адам ресурстарын басқару стратегиясын үйлестіру контекстінде тиімді топты басқару құралдары мен іскерлік коммуникация әдістерін пайдалану арқылы ұйымдық өзара әрекеттесу мәдениетін дамытады
• Басқару иерархиясының барлық деңгейлерінде бизнесті басқаруда көшбасшылық тұжырымдамасын сыртқы және ішкі ұйымдастырушылық коммуникациялар дағдыларын практикалық қолдану және тиімді командаларды қалыптастыру және жұмыс істеу принциптерін пайдалану арқылы қолданады
• Нарық жағдайындағы белгісіздік жағдайында ұйымдық өзгерістердің тиімділігін басқару және іскерлік ортаны зияткерлік талдау әдістерін пайдалана отырып, компанияны дамыту және трансформациялау стратегиясын жүзеге асырады
• Бәсекеге қабілеттілікті арттыру мақсатында компанияның өнімдері мен қызметтерін ілгерілету үшін жаңа іскерлік қарым-қатынастарды орнату арқылы стратегиялық сату нарықтарын анықтайды

Ұқсас БББ