Біздің инстаграмға жазылыңыз, гранттық байқаудың нәтижелерін жіберіп алмау үшін!
HR-да дизайн-ойлау
-
HR-процестер үшін дизайн-ойлау құралдарын қолдану дағдыларын қалыптастыру, персоналды іріктеу, персоналды бейімдеу, персоналды еңбек процестеріне тарту деңгейін арттыру, кәсіпорынды білікті персоналмен Қамтамасыз ету, персоналдың кәсіпорынға деген адалдығы мен адалдығын арттыру мақсатында оқытылады.
-
Образовательная программа 6B11202 HR: еңбек экономикасы және қауіпсіздігі
-
Несиелер 6
-
Селективті тәртіп
-
Оқу жылы 2
-
Семестр 2