Персоналды басқару

  • Курс теориялық аспектілерді, эволюцияны, функцияларды, ұйымдастырушылық негіздерді, тиімділікті қолдау әдістерін, қақтығыстарды және персоналды басқарудағы халықаралық тәжірибені қарастырады. Кейс-стади сияқты оқыту әдістері қолданылады; топтық жұмыс әдісі; проблемалық дәріс әдісі; интерактивтілік; қызметкерлер мен бос жұмыс орындарына үміткерлер үшін сауалнамалар құрастыру және проблемаларды шешу.
  • Образовательная программа 6B04113 Брендті Басқару
  • Несиелер 3
  • Оқу жылы 3
  • Семестр 1
Top