RU

HR және бизнес стратегиясы

  • HR тәжірибесінің әртүрлі деңгейдегі компания қызметінің нәтижелеріне тікелей және жанама әсері тұжырымдамасы шеңберінде HR және бизнес стратегияларын әзірлеудің практикалық дағдыларын үйретеді. Ол HR стратегиясын бизнес стратегиясымен біріктірудің негізгі тәсілдерін қолдануға, HR стратегиясының рөлі мен маңыздылығын стратегиялық жоспарлау процесі ретінде түсінуге үйретеді, оның негізгі бизнес міндеттерін тиімді орындау үшін персоналмен жұмыс істеудің мақсаттары мен міндеттері болып табылады
  • Образовательная программа 7M04103 Іскерлік әкімшілендіру магистрі
  • ВУЗ Халықаралық білім беру корпорациясы
  • Несиелер 3
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 1
  • Семестр 2
Top