Біздің инстаграмға жазылыңыз, гранттық байқаудың нәтижелерін жіберіп алмау үшін!
Өзгерістерді басқаруға кіріспе
-
Пәннің мақсаты – ұйымдық өзгерістерді басқарудың заманауи тәсілдерін зерттеу, персоналдың қарсылығымен жұмыс істеу дағдыларын қалыптастыру, сонымен қатар ұйымдық өзгерістердің стратегиялары мен жоспарларын қалыптастыру. Мазмұны: Ұйымдағы өзгерістердің негіздері, Даму мен өзгерту қажеттілігі, Ұйымдық өзгерістерге қарсылық, оның себептері мен оны жеңу әдістері, Ұйымдық өзгерістер контекстіндегі қарым-қатынасты басқару, Өздігінен білім алатын ұйым, Өзгеріс: заңдар мен стратегиялар, принциптер және үлгілер, Ұйымдастыру өзгерістері жағдайында тиімді команда құру , Көшбасшыны өзгерту.
-
Образовательная программа 6B04103 Бизнес инжиниринг
-
Несиелер 5
-
Селективті тәртіп
-
Оқу жылы 4