Біздің инстаграмға жазылыңыз, гранттық байқаудың нәтижелерін жіберіп алмау үшін!
Персоналды басқарудың әлеуметтік-психологиялық мәселелері
-
Пәннің мақсаты жеке-жеке және топтық ерекшеліктердің кәсіби қызметтің сипатына әсер ету ерекшелігін зерттеу; персонал тиімділігінің көшбасшы мен оның командасының жеке ерекшеліктеріне тәуелділігін анықтау қабілетін қалыптастыру болып табылады. Басқарудың әлеуметтік-психологиялық тәсілдерін зерттеу персоналдың жұмыс уақытын басқаруға, еңбек тәртібін реттеуге және еңбек ұжымын біріктіруге мүмкіндік береді.
-
Образовательная программа 7M04104 Экономика
-
Несиелер 4
-
Оқу жылы 1
-
Семестр 1