Персоналды ынталандырудың заманауи жүйелері

  • Курстың мақсаты – еңбек өнімділігі мен уәждемесін басқару теориясын, әдістемесін және әдістерін оқып-үйрену, қызметкерлерді материалдық және материалдық емес ынталандыру саласындағы дағдылар мен құзыреттерді меңгеру, ұйымдардың стратегиялық мақсаттары мен міндеттерін, сыртқы және ішкі ортасының факторларын ескере отырып персоналды ынталандыру және ынталандыру саясатын әзірлеу мен қатар енгізу дағдыларын қалыптастыру.
  • Несиелер 5
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 4
  • Семестр 1
Top