Мемлекеттік қызметтегі HR-технологиялар

  • Пән білім алушыларда лауазымдарға қойылатын талаптарды әзірлеу және енгізу негіздерін, персоналды іріктеу және іріктеу бағдарламалары мен рәсімдерін, еңбек даулары мен ұжымдағы жанжалдардың туындау негіздерін, алдын алу және шешу негіздерін білуді; қызметкерлерді жалдау кезінде іскерлік бағалау әдістерін және ұйымдағы жанжалдар мен стресстерді диагностикалау және басқару дағдыларын меңгеруді және оларды практикада қолдана білуді қалыптастыруды көздейді
  • Образовательная программа 6B04114 Мемлекетік және жергілікті басқару
  • Несиелер 5
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 3
  • Семестр 1
Top