KZ

HR-технологии в государственной службе

  • Дисциплина предполагает формирование у обучающихся знаний основ разработки и внедрения требований к должностям, программ и процедур подбора и отбора персонала, знаний основ возникновения, профилактики и разрешения трудовых споров и конфликтов в коллективе; владение методами деловой оценки персонала при найме и навыками диагностики и управления конфликтами и стрессами в организации и умение применять их на практике
  • Образовательная программа 6B04114 Государственное и местное управление
  • ВУЗ Кокшетауский университет имени Абая Мырзахметова
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 3
  • Семестр 1
Top