Адам ресурстарын басқарудың халықаралық жүйесі

  • Студенттер халықаралық компаниялардағы адам ресурстарын басқарудың (HRM) рөлі туралы біледі. Курс үш бөлімге бөлінген: адам ресурстарын халықаралық басқару, халықаралық контекстегі адам ресурстарын стратегиялық және функционалдық басқару және адам ресурстарын салыстырмалы халықаралық басқару. Жаһандану, еңбек және еңбекті реттеу; HRM халықаралық стратегиялық мәселелері; қабылдаушы елдің, тұратын елдің және үшінші елдердің азаматтары; халықаралық қабылдау, іріктеу, оқыту, даму және өтемақы.
  • Образовательная программа 6B04106 Менеджмент/ Business Administration
  • Несиелер 5
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 2
  • Семестр 2
Top