Өзгерістерді басқару

  • Пән ұйымдардағы өзгерістерді тиімді басқару дағдыларын дамытуға бағытталған. Курс өзгерістерді басқару әдістемелері мен құралдарын зерттеуді, коммуникациялық стратегияларды әзірлеуді, көшбасшылық дағдыларды, өзгерістердің теориялары мен модельдерін, коммуникациялық стратегияларды, өзгерістер процесіндегі көшбасшылықты, қарсылықты басқаруды және өзгерістер нәтижелерін бағалауды қамтиды. Курстың қорытынды жобасы магистранттардың тез өзгеретін ортаға бейімделу және ұйымдағы өзгерістерді сәтті енгізу дағдыларын көрсетуді қамтиды.
  • Несиелер 3
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 1
  • Семестр 2
Top