7M04104 Жетекшілеріге арналған Іскерлік Әкімшілік в Нархоз Университеті

Пәндер

1 Оқу жылы Құқықтық орта Адам ресурстарын басқару Операциялық Менеджмент Эмоционалды интеллект Іскерлік коммуникациялар Ақпараттарды талдау және шешім қабылдау Болашаққа бағытталған ойлау және болжамдау Қаржылық менеджмент Басқару есебі Бизнес зерттеу Стратегиялық менеджмент Жобаларды басқару PR және маркетинг Көшбасшылық Стратегиялық HR және корпоративтік мәдениет Мұнай-газ компаниясында оперативті басқару Фандрайзинг, Лоббилеу, Агитация ҮЕҰ басқару негіздері Энергетикалық экономикасы Стратегиялық сатып алу және жеткізушілерді басқару Өзгерістерді басқару Жеткізілім тізбегін стратегиялық басқару ҮЕҰ үшін ESG: экологиялық, әлеуеттік және басқару принциптерін интеграциялау Энергетикадағы экологиялық тұрақтылық Тұрақты кәсіпкерлік және жобаны басқару Өнімділікті басқару Цифрлық дәуірдегі басқару Еңбек қатынастары, кадрларды іздеу, таңдау және бейімдеу Логистика және операцияларды басқару

Профессии

Оқыту нәтижелері

• Бизнестің функционалдық бағыттарын біріктіру, жобаны басқару, болашақты болжау, баламалы өсу мүмкіндіктері мен тәуекелдерін, құқықтық аспектілерін ескере отырып, өзгерістерге бейімделу арқылы компанияның экономикалық, әлеуметтік және экологиялық тұрақтылығын жасайды және қолдайды.
• Лидерлік теорияларды қолдана отырып, қызметкерлер арасында өзгерістер енгізу қажеттілігін анықтап, қызметкерлердің мінез-құлқын жобалау, глобалдық ойлау және өзін-өзіне негізделген оқу қабілеттерін жетілдіруге баулу арқылы ұйымды баскарады.
• Ресурстарды оптималды таратуды, ұйымдарды, командаларды және бөлімдерді басқарып, PR коммуникацияларын ескере отырып, функционалды және регионалды ауқымдарды кеңейту арқылы жүйелі даму стратегиясын дамытады.
• Тиісті құқықтық, цифрлық, қаржылық, экономикалық, маркетингтік құралдар мен өндірісті басқару әдістерін қолдана отырып, көп деңгейлі бизнес талдауын жүргізеді.
• Қоғам мен қоршаған ортаны дамытудың қажеттіліктері мен перспективаларын ескере отырып, құрылымдалмаған мәселелерді анықтап, шеше отырып, күрделі іскерлік шешімдер қабылдайды.
• Бизнес процессті және жобаны басқарудың, негізгі технологиялық, көліктік-логистикалық операциялардың маңыздылықтарын есепке алып, деректер аналитикасын пайдалана отырып, компанияның операциялық моделін дамытады.
• Тұлға дамуының, адам ресурстарын басқарудың және эмоционалдық интеллекттің сәйкес теориялары мен тұжырымдамаларын қолдана отырып, корпоративтік мәдениетке сәйкес ұйымдық өзара әрекеттесу мәдениетін дамытады.
• Әртүрлі коммуникация түрлерін қолдана отырып, шешім қабылдау және олардың салдарын бағалай отырып, белгісіздік тәуекелдері мен шарттарын және/немесе жаңа ортаны және жобаны басқарудың тұрақты тәжірибесін қарастыра отырып, стейкхолдермен өзара әрекеттесу процестері мен жобалауын жүзеге асырады.

Ұқсас БББ