HR және бизнес стратегиясы

  • Тәртіп компанияның проблемалары мен қызметкерлердің жұмысындағы қажетті жақсартуларды ескере отырып, ұйымның инновациясының, өзгеруінің және бәсекелестік артықшылығының көзі ретінде қызметкерлердің маңыздылығын көрсете отырып, бизнес-стратегияға негізделген қызметкерлермен жұмыс істеудің мақсаттары мен міндеттері туралы түсінік береді.
  • Образовательная программа 7M04119 Менеджмент
  • Несиелер 5
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 2
  • Семестр 1
Top