Персоналды басқару

  • Пәннің мақсаты: кадрлық басқару шешімдерін қабылдау білімдері мен дағдыларын қалыптастыру және персоналды басқару мәселелері бойынша желілік және функционалдық басшыларға консультациялық көмек көрсету. Мазмұны: Персоналды басқару. Кәсіпорындардың кадрлық саясаты. Қызметкер мен кәсіпорынның еңбек әлеуеті. Қызметкерлерді іріктеу. Еңбек ұжымындағы кәсіби және әлеуметтік-психологиялық бейімделу. Қалыптастырылатын құзыреттер: персоналды стратегиялық басқару негіздерін білу және оларды іс жүзінде қолдана білу.
  • Образовательная программа 6B04102 Менеджмент
  • Несиелер 5
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 3
  • Семестр 5
Top