Управление персоналом

  • Цель дисциплины: формирование знаний и навыков принятия кадровых управленческих решений и оказание консультативной помощи линейным и функциональным руководителям по вопросам управления персоналом. Содержание: Задачи, предмет и содержание курса «Управление персоналом. Кадровая политика предприятий. Трудовой потенциал работника и предприятия. Отбор персонала. Профессиональная и социально-психологическая адаптация в трудовом коллективе. Формируемые компетенции: знать основы стратегического управления персоналом и умеет применять их на практике.
  • Образовательная программа 6B04102 Менеджмент
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 3
  • Семестр 5
Top