Біздің инстаграмға жазылыңыз, гранттық байқаудың нәтижелерін жіберіп алмау үшін!
Мемлекеттік қызмет жүйесіндегі персоналды басқару
-
Қазақстандағы жаңа моделін қалыптастыру, мемлекеттік басқару. Бірінші кезектегі міндеттер мындасыз - мемлекеттік органдарды кадрмен қамтамасыз ету, жаңарту және олардың кадр құрамын білікті мамандармен қабілетті тиімді еңбек ету, нарық жағдайында тиімді жүйесін құру, мемлекеттік қызмет персоналын басқару. Осыған байланысты, мақсаты осы пәннің білімін тереңдету саласындағы персоналды басқару қалыптастыру, құзыреті белгіленген.
-
Образовательная программа 7M04111 Мемлекеттік және жергілікті басқару-1
-
Несиелер 4
-
Селективті тәртіп
-
Оқу жылы 1
-
Семестр 1